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[北京]通州区教育委员会2015招聘事业单位工作人员

(全职,发布于2015-08-26) 相关搜索
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  通州区教育委员会2015年度公开招聘事业单位工作人员公告


  根据通州区教育委员会所属事业单位补充工作人员的需要,按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体情况公告如下:


  一、招聘职位


  本次招聘共涉及80个岗位,拟招聘131人。(具体招聘岗位和资格条件见附件1)


  二、招聘条件


  (一)具有北京市常住户口;


  (二)遵守宪法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)具有岗位所需要的专业或技能;


  (五)适应岗位要求的身体条件;


  (六)招聘岗位所规定的其它条件。


  三、招聘工作程序


  (一)报名


  1.报名时间:2015年9月1日至2日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。


  2.报名地点:北京市通州区教育考试中心,地址:通州区葛布店北里9号(通州区果园环岛东北角)。


  3.报名注意事项:采取现场报名、审查资格的方式。须本人到现场报名,每名报考人员限报一个岗位,不得重复报名。


  4.报名须持证件:


  (1)填写完整的《通州区教育委员会公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)打印一份(手工填写报名表无效),并粘贴近期1寸彩色免冠照片,其中本人签字处须手签姓名;


  (2)身份证、户口本(卡)原件及复印件;


  (3)学历、学位证书原件及复印件;


  (4)本人近期1寸彩色免冠照片1张;


  (5)存档证明;


  (6)能够证明符合招聘岗位条件的其它证书或证明材料的原件及复印件。


  (二)考试考核安排


  考试考核形式:采取笔试、面试相结合的方式进行。


  1.笔试:


  (1)笔试内容:专业技术岗位笔试采用主、客观题相结合的形式进行,主要考察公共科目及专业科目相关知识;工勤岗位采用全客观题形式进行,主要考察公共科目相关知识。


  本次考试不指定参考书,可参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。


  (2)笔试时间:2015年9月13日(星期日)


  专业技术岗位考生参加上午9:00—11:00的《综合能力测试(教师岗)》、《综合能力测试(校医岗)》考试。


  工勤岗位考生参加上午9:00—10:30的《综合能力测试(工勤岗)》考试。


  (3)笔试地点:以准考证为准。


  (4)成绩公布:笔试成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。笔试成绩于2015年9月23日统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站(rs***.cn[点击查看])进行公布。


  2.面试:


  笔试成绩合格者,由高分到低分排序按1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试人员达不到1:3比例的,可按实际入围考生进行面试。面试成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。


  报考教师岗位进入面试的考生参加区教委组织的面试、试讲;


  报考厨师岗位进入面试的考生参加区教委组织的面试、实际操作;


  报考校医、保育员、电工岗位进入面试的考生参加区教委组织的结构化面试。


  (三)心理测试、体检和考察


  考生最终成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出,并按招聘岗位1:1的比例确定心理测试、体检和考察人选。


  (四)拟聘用人员公示


  心理测试、体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选,并统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站进行公布。


  咨询电话:69546045


  附件:1.通州区教育委员会公开招聘工作人员计划表


  2.通州区教育委员会公开招聘工作人员报名登记表


  3.北京市通州区教育考试中心方位图


  通州区教育委员会


  2015年8月25日


  相关附件:


  附件1:通州区教育委员会公开招聘事业单位工作人员计划表。xls


  附件2:通州区教育委员会公开招聘事业单位工作人员报名登记表。doc


  附件3:北京市通州区教育考试中心方位图。jpg