[上海]中国平安财产保险股份有限公司2016招聘

中国平安财产保险股份有限公司招聘简章

 职位名称: 销售座席（人数不限）

工作职责：
1、无需外出，依托公司资源与客户建立电话、网络及其他形式的远程沟通,达成工作目标； 
2、 合规处理客户异议，详细并准确的记录客户诉求，为客户提供快速、准确与专业的销售咨询服务； 
3、为公司已有客户提供专业的电话回访与跟踪服务；
4、收集市场信息，调研市场新动向，协助研发有针对性、有特色的解决方案并进行推广。

应聘条件：
1、大专（含）以上学历； 
2、年满18周岁；
3、普通话标准，表达能力强；
4、具有较强的事业心与上进心；
5、能够承受压力、勇于挑战高薪；
6、有文艺或体育特长者优先。
加入我们您将获得：
1、世界500强的工作平台，金融行业领先的专业培训；
2、成为平安集团正式员工，签订正式劳动合同；
3、获得由保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬,转正后综合平均薪资水平4000元-5000元，能力突出者可达万元以上； 
4、按照上海市政府规定缴纳社保及住房公积金；
5、享受国家规定的正常节假日，转正后可享受3000-4000元/年的过节费；
6、各种旅游及丰富多样的团队活动；
7、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。
晋升机会：
纵向发展（管理路线）：见习客户专员 –客户专员 –客户主任 –团队长-现场经理
横向发展（业务路线）：见习客户专员 –客户专员 –客户经理
职位名称: 储备干部培训生（招聘人数100人/年）

工作职责：
1、认同公司企业文化，融入组织和团队，在团队中建立自己的影响力；

2、接受至少半年以上一线业务训练，熟练掌握公司各项产品内容、操作流程、业务模式，成为所在团队的业务能手；

3、接受队伍管理训练，能在日常工作中发现问题，并提出解决问题的方案；

4、培养市场敏感度，收集市场信息，调研市场新动向，能对市场经营提出合理化建议； 

5、学习并掌握管理干部应具备的其他管理技能。

应聘基本条件：
1、本科以上学历； 
2、年满22周岁；
3、普通话标准，表达能力强；
4、有强烈的事业心，愿意奋斗拼搏，成就自我；
5、勤奋踏实、诚实守信；
6、能够承受较强的工作压力。
应聘加分项：
1、有清晰的人生目标和规划；
2、有目标感和结果导向意识，善于逻辑思维和数据分析；
3、热爱生活、热爱新技术和新科技，能够迎接互联网浪潮并对此有所准备；
4、曾在学校或实践中担任过管理职务；
5、有一定的文艺或体育特长。
培养计划：
第一阶段：入门训练（约3-4个月）
1、参加公司岗前培训，掌握应知应会内容和通用职业素质课程；
2、进入营业区实训，实践销售过程，掌握产品内容、操作流程、业务模式，实训期间有营业区资深客户经理指导、培训部衔接培训课程，训练基本业务技能。
第二阶段：试用考察（约3-6个月）
1、根据第一阶段训练情况，分配针对性的业务模式，完成工作计划和目标；
2、根据完成情况，管理层依据考评指标进行评估观察，并定期辅导反馈；
3、试用考察期限根据个人表现情况而定。
第三阶段：进阶训练（约3-6个月）
1、根据第二阶段训练情况，管理层制定不同的进阶培训计划；
2、在完成日常工作目标外，接受进阶管理技能培训并通过培训考核；
3、在日常工作中，在组织中积极表现，指出发现的问题、提出合理化建议。

第四阶段：定岗任职
1、根据以上培养期内的个人表现，形成人员定岗意向，并组织考核、评优；
2、符合主管任用条件的，组织参与主管竞聘，聘用上岗；
3、符合后台管理人员任用条件的，提供应聘机会，竞争上岗。
加入我们您将获得：
1、雄厚的公司平台
世界500强企业的工作机会，培养不一样的视野；拥有全金融牌照的综合性金融集团，存在更多的发展可能；
业界著名的“黄埔军校”，输送了无以计数的行业人才；互联网金融先行者，运营着世界最大规模的远程销售平台。
2、快速的个人成长
已成为行业标准典范的专业培训体系；
完善的阶梯式人才培养计划；
没有空降兵的用人环境，成就个人事业。
3、优越的薪酬保障
平安集团正式员工，签订正式劳动合同；
按照上海市政府规定缴纳社保及住房公积金；
享受国家规定的正常节假日，一年以上工龄享受带薪年休假；
享受储备干部管理人员标准薪酬，外加业务提成。
职位名称: 客户经理（招聘人数50人/月）
工作职责：
1、为公司续期车险客户提供专业服务，并成功留存客户；

