[北京]北京仁达方略企业管理咨询有限公司2015招聘

一、用人单位信息

      仁达方略是国内领先的大型管理研究与咨询机构，集团管理权威。公司致力于为企业、政府及非盈利组织提供从发展战略、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升的专业服务。业务类型涉及管理咨询、管理研究、管理培训三大领域，服务客户涵盖国内20多个重点行业、近千家大型集团企业，其中世界500强企业29家，中国500强企业339家，服务过的客户均为行业翘楚。

　　持续的研发投入和丰硕的实证性研发成果奠定了仁达方略在业内的技术领先地位和强大的竞争优势。作为国内顶尖智业机构，仁达方略构建了完善的具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，坚持把最前沿的理论思想和丰富的案例经验运用于咨询实践，倾力为客户提供创造性观点及富有建设性和操作性的全面解决方案，帮助客户切实提升企业价值。

　　仁达方略管理著述全面而丰富，无论是数量还是质量均引领咨询行业。公司立足咨询实践，注重总结提炼，为中国企业家和管理者提供有创见、可操作的管理理论、思想和方法，至今已集结出版涉及战略、组织、集团管控、企业文化、人力资源等经管类专著六十余部，被众多大型集团企业团购并采纳为内部管理培训教材，且被包括清华经管学院等在内的多所院校选为教辅书。

　　与客户建立并恪守战略伙伴关系是仁达方略一贯的服务方式。仁达方略通过全程跟踪的融入式服务，帮助遍及国内重点行业的旗舰型企业和快速成长的优秀企业，如国家电网、中国五矿、中国电子、蒙牛乳业、大众汽车、晋煤集团、交通部海事局、金融街等，大幅提升客户的管理品质，实现与众多战略伙伴并肩成长。

二、招聘职位

1、咨询师（企业文化/人力资源等方向）

岗位职责：

1. 参与项目工作

2. 承担咨询报告撰写工作；

3. 在非项目期，完成其他工作。

任职资格和条件：

1. 教育背景：研究生学历，经管社科类相关专业

2. 工作经验或实习经验：在规模以上企业有过综合部门工作经验

3. 能力/素质：文字功底扎实，语言表达能力强

4. 其他：适应工作地点的变化

2、助理咨询师

岗位职责：

1. 协助完成项目所需资料的收集、分类汇总等工作；

2. 参与项目的前期沟通

3. 协同咨询顾问进行项目跟进

任职资格和条件：

1. 工作经验或实习经验：有过社会工作经历或经验

2. 能力/素质：责任心强，较强沟通和表达能力

3. 其他：适应工作地点的变化

3、研究员

岗位职责：

1. 开展专项课题研究

2. 行业研究和数据采集与分析处理

3. 撰写书稿、相关专题、行业研究报告

4. 参与咨询项目、撰写部分项目成果方案

任职资格和条件：

1. 教育背景：经管类或其他社科类研究生学历

2. 能力/素质：经管理论功底扎实，熟悉一般研究方法论，数据处理和分析能力强，稳重踏实，作风严谨

3. 专业资质/职称：读研期间至少参与过一项课题研究，至少发表一篇学术论文

4、大客户经理

岗位职责：

1. 客户关系维护

2. 参与项目跟单

3. 商务沟通函件粗拟、审核、修订、资料准备

4. 客户拓展

任职资格和条件：

1. 教育背景：本科及以上学历

2. 工作经验：3~5年

3. 能力/素质：沟通协调能力、演讲能力、写作及逻辑思维能力、快速学习及总结能力

4. 专业资质/职称：不同咨询模块儿的专业知识架构和逻辑

5. 其他：适应工作地点的变化

5、行业销售经理

岗位职责：

1. 负责公司管理咨询项目（战略、管控、人力资源、管理与业务流程、企业文化等）的行业（电力产业链、煤炭产业链、大型装备制造、军工等）客户商机挖掘、业务拓展、维护、资源协调直至赢单

