杭州思高人才管理是一家国内领先的专业化人才管理服务提供商，由来自浙江大学、上海交通大学和北京大学的高学历人力资源专业的团队创立。思高员工是我们最有价值的资源，思高聚集了顶级的研究及创新型人才。目前团队拥有十余位博士生导师和专业博士，长期致力于人才测评、胜任力建模、绩效评价及猎头服务等人才管理专业领域的研究和应用。硕士以上学历员工达80%以上。 思高公司与中国人事科学研究院、浙江省人才发展研究院、浙江省行为科学协会等专业机构建立了长期良好的关系。吸收并整合中组部及浙江大学等多所高校的人才评价研究成果，致力于将人才管理解决方案软件化，帮助企业和相关机构有效搜寻、识别和开发人才，提升人力资本价值。 目前公司在政府及多个商业领域的人才管理服务方面积累了丰富的经验。作为成长型企业，企业以持续领跑人才开发与价值提升为愿景，已发展成为中国最专业的人才管理服务商。我们基于提供整体人才解决方案，将咨询建议变为可操作可实施的服务，为客户创造价值，从人才管理角度有效支持客户达成预期目标的理念，在为客户量身制定的解决方案中，我们融入对公司和市场态势的深刻洞察，并与客户组织的各个层面紧密协作，从而确保我们的客户能够获得实现战略目标必须的人力资源支持，成长为更具竞争力的组织。思高企业和机构客户的年均增长率已经超过100%，自成立以来，客户调查结果显示，客户将思高的服务评定为优秀或良好的比例持续超过90%。客户的目标是否达成是衡量我们业绩的唯一标准。