招聘简章/岗位要求：
北京新锦成教育科技有限公司
一、公司简介
新锦成成立于2004年，一直致力为高校就业部门提供从教育、管理到分析的信息化服务。新锦成教育专 注于高校职业发展教育，为高校提供职前教育解决方案和创新创业教育解决方案，同时还承担了教育部“高校创业指导师培训（IEEM）”项目等。新锦成数据专注于高校就业管理与就业数据分析，为教育主管部门和高校提供教育主管部门就业分析平台，高校就业教育、管理和分析一体化平台以及高校就业分析解决方案。
二、招聘需求
（一）教育培训课程设计/课程内容研发
岗位职责：
1.负责大学生职业发展及创业类课程的前期调研及用户需求分析，确保课程设计符合用户需求；
2.负责课程产品的框架设计、内容策划、课件及脚本编写、内容审核等；
3.负责课程拍摄及后期制作过程中的需求沟通及审核，确保课程开发符合公司标准及要求；
4.负责课程讲师的选聘、开发、管理及维护；
5.定期进行行业趋势及前沿分析，参与课程形式的创新研究；
6.参与完善课程开发相关业务制度、工作流程与标准。
任职要求：
1.重点大学本科及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业；
2.了解教学规律及基本方法，精通网络课程开发整体流程及相关技术，熟悉职业生涯发展及规划的相关理论、知识；
3.良好的分析策划、快速学习及创新能力，较强的逻辑思维及语言表达能力，擅于沟通协调及团队合作。
（二）咨询专员/研究员/数据分析专员
岗位职责：
1.使用就业分析平台进行问卷调研；
2.负责各类常规项目数据分析，根据数据分析结果撰写相应分析报告；
3.负责就业分析系统线上报告的调整和完善；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.心理学、教育学、社会学、统计学、中文、经济学等相关专业，本科及以上学历；
2.能够熟练操作Word和Excel等办公软件，会spss者可优先考虑；
3.具有良好的写作能力、分析能力和沟通能力；
4.工作认真仔细，有耐心；
5.具有独力开展工作的能力，同时有良好的团队合作精神；
6.对大学生就业领域有一定兴趣。
7．应届生和实习生均可应聘，食宿自理。
（三）调研员 (调查实施)
岗位职责:
1.参与高校的调查实施和回收监测；
2.在高校就业分析平台进行邮件模板，进行邮件推送和短信推送；
3.进行高校调查实施进度管理；
4.参与就业分析平台中调查模块的相关功能设计；
5.参与调研方面的管理机制、方法设计。
6.领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.本科以上学历,有一定的调查实施经验优先,优秀的应届毕业生亦可考虑；
2.对调查实施有较大兴趣；
3.能熟练操作OFFICE办公软件（Excel、Word、PowerPoint等）；
4.具有良好的团队协作能力、分析能力和沟通能力；
5.工作认真仔细，积极，态度端正。
（四）实施工程师
岗位职责：
1.按照项目实施计划，按时完成实施任务；
2.对客户进行产品的指导与培训；
3.远程或现场解决客户提出的产品问题；
4.协助项目相关验收工作；
5.完成领导安排的其它工作事项。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业；
2.熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术；
3.熟悉主流数据库（Oracle、SQL Server、MYSQL等），具备良好的数据库操作和维护能力；
4.熟悉主流操作系统（Windows、LINUX等），具备安装维护能力；
5.了解主流的应用服务器（如Jboss、Tomcat、Weblogic、WebSphere等)；
6.具有出色的沟通能力与表达能力、团队精神、抗压能力，善于总结归纳问题、学习能力强。
（五）售前工程师
岗位职责：
1.支持销售人员完成售前技术支持工作，包括投标、技术方案编写、售前技术交流及咨询；
2.负责标书编制及投标，与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
3.参与行业解决方案及相关技术、项目建议书文档按客户进行改写、编制；
4.配合销售完成与用户的技术交流、技术咨询、产品演示等工作；
5.完成公司领导安排的其他事务
任职要求：
1.了解计算机软件，工作经验不限，计算机、信息相关专业背景优先；
2.熟练的文字组织能力，熟悉OFFICE等办公软件和Visio等常用绘图软件；
3.工作耐心细致，乐于沟通，协调能力强；
4.能承受一定的工作压力
（六）数据运营专员
岗位职责：
1.使用数据采集系统
2.通过原始信息、百度等其他途径完善补全数据，核实相关数据的真实性
3.对已编辑数据进行审核校验，包括检查遗漏数据、多余数据和错误数据，进行增加、删除和修改操作；
4.管理及监测责任地区的数据更新及质量反馈
任职要求：
1.计算机等相关专业，专科以上学历；
2.熟练操作计算机,有使用过OA、CMS等其他软件的经验；
3.对数据感兴趣，工作认真负责；
4.有数据运营相关经验者优先
（七）人事行政助理
工作描述：
1、负责公司总机电话的接听和转接以及公司外来人员来访的接待；
2、负责办公用品的采购、登记和管理；
3、维护办公室内的办公环境，对保洁员的清扫工作进行管理；
4、负责考勤统计；
5、负责公司固定资产管理；
6、负责新员工入职办理；
7、负责面试通知和面试接待。
任职资格：
1、中文、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、有良好的沟通能力和文字表达能力；
3、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；
4、工作效率高，责任心强，具有团队精神。
三、 薪酬福利待遇
1.具有竞争力的薪资水平
以员工岗位价值为基础，并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系
完善的福利保障
五险一金；
带薪年假；
每月餐补；
2.非北京户口的转正员工，满足申请条件，可办理工作居住证，在子女入托及上学、购房、购车、社会保障等方面都享有北京市民待遇；
如果你是留学生，满足北京落户基本条件，公司会尽力为你办理落户；
每年免费体检；
生日福利；
节日福利；
结婚生育礼金。
3.良好的工作环境
崇尚简单、友善、和谐的人际关系
舒适的办公环境
四、职业发展机制
1.全方位的人才培养机制
2.引导式入职培训
公司高层传承企业文化，帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变
3.导师制带教培养
高级管理人员“一对一”传帮带，随时随地指导工作，帮助成长
4.专业的人才发展机制及晋升机制
5.双通道职业规划
管理人才与专业人才阶梯规划，逐级增值
6.人性化调配机制
兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展
7. 唯贤论晋升机制
不唯资历，唯贤是举，精英人才选拔提升机制
五、 应聘方式
简历投递邮箱：yjs-zhaopin@
邮件格式：邮件正文简历，并且附件简历
邮件名称：应聘职位 姓名 学校 专业 学历
注意：办公地点在北京，食宿需自理。
公司地址：北京市海淀区中关村e世界财富中心C座849-852
