[上海]上海松江永丰街道2015招聘合同制工作人员

　　上海松江永丰街道招聘合同制工作人员公告

　　为切实推进永丰社区建设和管理，本着公开、平等、竞争、择优原则，现向社会公开招聘以下人员，具体如下：

　　一、招聘岗位、人数、条件

　　（一）城管辅助执法人员25人

　　1、遵守国家法律、法规，政治素质好，具有较强的责任心、沟通交流能力和服务群众的奉献精神；

　　2、具有松江区四个街道户口，居住在松江城区；

　　3、35周岁以下（1980年9月1日以后出生），全日制大专及以上文化程度（以学历验证为准）；退伍军人可适当放宽学历至大专，并优先录用；

　　4、身体健康，能正常履行工作职责。

　　年薪：约5万

　　（二）永丰街道会计服务中心会计3人

　　1、具有松江区常住户口；

　　2、35周岁以下（1980年9月1日以后出生）；

　　3、具有财会专业全日制本科及以上文化程度（以学历验证为准）；具有中级及以上职称可适当放宽学历至全日制大专，并优先录用；

　　4、品行端正，身体健康，能正常履行工作职责；

　　5、具有3年及以上财会工作经历。

　　年薪：约7万

　　（三）公司人员2人

　　1、遵守国家法律、法规，政治素质好。爱岗敬业、吃苦耐劳，具有一定的社交能力；

　　2、35周岁以下（1980年9月1日以后出生），具有建筑类或土木类专业全日制本科及以上文化程度（以学历验证为准）；具有上海住宅建设项目经理证书或中级工程师证书者，可适当放宽学历至全日制大专，并优先录用；

　　3、身体健康，能正常履行工作职责。

　　年薪：5-8万，绩效视工作业绩。

　　二、招聘程序

　　1、考试

　　分为笔试和面试两部分。

　　（1）笔试：初定于2015年9月上旬举行，具体时间和地点以准考证为准；

　　（2）面试：根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序，原则上按1：3比例确定参加面试的人员。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘信息。

　　笔试、面试成绩分别按40%和60%比例加权计算考试综合成绩。

　　2、学历验证、体检、政审

　　根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1比例确定学历验证、政审和体检人选（学历验证、政审、体检不合格，可按综合成绩高低顺序依次递补人选），体检在指定医院进行。

　　3、录用

　　根据拟聘用职位的要求，按照考试结果拟定聘用人选，报永丰街道党工委、办事处审批。录用后签订劳动合同（试用期1个月）。试用期满后，经考核不合格的即解除劳动合同。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：2015年 8月25日- 2015年8月 31日

　　（上午9:00-11:00，下午1:30-4:00）

　　2、报名地点：

　　永丰街道社区事务受理服务中心大厅（仓华路623-631号，华亭新家苑银杏苑、百合苑中间）

　　联系人：沈小姐 电话：67816119-127

　　3、实行告知承诺制：考生报名时，须按照本招聘启示的报考条件，对提交的信息和材料负责。如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，由此造成的一切后果，责任自负。

　　4、报名要求：携带本人身份证、户口薄、学历证书等相关证件的原件和复印件各1份，近期1寸免冠照片2张，在指定时间、地点报名。

　　咨询电话：57817262 联系人：郭淑晴，王蓓丽

　　点击下载：

　　永丰街道《应聘人员报名表》。doc

　　永丰街道社区事务受理服务中心

　　2015 年8月24日