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风险监测岗

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职位描述

一、 招募要求：

1、财务、经济、金融、管理以及其他适合各实习岗位要求的专业的在校硕士研究生；

2、对自己的未来够自信、敢担当，勇拼搏，愿意投入较长的时间投入到公司安排的学习和工作中；

3、诚实守信，身心健康、品行端正、无不良嗜好，无不良记录；

4、有一定技能特长、优秀学生干部或在校期间多次获得奖学金者优先；学习优秀且家庭经济较困难者优先。

5、岗位职责：组织开展表内外租赁资产的日常监控分析、租后检查、租赁设备管理、租赁款项催收等工作；负责租赁业务合同履约情况监测、分析、报告与管理；通过各种渠道搜集、监测存量客户相关信息，对风险隐患发起预警。

二、 培养方式和待遇

（一）培养方式

在实习期内，我们将根据实习生学习安排和学校活动安排，在保障实习生正常学习不受影响的前提下灵活安排实习时间，在实习期内，你将接受如下培养：

1、 集中培训：介绍金融租赁行业概况、兴业银行概况、公司概况、企业文化、公司业务产品和管理知识等。

2、 专业指导：由实习部门指定的专人实习导师，1对1进行专业知识传授和业务指导，每月月初为实习生制订学习和工作计划，期间给予培训指导，月末进行总结。

3、 轮岗培养：每个实习生根据其实习时间，安排不少于2个岗位的实习，实习岗位由公司根据实习生的工作表现及综合素质，根据公司未来战略人才需求，在征求部门和实习生本人意愿的基础上进行调整安排。

4、 考核激励：公司对实习生实行考核管理，由岗位所在的实习部门负责，主要从实习生的工作表现和工作绩效、综合素质和潜能评估等方面进行考核评价，评出考核等级，考核等级将与公司奖学基金挂钩。该考核结果如有需要，可为实习生在学校的社会实践课程及未来的工作中提供有效参考。

（二）实习生待遇

公司提供非常具有市场竞争力的实习待遇，包括实习补贴、奖学基金、助学金及综合医疗保障：

1、 实习补贴：由学校到公司实习所需要的交通、通讯及日常生活补贴，根据实习天数计算，按月发放。有免费午餐、加班时免费晚餐。

2、 奖学基金：公司安排季度奖学基金和年度奖学基金，依据实习生工作绩效考核发放。季度奖学金按季度考核发放，年度奖学金在实习期结束后考核发放。

3、 助学基金：公司为家庭贫困实习生提供助学金，每个季度考核发放。

4、 综合医疗保障：为保障您在公司实习期间的医疗健康和生命安全，公司为每位实习生购买一份综合医疗保障商业保险，保障项目包括1万元门急诊，5万元住院，50万意外伤害身故及50万意外伤害I类伤残。

注：以上补贴及各项基金，均为税前金额，属实习生的劳务报酬，由公司代为缴纳税收。

三、 简历投递

公司招募时间将持续到2015年12月底，也有可能根据人员招募情况提前结束或推迟结束。我们每个月底都将会对选中的人进行电话联系，预约笔、面试时间。

有意至兴业金融租赁公司实习的优秀学生请将个人简历及近期全身生活照投递到hr@，为方便系统检索识别，标题请按如下格式“XX部-XX岗实习生-姓名-学校”填写（如：航空事业部-资金岗实习生-张三-XX大学）。

联系人：高先生，010-84423309

王女士，010-84423406

公司地址：北京市朝阳区樱花西街18号贵州大厦