欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[宁波]宁波市经信委直属事业单位2015招聘5名事业编制工作人员

(全职,发布于2015-08-24) 相关搜索
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经市人力资源和社会保障局同意,市经信委直属事业单位宁波市智慧城市规划标准发展研究院、宁波市中小企业发展服务中心和宁波市信息化服务中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

宁波市智慧城市规划标准发展研究院是全国首家官方智慧城市专业研究机构,是宁波市经济和信息化委员会直属的财政全额补助公益一类事业单位,机构规格相当于行政副局级,主要从事宁波智慧城市发展战略研究、规划编制、标准与法规的研究和项目决策咨询等工作,为市委、市政府对全市智慧城市建设进行决策提供科学依据,同时面向全国,为各行业、部门提供决策咨询服务的专业研究机构。

宁波市中小企业发展服务中心(宁波市工业经济发展研究所)于20133月经宁波市机构编制委员会批准建立,201312月经批准增挂宁波市工业经济发展研究所牌子,实行二块牌子,一套班子,是宁波市经济和信息化委员会直属的财政全额补助纯公益类事业单位,机构规格为行政正处级。主要工作职责:综合推进和协调全市政府服务企业工作,承担中小微企业服务平台网络体系建设,承担全市中小微企业生产经营运行监测工作;承担全市工业经济发展研究,分析研究全市工业发展重大问题。

宁波市信息化服务中心是宁波市经济和信息化委员会下属准公益类事业单位,经费预算形式为差额拨款,机构规格为行政正处级。主要承担为我市信息化公共平台、重大项目的建设提供技术支持,承担计算机技术与软件专业资格(水平)考试工作,开展信息安全测评、评估、咨询、认证及开展信息化咨询、培训、论坛等信息技术应用推广服务。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘

单位

招聘

岗位

岗位

类别

人数

岗位

职责

招聘专业及

学历(学位)要求

招聘

范围

其他资格条件

宁波市智慧城市规划标准发展研究院

研究人员

专业

技术

2

负责智慧城市研究

本科阶段为经济学、经济与贸易、数学、电气、电子信息、自动化、计算机、管理科学与工程、物流管理与工程、电子商务类专业,研究生阶段专业不限;或者本科阶段专业不限,研究生阶段为理论经济学、应用经济学、数学、信息与通信工程、计算机科学与技术、管理科学与工程学科专业。

硕士研究生、硕士及以上学历(学位)。

全国

年龄35周岁以下,有2年及以上工作经历。

宁波市中小企业发展服务中心

企业管理

专业

技术

2

经济运行监测

本科阶段为工学、数学、经济学、管理学、法学学科门类专业,研究生阶段为财政学、统计学、企业管理、技术经济及管理、管理科学与工程、金融学、宪法学与行政法学、民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位)。

浙江省

年龄30周岁以下;有2年及以上工作经历。

宁波市信息化服务中心

经济信息

专业技术

1

信息化咨询。

计算机技术及应用、计算机科学与技术、通信工程、生物材料工程、计算机信息管理、信息管理、信息管理与信息系统、信息管理与技术、信息资源管理、管理科学、工商管理、金融学专业;

本科及以上学历(学位)。

宁波

年龄35周岁以下。

备注:年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。2015年全日制普通高校应届毕业生还未取得学历学位证书的凭学校就业推荐表和学生证报名,且须于2015930日前取得相应的学历学位证书,未取得的不予录用。国外(港澳台)留学回国(境)人员可参加本次招聘,专业以所学课程为准;已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的凭认证书报名;未取得的凭国(境)外毕业院校学籍证明报名,且须于20151231日前取得认证书,未取得的不予录用。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间:公告发布之日起至201591317时。

2.报名办法:本次招聘采用邮箱报名 现场资格复审办法。

报考者,登录宁波市人力资源和社会保障局网站(ww***.cn[点击查看])或宁波市经信委网站(ww***.cn[点击查看])通知公告栏,下载并填好报名表,在规定时间内将填好的报名表发送给各招聘单位,邮件主题请注明“报考岗位 姓名”。宁波市智慧城市规划标准发展研究院,发送至nbascdbgs@。宁波市中小企业发展服务中心,发送至nbzxqf@。宁波市信息化服务中心,发送邮件至nbisc0574@。发送邮件后,请报考人员电话联系招聘单位确认。2015914-915招聘单位将对报考人员的报名资格进行初审,向初审未通过者说明理由。报考人员提供的个人信息必须真实有效,提供信息不全或与报名资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。应聘人员只能报考1个岗位,多岗位投报者不予通过资格初审。

