绍兴市环境监察支队2015招聘20名编外用工人员

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因工作需要，依据市政府有关规定，现向社会公开招聘编外用工人员20名，具体招聘事项如下：

一、工作原则

1.严格遵守编外用工招录使用等相关规定；

2.公开、公正、竞争、择优；

3.职绩挂钩，薪酬差别化。

二、基本条件

1.热爱祖国、热爱中国共产党，热爱环保工作；

2.思想端正，政治清白，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

3.具有与岗位相适应的学历水平和业务能力;

4.身体健康，能够承担岗位工作职责。

三、岗位设置及条件

岗位	人数	薪酬（包括社保和公积金单位缴纳的部分）	资格条件
岗位	人数	薪酬（包括社保和公积金单位缴纳的部分）	专业	学历	最高年龄	其他（户籍、工作经历、专业技术资格）
环境管理	2	6万元/年	环境、化学、生物、统计分析等相关专业	全日制本科以上	35	需夜间值班
举报受理	5	4万元/年	专业不限	大专以上	40	绍兴户籍，普通话标准，1年以上相关工作经历，需夜间值班
环保巡查	9	3.6万元/年	环境、化学、生物等相关专业	大专以上	35	绍兴户籍，有驾驶证（会船舶驾驶者优先），退伍军人或相关行业从业人员专业不限。需夜间值班巡查，适合男性
环境应急	3	4万元/年	环境、化学、生物等相关专业	大专以上	35	绍兴户籍，有驾驶证（会船舶驾驶者优先），退伍军人或相关行业从业人员专业不限。需夜间值班和参与处置环境应急事故，适合男性
执法内勤	1	3.6万元/年	专业不限	大专以上	35	越城区户籍，具备一定的文案信息起草编辑能力

四、招聘程序

1.符合报考条件的人员，填写《报名登记表》，并于2015年9月17日前将电子表格发送至邮箱huanbaoju0575@。

2.网上报名成功者根据通知的时间地点进行现场资格确认，随带身份证、户口本、学历证书、驾驶证、退伍军人证原件和复印件，及相关工作经历证明，并提供一寸免冠彩照两张。

3.采用考试（笔试和面试）录用方式，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例，确定面试对象；按照笔试、面试成绩1:2比例记入总成绩，按总成绩从高到低，择优录取。时间地点另行通知。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:2的,相应核减或取消招聘计划。

五、待遇、管理

（1）实行聘用制合同管理（劳务代理），聘用期内根据合同约定享受相应的工资、福利待遇，并依法参加社会保险。按照市政府编外用工相关规定执行

（2）录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

六、本公告由绍兴市环境保护局办公室负责解释。

联系电话：88096909，联系人：韩月、朱婷。

绍兴市环境保护局

2015年9月8日

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