惠州大亚湾伊科思新材料科技发展有限公司于2013年11月在惠州大亚湾成立，注册资本为6亿元人民币。公司将以中海油壳牌石化有限公司95万吨/年乙烯装置和中海油惠州炼油分公司炼化二期100万吨/年乙烯装置协议供给的裂解碳五、碳九为原料，发展乙烯裂解副产品碳五、碳九馏分深加工生产高软化点、低色度的耐候性树脂、无色的加氢石油树脂及专用树脂和新型材料，使石油树脂、乙烯裂解副产物深加工领域成为公司的主导产业，建设上下游一体化及资源配置生态化的工厂，构建碳五深加工、碳九深加工两条产业链，建设上下游一体化及资源配置生态化的工厂。项目建成后可以减缓国内对高档碳五、碳九石油树脂长期进口的依赖，满足日益增长的市场需求，为企业、地方和社会创造财富。

一、项目基本情况

项目名称为C5/C9分离及综合利用项目，其装置为全国最大，亚洲第二大。项目总投资约25亿元人民币，选址位于大亚湾石化区C4地块，占地约30万平方米。

综合考虑原料供应、产品市场、技术来源的可靠性、建设周期、运行成本、投资和技术经济评价等因素，建设碳五分离装置、TAME/异戊烯装置、碳五树脂装置、碳九分离/碳九树脂装置、加氢DCPD树脂装置、SIS装置。

二、项目的工艺技术的先进性

公司将依托主要股东青岛伊科思新材料股份有限公司和另一家上市公司的自主专利技术和先进的管理理念，并与国际先进的专利技术商合作，充分利用原料、技术、资金和规模等优势，建立新型股份制结构，使其成为最具活力、最具竞争力的企业。

青岛伊科思新材料股份有限公司是一家创新型的公司，是国家橡胶与轮胎工程技术研究中心和软控股份有限公司（中国上市企业，股票代码002073）的战略合作伙伴。公司自主研发了稀土异戊橡胶工业化生产技术， 2010年10月在青岛莱西市的3万吨/年装置一次开车成功，该装置是目前国内最早最大规模的异戊橡胶生产装置；抚顺伊科思新材料有限公司2011年建成第二套4万吨/年的异戊橡胶生产装置。公司自主研发了乙腈法碳五分离装置，并在抚顺伊科思新材料有限公司完成工业化，其15万吨/年碳五分离装置在2011年11月一次开车成功，该装置是国内首套乙腈法碳五分离装置。公司目前在合成橡胶新材料领域获得6项授权的发明专利，在树脂领域有4项发明专利被受理，并参与制修定国家行业标准7项。公司和国内大连理工大学、北京化工大学等合作，开发出了具有国际先进水平的溶聚丁苯技术，液体异戊橡胶技术和异戊橡胶胶乳技术。

另一家主要股东是一家专业为石油化工、煤化工、电力行业提供多专业、全面性的工程建设服务并已在国内上市的专业环保公司。

三、公司管理理念

项目将借鉴中石油、中石化、中海油以及中海壳牌公司等大型石油化工企业的先进管理经验，严格按照上述大企业标准的操作规程和行业规范进行生产，并加强员工的安全教育和培训。

公司负责人历任多家大型乙烯厂、石化公司的规划设计室主任、技术主任、副总经理、总工程师等职务，有全程负责包括乙烯、石油树脂等多个大项目从规划、设计、建造、造价、生产的全过程实施的管理经验。

四、项目建设进度计划

    公司目前基本完成与中海油惠州炼油分公司炼化二期的原料供应谈判，可行性研究报告初稿已完成，目前与各专利商进行工艺包谈判已接近尾声。目前项目入园申报资料已经基本完成，近期将开展向大亚湾区管委会上报项目准入、立项及规划选址和土地挂牌申请等工作。项目具体进度计划如下：

1、基础设计 2015.8-2015.10；

2、详细设计 2015.11-2016.6；

3、设备采购2015.11-2016.9；

4、建筑施工与设备安装 2015.12-2017.1；

5、试车 2017.2；

6、正式投产：2017.3。

五、招聘岗位及职数

    根据生产和装置规模，公司目前招聘岗位如下：

序号	招聘岗位	定编职数	职位专业要求	备注
1	技术员	12	化学工程与工艺、应用化学技术、机电一体化、仪表自动化、机械工程等相关专业	培养
2	倒班操作人员	168	化学工程与工艺、应用化学技术等专业，专科以上学历
3	设备仪表操作工	44	机电仪、仪表自动化、机械工程等专业，专科以上学历
4	财务、人事、行政，法务	5	行政、人力资源、财务、法律、化学工程与工艺、应用化学技术等专业，本科以上学历
5	商务采购	5	工厂建设期采购经验优先
6	技术资料员	2	化学工程与工艺、应用化学技术等专业，本科以上学历
	合计	236

六、工作环境与劳动保护

1、倒班人员采用四班两运转；节假日加班享受国家规定的加班补贴；白班人员享受国家规定的节假日休假制度

2、装置平稳运行条件下，主要操作在控制室，外操定时在装置区巡检，公司在装置按区域设有外操间。

3、每人配备必要的劳动保护用品，如：劳保服、安全帽、防毒面具，要求员工进入装置生产区必须穿戴好劳保用品

七、个人职业规划与设计

    我们相信：万丈高楼平地起。既要脚踏实地，又要仰望星空。

    我们录用员工的条件是：个人有志于从事化工行业，愿意从基层操作工做起；善于学习，能够和公司一起成长；个人能力能够胜任企业提供的岗位。

    企业以岗位定薪酬，以能力促升迁。操作岗位是企业的基石，也是个人成长的基础。从操作工到班长，骨干，再到技师和高级技师，或工程师和高级工程师；也可以成为基层管理和中层管理人员，担任车间副主任、主任和职能部门负责人。最后亦有机会成为公司的管理层。这之中，除了你自身的努力外，公司会安排不同内容不同形式的培训，以提升员工各方面能力和综合素质，打造可造之材。公司为每一位勤勉负责、努力工作的员工提供广阔的发展空间。

八、薪资水平及福利待遇

1、新招员工培训实习期和岗前培训6-12个月，在岗期间公司提供住宿，实习补贴2000-2500元/月。培训合格后上岗，签署劳动合同，每月薪资不低于3000元。

2、公司按时发放薪资，每月通过银行转入个人账户。

3、企业依法为员工缴纳四险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、及住房公积金）；

4、按规定发放加班费；

5、享受倒班津贴、保健补贴；

6、公司提供住宿，或发放相应的住房补贴；

7、公司将建立完善的绩效考核体系。装置投产后，在装置正常生产、企业效益良好的情况下，公司将根据绩效考核情况发放绩效工资；同时，公司在超额完成董事会下达的年度经济技术指标后，超额部分将有一次性奖励。

8、享受带薪年休假。

公司名称：惠州大亚湾伊科思新材料科技发展有限公司

地址：惠州大亚湾澳头岩前前新路17号

组织结构代码：08445963-5

负责人：杨雪怡

职位：人事招聘专员

联系电话： 13824220623

邮箱：951714704@