2. 执行公司管理管理咨询项目的差异化销售竞争策略且付诸实施

3. 控制管理咨询项目的销售过程，负责商务谈判，持续与行业客户保持良好关系

4. 完成公司规定的销售业绩指标

任职资格和条件：

1. 本科以上学历，形象气质较好

2. 有较强的销售能力和客户管理能力；具有主动学习的意愿和较强的学习能力，有较强的抗压能力和公关能力（熟悉管理咨询项目的运作流程，善于协调、处理用户复杂的人际关系）

3. 较好的PPT撰写讲解能力；有良好的职业操守，优秀的综合素质以及良好团队合作精神；有强烈赢单欲望，乐于陌生交流，善于沟通

6、项目经理

岗位职责：

1. 参与项目前期营销

2. 根据部门工作安排完成非项目期研发、文章撰写工作

3. 组织团队人员进行项目准备和项目实施

4. 指导项目团队人员开展工作，及时向项目总监汇报项目进度

5. 负责项目实施中人才培养

6. 与项目总监共同负责项目各阶段按时回款

任职资格和条件：

1. 教育背景：硕士以上学历

2. 工作经验：传统行业3年以上的工作经验，从事销售工作1年以上

3. 能力/素质：逻辑性强，文字功底，执行力强

4. 专业资质/职称：熟悉品牌运作，有品牌建设理论基础

5. 其他：适应出差

7、电话销售专员

任职资格：

1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2. 对销售工作有较高的热情；

3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5. 有相关电话销售或网络销售工作经验者优先。

岗位职责：

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户；

2. 通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4. 专职兼职均可

8、研发中心助理

任职资格

1、知识要求

管理学（企业管理、人力资源、工商管理等）本科专业或有一定管理学基础的其他本科专业（信息管理、档案管理等）

2、技能要求

（1）具备较强的网络资料搜集能力、资料整合与组织能力

（2）熟练使用office等办公软件，尤其擅长使用PPT、word和excel

3、其他要求

（1）较强沟通能力

（2）较强的责任心和较高工作积极性

岗位职责  

1、知识管理

（1）维护公司知识管理系统平台，如定期进行外部资料的下载，维护系统的帐号、流程、资料的安全等

（2）对知识管理系统的发帖量、日程安排的撰写进行积分统计和奖惩管理

（3）对员工每月在媒体发表文章的情况进行统计和奖励

（4）根据公司“厚起来”规定，每月底将各部门的资料进行存档

（6）根据项目资料存档管理要求，督导各项目组将项目资料进行上传和存档

（7）根据资料查阅规范与流程，提供资料查阅服务

2、研发参与

（1）根据研发工作要求，搜集相关资料

（2）跟踪、整理管理思想发展态势，参与专项课题研究

（3）根据公司的书籍出版计划，参与撰写书稿

（4）根据市场的需求，参与撰写相关研究报告

9、项目中心助理

任职资格：

1、工作细心，做事有条不紊。

2、每一事项有重点记录，有据可查。

3、积极向上，耐工作压力。

4、勤奋学习，与公司一同成长。

岗位职责：

1、协助项目中心完成行政、上下项目管理工作；

2、在执行项目之周总结、项目简报、项目组小故事收集汇总和后续跟进工作；

3、根据合同内容（期限、首付款、成果），进行后续跟踪落实及监督；

4、在项目实施管理方面，拟定项目启动单、差旅费预算，做好启动前的准备工作；

5、项目执行节点提前通知和预警，形成在执行项目控制表；

6、项目管理文件收集及管理；

7、项目中心各种会议、培训的组织和记录；

8、项目成本汇总和监控,

9、项目中心及项目组各种表单部门间流转和跟踪及反馈；

10、项目中心与公司其他各部门的对接工作；

11、项目中心经理安排的其他工作；

三、联系方式

公司地址：北京市海淀区北洼西里48号

联系人：罗蒙

联系电话：010-85271212    

公司传真：010-85271211

公司网站：ww***com[点击查看]

邮箱：hr@