2、合规处理车险客户异议，详细并准确的记录客户诉求，为客户提供快速、准确与专业的销售咨询服务；

3、依托公司强大资源和平台，依据车险客户情况，提供多产品服务，挖掘并满足客户多种金融产品需求。

应聘基本条件：
1、本科以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 
2、年满22周岁；
3、知识面丰富，擅长交流，表达能力强；
4、有销售工作经验者或客户服务工作经验者优先；
5、有专业汽修知识或车辆保养知识者优先；
6、有意愿挑战高薪，能够承受较强的工作压力。
加入我们您将获得：
1、雄厚的公司平台

世界500强企业的工作机会，培养不一样的视野；

拥有全金融牌照的综合性金融集团，存在更多的发展可能；

业界著名的“黄埔军校”，输送了无以计数的行业人才；

互联网金融先行者，运营着世界最大规模的远程销售平台。

2、快速的个人成长

已成为行业标准典范的专业培训体系；

完善的阶梯式人才培养计划；

没有空降兵的用人环境，成就个人事业。

 3、优越的薪酬保障

平安集团正式员工，签订正式劳动合同；

按照上海市政府规定缴纳社保及住房公积金；

享受国家规定的正常节假日，一年以上工龄享受带薪年休假；

转正后月薪资水平7000元-10000元，根据个人能力，上不封顶。

职位名称一: 项目经理（招聘人数≤ 5人/年）

—工作职责：
1、负责所辖市场（年度规模不低于3亿）业务目标规划，以及营销方案制定和推动执行；

2、负责所辖市场每月广告投放（年度预算逾百万）以及媒体推广策略制定；

3、负责所辖市场资源优化配置以及产能释放跟踪、检视和分析；

4、与各分支机构围绕业务达成进行各项沟通、协作；

—应聘基本条件：
1、全日制本科及以上学历，学历及学位双证齐全；金融、保险、工商管理、市场营销、广告等相关专业；

2、熟练运用OFFICE等办公软件，具备报表分析能力以及一定的数据敏感度；

3、责任心强，优秀的沟通协调、战略思维、创新能力；

4、富有领导力、进取心，善于辅导，乐于沟通、分享；
5、有保险、市场相关工作经验者优先。

职位名称二: 销售管理（招聘人数≤ 10人）

—工作职责：
1、开展传统及创新业务研究，提升队伍销售能力促业务发展；
2、运用销售督导体系，并通过功能组建设运营，研究策略、指导队伍、跟踪销售前线指标改善助力队伍业务发展；
3、销售管理制度的完善、宣导及追踪落实和评估，销售管理活动的落实执行；
4、负责销售队伍与业务关键KPI指标的跟踪与督导，对队伍经营、业务达成情况进行分析、检视及预判；

5、跟据经营需要规划设计区域销售报表体系、统筹制作与发布区域各类业务报表及检视材料,开展业务预测及考核指标预警.
—应聘基本条件：
1、全日制本科及以上学历，保险、管理、营销、统计、汽车等相关专业
2、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件，具有良好的数据处理、分析能力，数据敏感性强；

3、具备较强的主动性、沟通协调能力、解决冲突能力、推动能力

4、具备较强的责任感，抗压力强 

5、2年及以上保险销售或销售管理经验优先

职位名称三: 培训管理（招聘人数≤ 5人）

—工作职责：
1、负责各层级人员培训体系的建设、实施、跟踪、评估；

2、 负责销售座席培训的实施和教务工作安排，并对教学效果进行跟踪、评估；

3、 开展培训教务工作,包括培训班的班务安排、授课任务安排等；

4、负责培训项目性工作的试点和推广；

5、负责培训课程的研发、培训教材的编写。 

—应聘基本条件：
1、全日制本科及以上学历，师范、金融、保险或管理类专业； 
2、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及较强的逻辑性；
3、富有团队合作精神，乐于接受挑战性的工作；
4、有良好的职业操守及道德品质；
5、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件
6、2年以上销售或培训管理经验及电话销售（客服）工作经验者优先。

职位名称四: 人事行政（招聘人数≤ 25人）

—工作职责：
1、负责区域销售人员、入司、异动、离职、转正等各类员工关系变更的统计、上报及管理；

2、负责区域人员招聘信息的收集、上报以及追踪

3、负责区域相关资产的统筹管理，包括新申请分配、离职回收以及定期资源盘点；

4、负责区域所辖职场规范、整洁、有序，通过职场检查、职场规划布置等方式，确保职场有序运营。

5、负责人力、业绩等基础报表制作和发布

—应聘基本条件：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
1、正规院校大学专科及以上学历，人力资源、经济管理等相关专业
2、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件
3、具有良好的沟通能力、较强工作责任心和压力承受能力。
5、1年以上行政助理及人员管理经验优先

工作地点：上海自贸区爱都路18号 
联系电话：021-20667737/13636377405