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一、招聘原则
1、采取“笔试 面试”的形式面向全社会公开招聘。
2、坚持公开、公平、竞争、择优录用原则。
3、招聘考试工作由山东广播电视台纪委、人力资源部、电视公共频道三方负责。
二、招聘总体要求
1)学历要求
A:一类全日制本科以上毕业生或大四在读生。
B:获得山东广播影视大奖或新闻奖二等奖及以上的可适当放宽录用条件。
2)技能要求:熟练掌握外语知识及计算机运用。
三、招聘岗位
1、编辑记者
岗位数量:25~30名
任职要求:
1)“211”、“985”全日制本科毕业生或大四在读生。
2)新闻、中文、法律、电视节目制作等相关专业毕业。
3)讲政治、顾大局、忠诚党的新闻事业,遵守《新闻从业人员职业道德规范》。
4)有责任、能担当、敢创新、主正义、持公心,愿为团队付出。
5)有编辑记者相关工作经验者优先考虑。
职能描述:
1)进入《身体健康》、《法制山东》等前期部门工作,不涉及任何后期部门。
2)负责节目前期策划、选题、调研、采访、文案创作、拍摄、后期编辑等工作。
3)严格执行新闻媒体的各项规定,按时完成各级领导交办的任务,服从组织对工作的合理调度安排。
2、电视编导
岗位数量:5~7名
任职要求:
1)新闻、中文、法律、电视节目制作等相关专业毕业。
2)具有一定的前期策划、制片、拍摄、后期总体把控能力。
3)文案能力优秀,能够独力撰写策划,脚本。
4)清晰的编导思路,具有较强的计划、组织、推动、实施及协调管理能力。
5)工作积极主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
6)有电视编导经验者优先考虑。
职能描述:
1)栏目实行编导负责制,即编导对一期节目从前期准备、采访、拍摄、撰稿、到后期制作等工作全权负责。
2)严格执行新闻媒体的各项规定,按时完成各级领导交办的任务,服从组织对工作的合理调度安排。
3、主持人
岗位数量:4名(2男2女)
任职要求:
1)播音、新闻、中文、法律、电视节目制作等相关专业毕业。
2)获普通话一级甲等证书。
3)身体健康、品貌端庄,遵纪守法、有较强的沟通能力,有一定的文字功底,具备良好的团队合作精神。
4)有主持等从业经验者优先考虑。
职能描述:
1)按要求完成演播室的录制及相关工作内容。
2)适时参与一线采访。
3)严格执行新闻媒体的各项规定,按时完成各级领导交办的任务,服从组织对工作的合理调度安排。
4、媒体营销策划
岗位数量:3~5名
任职要求:
1)新闻、中文、法律、电视节目制作营销、策划、广告等相关专业毕业。
2)具有较强的网络营销策划能力和组织实施能力。
3)具有敏锐的市场意识和新媒体融合观念。
4)具有良好的沟通能力,高度的敬业和团队合作精神。
5)有相关节目营销、推广经验者优先录用。
职能描述:
1)根据频道节目营销策略及营销目标,向客户营销频道节目。
2)熟悉新媒体融合思维及流程,积极推进频道节目与网络的融合。
3)及时向频道或相关节目反映客户需求。
4)严格执行新闻媒体的各项规定,按时完成各级领导交办的任务,服从组织对工作的合理调度安排。
四、报名考试程序
1、报名。
1)报名时间:2015年8月25日~8月31日。
2)报名方式:下载并完整填写《山东广播电视台电视公共频道招聘报名登记表》,发至ggpdzp2015@邮箱(个人作品亦可以附件形式附加)。电子邮件请注明“应聘”字样。
2、资格审核。电视公共频道对应聘人员进行资格审核,审核通过者将收到笔试通知。(笔试时间待定)
3、笔试。所有通过资格审核的应聘人员,将参加由山东广播电视台组织的笔试考试,考试形式为闭卷考试。
4、面试。面试时,应聘人员需携带学历证书等相关证明材料按面试程序进行。面试合格者将参加最终复试,具体复试时间及要求将由工作人员通知至本人。
5、材料投递、笔试、面试等程序未按照规定时间及要求进行的,将视为自动放弃本次应聘。
6、已定录用者试用期为3~6个月,试用期间根据应聘人员的工作业绩、工作能力测评等指标进行综合考评。试用合格者,将与山东广播电视台签订劳动合同,并按国家规定缴纳五险一金。
咨询电话:0531-85851667(马老师)
(编辑/樊婷婷)