吉林银行四平分行招聘公告

吉林银行股份有限公司（简称吉林银行）成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位；2015年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第307位，较上年提升15个位次。

现根据四平分行业务发展和日常管理需要，面向社会为吉林银行四平分行公开招聘。

一、招聘岗位、人数

综合柜员岗（定向和非定向），人数若干。

综合柜员岗（定向），只限于服务分行所辖二级支行，定向服务年限5年, 达到上述年限要求后，对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的，可按照相应规定转出定向综合柜员岗；综合柜员岗（非定向）无此限制。

二、工作地点

四平市、梨树、伊通、公主岭营业网点。（其中：伊通市、公主岭为定向综合柜员岗）。

三、招聘基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质；具有较强的学习能力和开拓精神；无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

（二）学历要求：全日制本科（含）以上学历，已取得国家承认的的2014、2015届全日制高等院校毕业证书和学位证书（全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生）。

（三）专业要求：以金融、经济、管理、财税、计算机、法律等专业为主；具有1年以上银行从业经历的往届毕业生，所学专业不限；具有体育、文艺等特长的应聘人员，条件特别优秀的，可放宽所学专业要求。

（四）年龄要求：本科要求25周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生）；硕士研究生要求28周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生）。

（五）外语等级要求：具有一定的英语听说读写能力，第一外语为英语的，本科毕业生应通过全国大学英语四级考试（英语考试成绩在425分以上），硕士研究生以上学历应通过全国大学英语六级考试。或提供具备相应英语能力的资格证明，其中，国际贸易专业的本科毕业生应通过英语六级考试，英语专业的要求具有专业英语八级能力。

（六）具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力，具有一定的社会关系和客户资源，以及整合社会资源能力。

四、岗位要求

（一）从事营业网点柜面工作，为客户提供优质柜面金融服务，熟练掌握柜面各项核算系统的操作。

（二）风险意识强，工作细致，严格按规章制度操作，并做到核算合规准确。

（三）有一定的营销能力，如实客观介绍和推荐金融产品。 

（四）以客为先，热情周到服务，无客户有效投诉。

（五）能吃苦，适应银行作息时间和劳动强度要求。

五、用工形式

劳动合同制。录用人员，经培训考试合格后与四平分行签订劳动合同。

六、招聘程序

按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

七、报名办法

（一）报名截止日期2015年8月30日24:00。   

（二）采取网上报名的形式，应聘人员点击附件《应聘登记表（四平分行）》（请勿自制表格，勿修改表格结构），要求填写完整并以“XX（姓名）应聘四平（或梨树/伊通定向/公主岭定向）为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱：jlbank2013@，

八、注意事项

（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。 

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行四平分行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。 

（四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留的电话以电话告知或短信形式陆续发布，请注意查收。

招聘热线：0431-84999202 

附件：《应聘登记表（四平分行）》 

                               2015年8月26日

附件为应聘登记表。

?