[武汉]武汉凡谷电子技术股份有限公司2016招聘

武汉凡谷电子技术股份有限公司

管理培训生储备技术人才招聘简章

 

一、公司介绍

武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票简称：武汉凡谷；股票代码：002194)是武汉市东湖开发区高新技术企业，国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,注册资本5.5588亿元，现有员工8000余人。自1989年成立以来，一直从事移动通信基站天馈系统系列产品的研发、生产与销售，是华为、爱立信、诺西网络、阿尔卡特朗讯等世界知名通信系统集成商的战略供应商。

随着公司的发展与业务的扩大，公司诚邀社会各界精英的加盟！一经录用，公司将提供广阔的发展空间与优厚的薪酬福利。欢迎光临我们的网站（ww***com[点击查看]），关注我们的每一个进步！

二、管理培训生和储备技术人才招聘背景

根据公司人才梯队建设的要求，后备力量从管理培训生入手，加强对相关人员进行定向型培训，侧重于培养公司中、高级管理人才和技术专家型人才。管理培训生作为企业迅速造就中、高级管理人才的一种方式，为突破人才瓶颈，实现“人才强司”的战略目标，迅速将应届高校毕业生、毕业后1至3年的往届优秀高校毕业生培养成优秀管理和技术人员，为全面建设凡谷品牌提供人才保证和智力支持。管理培训生必须快速适应环境变化并快速学习，做好承受压力的准备。同时，应和同事建立良好的关系，并学会如何寻求帮助。力争经过两年左右时间，培养造就一支与公司产业发展相适应，规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，形成一批高水平、高素质的优秀管理和技术人才。

三、招聘须知

1、招聘人数：75人

生产系统（电子产线、机械事业部、品质管理部等）21人，管理系统（计划部等）2人、研发和工程技术系统（研发中心22人、工艺工程部20人、压铸技术部2人、模具技术部2人、电镀生产部6人）

2、招聘对象

2016届重点大学全日制本科、硕士毕业生

3、招聘要求

3.1 本科以上相关专业（有学生会和社团干部任职者、在校期间学习成绩优异者优先录取）；

3.2具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力；

3.3良好的沟通意识、影响能力和团队合作精神；

3.4具备较强的决策、管理潜质，强烈的进取心和创新精神；

3.5愿意到基层任职锻炼和接受公司内部调动；

3.6 符合凡谷公司企业文化要求。

4、应聘途径：

4.1通过前程无忧、智联招聘等招聘网站搜索“武汉凡谷电子 管理培训生”投递（管理培训生岗位）简历；

4.2通过公司招聘邮箱投递简历。（招聘邮箱：hr@）

   投递简历邮箱名称为：姓名 学校 专业 管理培训生

 

四、管理培训生薪酬待遇

1.211重点大学本科生的基本月薪试用期3500元/月，转正之后4000元/月（非重点本科生试用期3000元/月，转正之后3500元/月），重点大学硕士研究生的基本月薪试用期5000元/月，转正5500元/月（非重点高校研究生试用期4500元/月，转正5000元/月）

学历标准		试用期	转正之后
硕士研究生	211重点	5000元/月	5500元/月
	非重点	4500元/月	5000元/月
本科生	211重点	3500元/月	4000元/月
	非重点	3000元/月	3500元/月

2.入职即购买五险，转正后一年购买住房公积金

3.公司免费提供员工宿舍（2人间、独立卫生间、有空调），免费提供工作餐

4.重大节日礼品，每年至少一次国内旅游

5.每年2次绩效奖金，大约相当于年薪14月

 upload/解密版（发布）2016年管理培训生和技术储备人才需求表.xls

 

武汉凡谷电子技术股份有限公司

         人力资源部

       2015年9月1日