3.同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于31,在规定的报名时间内,符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足31的,将核减该岗位招聘计划或取消该岗位招聘。

4.各招聘单位报名资格初审通过名单将于初审结束3个工作日内在宁波市经信委网站通知公告栏上公布,之后通过报名资格初审的考生在接到电话通知后到招聘单位领取准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试宁波市智慧城市规划标准发展研究院的研究人员岗位、宁波市信息化服务中心的经济信息岗位采取笔试和面试相结合的办法进行,宁波市中小企业发展服务中心的企业管理岗位采取直接面试的办法;笔、面试均由市经信委委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试具体时间、地点及有关事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按13比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试),如果出现最后一名进入面试的笔试成绩相同,可并列进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束7个工作日在宁波市经信委网站上公布。同时招聘单位将通过电话方式通知进入面试的考生参加资格复审。

2.资格复审

面试前招聘单位将对参加面试的报考人员进行资格复审。报考人员在电话通知规定的时间携带报名表一式两份、本人简历、身份证、户口簿、毕业(学位)证书(2015年全日制普通高校应届毕业生还未取得学历学位证书的凭学校就业推荐表和学生证报名;国外(港澳台)留学回国(境)人员还未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的,凭国(境)外毕业院校学籍证明报名)、劳动合同(或养老交费凭证)和单位出具的工作经历证明、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位进行现场资格复审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格复审;未按时参加资格复审的,视作放弃。其中宁波市智慧城市规划标准发展研究院的研究人员岗位、宁波市信息化服务中心的经济信息岗位,如果因未参加资格复审或书面确认放弃导致面试名额空缺时,按照笔试成绩从高分到低分予以递补并参加资格复审。

各招聘单位资格复审的地址和联系人:

宁波市智慧城市规划标准发展研究院,宁波市高新区光华路29919C917层,咨询电话:0574-89077606,联系人:老师。

宁波市中小企业发展服务中心,宁波市行政中心2号楼350会议室;咨询电话:0574-89183416,联系人:老师。

宁波市信息化服务中心,宁波国家高新区创苑路750号宁波市软件园B3楼,咨询电话:0574-8780319187911586,联系人:老师、老师。

2.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

考生凭身份证和准考证,按照电话通知规定的时间和地点参加面试,不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃,宁波市智慧城市规划标准发展研究院的研究人员岗位、宁波市信息化服务中心的经济信息岗位因此出现的面试空缺入围名额不再递补。

3.成绩

宁波市智慧城市规划标准发展研究院研究人员岗位、宁波市信息化服务中心经济信息岗位的考试总成绩,为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按11的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序。

宁波市中小企业发展服务中心企业管理岗位的考试总成绩即为面试成绩。在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按11的比例确定体检、考核对象,成绩相同的增加考试课目。

面试成绩及进入体检考核人员名单将于各招聘单位面试结束后3个工作日在宁波市经信委网站通知公告栏上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经宁波市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波市人力资源和社会保障局及宁波市经信委网站公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。属于2015年全日制普通高校应届毕业生的拟录用人员,须于2015930日前取得相应的学历学位证书,未取得的不予录用;属于国外(港澳台)留学回国(境)的拟录用人员,须于20151231日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,未取得的不予录用。拟录用人员凡属农业家庭户的,必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话:057489186467

附件:1.宁波市智慧城市规划标准发展研究院公开招聘工作人员报名表;

2.宁波市中小企业发展服务中心公开招聘报名表;

3.宁波市信息化服务中心公开招聘报名表

宁波市经济和信息化委员会

2015821

附件下载:ww***.cn[点击查看]

ww***.cn[点击查看]

ww***.cn[点击查看]

ww***.cn[点击查看]

 

查看次数:次