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长沙市望城区发展和改革局是全区的综合宏观调控部门，负责研究提出全区经济社会发展战略、发展规划和政策建议，进行总量平衡、结构调整、项目管理、招投标监管，指导经济体制改革，监管价格收费行为，维护市场价格秩序，落实两型社会建设综合配套改革，负责能源行业管理等工作。因工作需要，现面向社会公开招聘办公室工作人员1名、政务服务大厅窗口工作人员1名、两型办工作人员1名、投资局工作人员1名（性质为临聘人员）。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘，符合条件的人员均可参加应聘。
三、报名资格条件
1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁，奉献精神强；
2.身体健康，具有正常履职的身体条件；
3.要求具有中文、文秘、新闻、政治教育或法学类、管理类、工程类、经济类相关专业大专以上学历。
4.年龄在30周岁以下（有相关工作经验者可适当放宽至35周岁）。
四、招聘的程序和方法
整个招聘工作不收取任何费用，按宣传发动、报名与资格审查、笔试、面试、体检、签定劳动合同等步骤进行。
五、招聘步骤
1.宣传发动
在望城区政府门户网发展和改革局子网站上公布《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员（临聘）简章》。
2.报名与资格审查
报名时间：
报名地点：长沙市望城区政府主楼534办公室（地址：长沙市望城区高塘岭街道雷锋北大道1688号）。
3.笔试
区发展和改革局组织审查符合条件的应聘者到指定地点集中笔试（具体时间另行通知）。
4.面试
报考同一岗位的人员根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定进入面试，区发改局官网公示入围面试名单并电话通知本人到指定地点集中面试（具体时间另行通知）。
5.体检
面试结束后，按笔试、面试成绩各50%计算总成绩，根据总成绩由高到低1:1确定体检入围人选。如有放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
6.签订劳动合同
区发展和改革局与体检合格者签订劳动合同，建立劳动关系，试用期3个月。
六、薪酬待遇
实行年薪制，以望政办发[2014]21号文件相关规定为主要执行依据，年收入约3-4万元，具体薪酬待遇以合同约定为准，薪金按月发放，不提供食宿。
七、联系方式
本次公开考试招聘工作由望城区发展和改革局具体组织实施。
联系电话：0731-88062155。
附件：
《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员报名表》
长沙市望城区发展和改革局
二0一五年
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