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深圳市福田区优才中国行2015校园武汉站招聘会
参会单位
公司名称:深圳市慧康集团
行业:医疗器械
性质:有限责任公司
公司地址:广东省深圳市福田保税区红棉道8号英达利科技数码园C
栋一楼
联系人: 王娟
联系电话:0755-25515107
接收简历邮箱:
公司网址:ww***.cn[点击查看]
公司简介:
深圳市慧康集团于2006年3月6日成立,现有员工270人,是一家专业从事医学体外冲击波技术、医学影像、超声诊断及治疗技术等医疗器械的研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业,是一家严格按照《公司法》要求以及现代企业管理体制运作的高科技企业。
本公司旗下拥有慧康精密仪器有限公司、深圳市慧康医疗器械有限公司、深圳市慧康软件科技有限公司及慧康控股香港有限公司等多家子公司。
慧康集团历经多年发展,已成为具备一定国际品牌影响力的创新成长型企业,生产的WIKKON牌医疗器械产品已批量进入国内大型公立医院,合作用户超过3000家,产品销售覆盖全国32个省、区、直辖市,出口远销至中东、南美、俄罗斯、欧美30多个国家,并以超过5000台的装机量成为全球最大的体外冲击波碎石机制造商之一。
招聘说明:
待遇:底薪 绩效 年终 专业培训 晋升机会 节日礼金 员工活动 餐补 其他补助
培训:
(一)、针对不同员工,有针对性的进行培训需求分析。培训前对员工进行多维度的需求分析,包括:企业、工作岗位、个人三方面,根据需求来制定培训方案,做到有的放矢。
(二)、企业有做好培训方案各组成要素分析。
1、培训目标的设置及培训内容选择。
它的设置是培训方案各组成要素之一有赖于培训需求分析,在培训需求分析中,我们讲到了企业发展历程分析、工作岗位分析、个人职业生涯等分析,我们的培训目的,是为了让新员工适应公司工作环境并尽快融入团队。明确了培训目的和期望达到的学习结果后,公司按照以下三个层次来完成:即产品知识培训、技能培训和素质培训,针对试用期员工共制定了12期的培训规划。
2、培训讲师选择
培训资源分为内部资源和外部资源,内部资源包括公司的领导、具备特殊技能和知识的员工;外部资源是指专业的培训讲师,选择何种资源根据培训内容及可利用的资源来定。
职业发展:
1员工职业目标的设定
根据员工个人情况来设定短期、中期、中长期的成长目标。
2、职业生涯规划
(1)、自我认识
(2)、自我规划(确定职业方向和目标、制定职业发展道路规划)
(3)、自我管理(明确需要进行的自我学习,提升准备和行动规划)
(4)、自我实现(反馈评估,修正完善)
招聘职位:
招聘职位 |
部门 |
人数 |
学历 |
性别 |
专业 |
招聘要求 |
客户经理 |
营销中心 |
9 |
大专以上 |
不限 |
医药、营销类专业 |
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; |
省区销售经理 |
营销中心 |
7 |
本科以上 |
不限 |
营销、医药、公关、行政管理等专业 |
1、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; |
投资专员 |
营销中心 |
1 |
大专以上 |
不限 |
医药、营销类专业 |
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业优先;? |
培训专员 |
营销中心 |
2 |
大专以上 |
不限 |
营销、临床、医药类专业 |
1、专科及以上学历,医药、营销、临床、医学类相关专业;? |
行政人事专员 |
行政部 |
1 |
本科以上 |
不限 |
人力资源,新闻,传播等相关专业 |
岗位职责: |
Net软件工程师 |
软件公司 |
2 |
本科以上 |
不限 |
计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化等相关专业 |
任职要求: |
海外销售员 |
国际部 |
1 |
本科以上 |
不限 |
西语、俄语、英语专业 |
工作职责: |
海外维修工程师 |
国际部 |
1 |
本科以上 |
不限 |
电子、机械或生物医学类相关专业 |
职位要求: |
海外网络推广专员 |
国际部 |
2 |
本科以上 |
不限 |
专业以国际贸易或英文优先 |
最低学历:大专以上; |
高电压工程师 |
工程部 |
1 |
本科以上 |
不限 |
高电压专业 |
学历:本科 |
机械工程师 |
研发中心 |
1 |
本科以上 |
不限 |
机械设计相关专业 |
工作职责: |
软件工程师 (影像) |
研发中心 |
1 |
本科以上 |
不限 |
电子信息工程,计算机软件技术工程专业 |
工作职责: |
QC |
质管中心 |
1 |
本科以上 |
不限 |
电子、机械、机电一体化等相关专业 |
岗位职责: |
质量工程师 |
质管中心 |
1 |
本科以上 |
不限 |
电子工程、机电一体化等相关专业 |
工作职责:检验规范编修、工装制作及检验员日常培训 |
网络管理员 |
行政部 |
1 |
大专以上 |
不限 |
计算机相关专业 |
职位描述: |