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韩城市位于陕西省关中平原东北部，地处陕晋豫黄河金三角重要节点，是世界文化名人司马迁的故乡，中国历史文化名城，中国优秀旅游城市，全国最大的花椒生产基地，陕西及西北重要的能源工业城市。2012年5月，开展省内计划单列市试点以来，韩城按照“打造陕西东北部区域中心城市、新型工业强市、国家级循环经济示范基地、国内知名旅游目的地”的发展定位，深入推进计划单列试点工作，市域经济综合实力位居“陕西十强”，排名“西部百强”第30名。
2015年，韩城主动融入国家“一带一路”战略和黄河金三角区域协同发展规划，依托省级经济技术开发区、司马迁文化景区、中心城区等平台，积极打造黄河金三角区域金融中心、教育中心、医疗中心、创新中心、人才中心、交通中心、商贸中心，已然成为陕西东大门建设的韩城担当，以及全省重点区域板块崛起的重要抓手，对外影响力和辐射力不断提升，区域中心城市作用逐步显现。
为进一步满足韩城区域经济发展对人才的需求，韩城市委市政府大手笔出台六大优惠政策面向全国公开引进高层次人才：
一、博士研究生安排到全额事业单位或市属国有企业，参加工作三年以上或在韩工作满三年，经考核优秀的可安排任市直委局副县（处）级领导职务；硕士研究生参加工作五年以上或在韩工作满五年（含试用期），经考核优秀，符合《公务员调任规定（试行）》的可调任市直委局副县（处）级领导职务。
二、博士研究生与用人单位签订5年以上工作合同，给予个人10万元科研经费；从到岗工作开始，3年工作期内，由用人单位每人每年补助安家费10万元，三年共30万元；硕士研究生3年工作期内，由用人单位每人每年补助安家费5万元，三年共15万元；给予引进的人才免费提供公租房一套。
三、博（硕）士研究生夫妻两地分居的，可结合本人意愿，由组织人社部门按照有关政策解决配偶的工作问题，未成年子女户口可随迁韩城市，子女入学入托由市教育部门优先予以解决，就近安排。
四、引进人才占用事业编制的，编制不受“三定方案”限制。
五、引进人才不占用事业编制的，实行年薪制，不享受安家费补助，博士研究生年薪20万元，硕士研究生年薪10-12万元。
六、引进人员全部纳入全市高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。所引进人才采取“一人一议”办法，具体聘用以合同协议为准。
具体信息详见韩城市人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]）。凡符合条件者在韩城市人力资源和社会保障局网站下载填写《2015年韩城市公开引进高层次人才报名登记表》，并发至报名邮箱（gwy5211173@），咨询电话（0913-5211173）。
中共韩城市委组织部
韩城市人力资源和社会保障局
韩城市住房和城乡规划建设局总规划师2人
要求：城市规划设计方向
韩城市工业和信息化局总工程师2人
要求：机械制造方向
韩城市财政局总会计师2人
要求：财政、会计方向
韩城市旅游发展委总策划师2人
要求：旅游管理（推介策划方向）
韩城市农林局总农艺师1人
要求：农林经济管理方向
韩城市交通运输局总工程师1人
要求：交通运输规划管理方向
韩城市水务局总工程师1人
要求：水利水电工程方向
韩城市网信办技术专家1人
要求：计算机科学与技术（网络方向）
韩城市支线机场1人
要求：机场规划设计管理方向
韩城市航空产业园2人
要求：通用飞机制造方向（低空）
韩城市市属中学6人
要求：数学、化学、物理、生物、历史、地理各1名全日制硕士研究生及以上学历
韩城市人民医院5人
要求：临床医学方向全日制硕士研究生及以上学历
韩城市金融办公室4人
要求：金融证券与投融资方向全日制硕士研究生及以上学历
韩城市住房和城乡规划建设局园林处3人
要求：风景园林规划与设计全日制硕士研究生及以上学历
韩城市住房和城乡规划建设局设计室2人
要求：城市规划与设计全日制硕士研究生及以上学历
韩城市发改委2人
要求：宏观经济管理方向全日制硕士研究生及以上学历
韩城市工业和信息化局行业管理办公室2人
要求：工业和信息化管理方向全日制硕士研究生及以上学历
韩城市文物局2人
要求：文物保护利用方向全日制硕士研究生及以上学历
韩城市商务局2人
要求：市场营销（电子商务方向）全日制硕士研究生及以上学历
韩城市经济技术开发区2人
要求：煤化工方向全日制硕士研究生及以上学历
韩城市旅游委2人
要求：旅游管理全日制硕士研究生及以上学历
韩城市农林局1人
要求：动植物检疫方向全日制硕士研究生及以上学历
韩城市交通运输局1人
要求：桥梁工程方向全日制硕士研究生及以上学历
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