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[江西]江西省华信投资咨询中心

(全职,发布于2015-09-07) 相关搜索
说明:

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江西省华信投资咨询中心招聘信息
发布时间:2015-09-07   来源:江西省华信投资咨询中心   点击量:3    编号:17435

基本信息:

招聘对象:本科生  
职位类别:
招聘职位:文秘、财会等
招聘专业:金融、管理类等
招聘人数:20
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:万海涛
联系人电话:0791-86236114
联系邮箱:jxhz1010@、hxtz1010@
有效期:2015-09-07 —— 无
简历接收方式:电子邮件  其他  
简历接收要求:

报名方式:现场报名或电子邮件报名。

邮箱:jxhz1010@、hxtz1010@

现场报名时,须持《江西省华信投资咨询中心公开招聘报名表》(见附件2),个人简历,近期一寸免冠照片2张,身份证,学历、学位证,发表论文,能证明本人业务水平的证书原件和复印件各一份由本人或者委托他人到相应报考单位报名。电子邮件报名的,将相关资料发送至电子邮箱。发送报名表邮件(邮件主题设为“研究生招聘网、应聘XX岗位、 姓名)至指定邮箱。经初审合格后通知笔试和面试。




招聘简章/岗位要求:


一、公司简介
       华信是江西省政府投资项目评审中心(江西省工程咨询中心、江西省节能中心,以下简称“中心”)管理的全民所有制企业,中心是经江西省人民政府批准成立的由江西省发改委管理的副厅级事业单位,为江西省唯一的综合性甲级工程咨询机构,系国际咨询工程师联合会(FIDIC)的成员单位、中国工程咨询协会常务理事单位和华东地区工程咨询协作网成员单位,通过了ISO9001:2000质量体系认证,主要为政府投资决策提供全过程工程咨询服务。
二、招聘岗位及要求

序号

招聘岗位

 

 

 

学历/学位

其他条件

优先考虑条件

备注

1

企业管理

2

30周岁以下

管理相关专业

硕士学位或“985”大学学士学位及以上

具有丰富的企业管理经验。

 

对担任过类似单位中层及中层以上领导职务且工作业绩突出者,年龄可适当放宽。PPP策划运作项目经理待遇可面议。

2

产业(区域)发展规划

5

30周岁以下

经济、管理、规划、社会学、人文地理等相关专业

硕士学位或“985”大学学士学位及以上

具较强的综合文字表达能力、扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力

具有2年以上相关领域工作经验或具有有关执业资格者优先。

3

经济研究类

3

30周岁以下

经济学、管理学、社会学等及相关专业

硕士学位或“985”大学学士学位及以上

具较强的综合文字表达能力、扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力

具有2年以上相关领域工作经验或具有有关执业资格者优先。

4

金融

2

30周岁以下

金融学等及相关专业

硕士学位或“985”大学学士学位及以上

具较强的综合文字表达能力、扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力

具有2年以上相关领域工作经验或具有有关执业资格者优先。

5

文秘

2

30周岁以下

中文、历史、哲学等相关专业

硕士学位或“985”大学学士学位及以上

具有较为深厚的文字功底

具有2年以上相关领域工作经验优先。

6

法务

2

30周岁以下

法律等相关专业

硕士学位或“985”大学学士学位及以上

具有丰富的工作经验

具有律师资格者优先。

7

财会

2

30周岁以下

财会等相关专业

硕士学位或“985”大学学士学位及以上

具有丰富的工作经验

具有2国家注册会计师、审计师优先。

8

PPP策划运作项目经理

2

35周岁以下

专业不限

学士学位及以上

具有丰富的PPP项目策划运作经验

具有2年以上相关领域工作经验或具有有关执业资格者优先。

9

实习生

若干

30周岁以下

经济、管理、规划、人文地理、中文、历史、哲学等相关专业

在校研究生、本科生

具较强的综合文字表达能力、扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力

“985”“211”学校优先


三、应聘方式及要求
1、报名
(1)报名时间:自公告之日起一个月内。
(2)报名方式:现场报名或电子邮件报名。
邮箱:jxhz1010@、hxtz1010@ 
现场报名时,须持《江西省华信投资咨询中心公开招聘报名表》(见附件2),个人简历,近期一寸免冠照片2张,身份证,学历、学位证,发表论文,能证明本人业务水平的证书原件和复印件各一份由本人或者委托他人到相应报考单位报名。电子邮件报名的,将相关资料发送至电子邮箱。发送报名表邮件(邮件主题设为“研究生招聘网、应聘XX岗位、 姓名)至指定邮箱。经初审合格后通知笔试和面试。
2、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。资格审查、笔试、面试具体时间和地点安排将电话通知相关报名人员,同时在中心网站(ww***com[点击查看])上发布。
①笔试:笔试主要考查应聘者研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。
②面试:面试主要考查应聘者岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
③体检、考核:按笔试和面试结果确定参加体检对象。标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。



(编辑:超级管理员)

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