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[天津]南开大学材料科学工程学院、膳食服务中心管理岗位2015招聘

(全职,发布于2015-08-28) 相关搜索
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  为加强材料科学与工程学院、膳食服务中心干部队伍建设,根据国家《事业单位人事管理条例》、《南开大学科级机构及岗位设置和科级管理人员任用暂行办法》(南发字〔2012〕117号)有关规定,材料科学与工程学院、膳食服务中心共10个管理岗位面向校内公开招聘,学校将成立由纪委、监察室,党委组织部,人事处,材料科学与工程学院、膳食服务中心以及相关部门组成的公开招聘工作领导小组负责本次招聘工作,现将竞聘岗位、任职条件、竞聘程序等公布如下:

    一、竞聘岗位

岗位

应聘条件

备注

材料科学与工程学院
院办公室

主任岗
(正科)

1.本科及以上学历,中共党员;
2.年龄40周岁及以下;
3.具有良好的人际沟通能力和组织协调能力;
4.具有相关工作经历者优先。

 

会计岗

1.本科及以上学历;
2.会计、财务管理相关专业背景;
3.具有相关工作经历者优先。

 

科员岗

1.本科及以上学历;
2.年龄35周岁及以下;
3.具有较好的文字功底和沟通能力,英语熟练者优先。

 

材料科学与工程学院
一站式服务中心

主任岗
(正科)

1.本科及以上学历,中共党员;
2.年龄40周岁及以下;
3.具有理科教育背景,熟悉教学和科研管理工作;
4.英语熟练、具有相关工作经历者优先。

 

科员岗
(2人)

1.本科及以上学历;
2.年龄35周岁及以下;
3.具有相关工作经历者优先。

 

材料科学与工程学院

人事秘书岗

1.硕士及以上学历,;
2.年龄35周岁及以下;
3.熟悉国家、天津市及学校人事人才政策;
4.英语熟练,具有较好的文字功底和沟通能力,理科教育背景优先。

 

膳食服务中心

质量监督管理科

科长岗

1.硕士及以上学历,具有学生工作经历,能够胜任新校区膳食管理相关工作;
2.年龄35周岁及以下;
3.具有食品安全、法律知识者优先。

 

膳食服务中心
采购部

副部长岗
(副科)

1.本科及以上学历,能够胜任新校区膳食管理相关工作;
2.年龄35周岁及以下;
3.熟练掌握计算机及其软件维护;
4.具有食品安全、法律知识、计算机学习经历者优先。

 

膳食服务中心
运营部

副部长岗
(副科)

1.本科及以上学历,能够胜任新校区膳食管理相关工作;
2.年龄35周岁及以下;
3.具有学生工作经历、工程维修工作经历者优先。

 

 

    二、竞聘人员应具备的基本条件和任职资格
    (一)基本条件
    1.具有较高的思想政治理论水平,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,全心全意为广大师生服务;
    2.坚持党的基本路线,贯彻党的教育方针,积极投身学校的改革和建设,遵守法律法规和学校的规章制度;
    3.具有从事相关工作所需要的业务知识和管理能力,熟悉本岗位工作程序和有关方针政策、制度规定,有较强的政策水平和协调能力,能独立开展工作,并完成所承担的工作任务;
    4.工作中坚持原则,秉公办事,工作勤奋,团结合作,作风正派,廉洁自律。
    (二)任职资格
    1.具有普通高等学校全日制本科以上(含本科)学历;招聘面向学校全民事业编制在岗干部;
    2.年龄一般不超过45周岁,身体健康、能正常履行工作职责;
    3.竞聘正科级岗位人员应在副科级岗位工作满两年,或在科员岗位工作满四年。
    三、竞聘程序
    (一)报名
    1.竞聘采取个人自荐(或者组织推荐)两种报名方式。
    2.竞聘者须提交报名表纸质和电子版各一份。
    3.竞聘者需提交学历、职称、获奖证书原件及复印件一份。
    4.每人限报1个岗位,并注明是否服从调剂。
    报名方式:竞聘报名表、附件材料电子版发送至人事处邮箱,报名截止时间:2015年9月4日下(周五)午18:00。
    纸质材料提交时间:2015年9月4日(周五) 下午14:30-18:00,地点:人事处流动调配科(办公楼612室)
    联系人:牛可钦  电话:23501215  邮箱:rsc@
    (二)资格审查
    学校公开招聘工作领导小组根据竞聘条件,对报名者进行资格审查。
     (三)面试
     面试内容分自述和答辩两部分。自述为竞聘者做竞聘报告(时间一般不超过5分钟),内容主要包括简要自我介绍、现岗位工作业绩和对竞聘岗位的工作设想三部分。答辩为回答学校公开招聘工作领导小组提出的有关问题。
     (四)公示及办理校内调动手续
     公开招聘工作领导小组在充分讨论的基础上,确定聘任初步人选,人选公示并报学校批准后,办理校内调动手续。
 
    附件:岗位竞聘报名表.docx
                                                                                  人事处
                                                                          二○一五年八月二十七日