招聘简章/岗位要求:
人力资源实习生
岗位职责:
1、协助招聘网站日常维护,完成简历的收集和初步筛选工作;
2、协助联系和接待候选人,协助上级做好面试安排;
3、根据培训计划,协助组织实施公司内、外训工作;
4、协助制定工会活动计划,定期开展工会活动;
5、协助完成公司员工职称申报;
6、完成上级交代的其他工作。
岗位任职要求:
1、211院校全日制本科及以上学历在校大学生,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、细心、踏实、有责任心,能够吃苦耐劳;善于沟通,具有良好的团队协作精神;
3、熟悉OFFICE办公软件操作;
4、实习期3-6个月,一周保证有3天以上(全天)可到公司上班,周六日除外,可全职实习者优先考虑;
5、有运动、文艺特长者优先考虑。