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机械学院先进制造综合实验中心因工作需要,现以社会用工的形式,公开招聘实验室人员。
一、招聘岗位(三类岗位)
(一)岗位名称:先进制造综合实验中心主任1名
岗位职责:
1.全面负责实验室工作;
2.组织和领导实验室各类人员开展科研、实验室建设与管理。
基本条件:热爱科研实验技术工作,责任心强,具有较强组织协调能力。具有机械、仪器、测控等相关专业硕士及以上学位(全日制研究生及以上学历),熟悉机械学科的主要发展方向,掌握有关的实验理论及实验技术,有实验室工作经验。原则上年龄45周岁以下。
岗位待遇:本岗位以社会用工形式聘用,一经录用,签订劳务派遣合同,办理社会保险,年收入10~12万,后视情况推荐发展。
(二)岗位名称:大型仪器设备操作管理技术岗8名(微纳加工与测量实验技术岗2名、柔性电子装备实验室设备操作技术岗2名、精密测量实验技术岗2名、数控装备实验技术岗2名)
岗位职责:
1.仪器设备的操作、维护保养;
2.实验室的日常管理和工作环境的维护;
3.仪器设备测试与分析工作;
4.设备共享服务;
5.参观接待工作;
6.研究生和用户培训。
基本条件:热爱科研实验技术工作,责任心强,动手能力强。具有机械、仪器、测控等相关专业学士及以上学位(全日制本科及以上学历),具有同类仪器设备使用经验。原则上年龄40周岁以下。
岗位待遇:本岗位以社会用工形式聘用,一经录用,签订劳务派遣合同,办理社会保险,年收入8~10万,后视情况推荐发展。
(三)岗位名称:一般实验室设备操作管理技术岗3名
岗位职责:
1.实验室设备招标、采购、验收;
2.设备环境维护、设备检修;
3.实验室日常管理和财务;
4.设备共享服务;
5.参观接待工作。
基本条件:热爱科研实验技术工作,责任心强,动手能力强。具有机械、仪器、测控等相关专业大专及以上文化,具有同类仪器设备使用经验。原则上年龄35周岁以下。
岗位待遇:本岗位以社会用工形式聘用,一经录用,签订劳务派遣合同,办理社会保险,年收入6~8万。
二、招聘程序:
1.应聘者须通过学校人才招聘网进行报名,同时将个人简历发至电子邮箱:22926618@。
2.资格审查后,将组织面试和考核,具体事宜另行通知。面试考核时,应聘者须提供各类学历学位证书、资格证书、荣誉证书原件和复印件(原件核对后退回)。
3.报名截止时间:2015年9月24日。
三、联系方式:
联系人:禹老师
联系电话:027-87558291
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