[北京]新锦成

一、 
公司概况

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公司定位：新锦成是中国最具价值的就创业教育、就业管理和就业数据分析的云服务提供商，互联网教育领域的精锐开拓者。  

公司简介：新锦成成立于2004年，一直致力为高校就业部门提供从教育、管理到分析的信息化服务。新锦成教育专注于高校职业发展教育，为高校提供职前教育解决方案和创新创业教育解决方案，同时还承担了教育部“高校创业指导师培训（IEEM）”项目等。新锦成数据专注于高校就业管理与就业数据分析，为教育主管部门和高校提供教育主管部门就业分析平台，高校就业教育、管理和分析一体化平台以及高校就业分析解决方案。

二、 
招聘需求

 

教育培训课程设计/课程内容研发

岗位职责：

1.负责大学生职业发展及创业类课程的前期调研及用户需求分析，确保课程设计符合用户需求；

2.负责课程产品的框架设计、内容策划、课件及脚本编写、内容审核等；

3.负责课程拍摄及后期制作过程中的需求沟通及审核，确保课程开发符合公司标准及要求；

4.负责课程讲师的选聘、开发、管理及维护；

5.定期进行行业趋势及前沿分析，参与课程形式的创新研究；

6.参与完善课程开发相关业务制度、工作流程与标准。

任职要求：

1.重点大学本科及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业；

2.了解教学规律及基本方法，精通网络课程开发整体流程及相关技术，熟悉职业生涯发展及规划的相关理论、知识；

3.良好的分析策划、快速学习及创新能力，较强的逻辑思维及语言表达能力，擅于沟通协调及团队合作。

 

三、  
薪酬福利待遇

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具有竞争力的薪资水平

以员工岗位价值为基础，并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系

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完善的福利保障

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五险一金；

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带薪年假；

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每月餐补；

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非北京户口的转正员工，满足申请条件，可办理工作居住证，在子女入托及上学、购房、购车、社会保障等方面都享有北京市民待遇；

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如果你是留学生，满足北京落户基本条件，公司会尽力为你办理落户；

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每年免费体检；

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生日福利；

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节日福利；

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结婚生育礼金。

 

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良好的工作环境

崇尚简单、友善、和谐的人际关系

舒适的办公环境

四、 
职业发展机制

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全方位的人才培养机制

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引导式入职培训

公司高层传承企业文化，帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变

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导师制带教培养

高级管理人员“一对一”传帮带，随时随地指导工作，帮助成长

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专业的人才发展机制及晋升机制

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双通道职业规划

管理人才与专业人才阶梯规划，逐级增值

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人性化调配机制

兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展

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唯贤论晋升机制

不唯资历，唯贤是举，精英人才选拔提升机制

五、 
应聘方式

简历投递邮箱：yjs-zhaopin@ 

邮件格式：邮件正文简历，并且附件简历

邮件名称：应聘职位 姓名 学校 专业 学历

 

公司地址：北京市海淀区中关村e世界财富中心C座849-852