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[南京]南京铁道职业技术学院2015招聘非事业编制工作人员

(全职,发布于2015-09-14) 相关搜索
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为更好地选拔优秀适岗人才,南京铁道职业技术学院(全额拨款)现面向社会公开招聘非事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考年龄要求

博士研究生197511日(含)以后出生;硕士研究生198011日(含)以后出生;中级职称197511日(含)以后出生。

二、报名

(一)报名方式

报名采用网络方式进行。报名网址:ww***.cn[点击查看]人才招聘栏。

1、报名时间:201591409:00-201510716:00

2、资格初审时间:201591509:00-201510817:00

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过初审。

2、本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

(三)网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员请于201510909:00-16:00到南京铁道职业技术学院官网下载、打印准考证。打印中如有问题,请与南京铁道职业技术学院联系。联系电话:025-68533023

(四)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2、各招聘岗位的专业能力考核开考比例为13(博士应聘时不受开考比例限制)。

3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的,不得应聘:

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:专业能力考核;面试。

(一)专业能力考核内容为本岗位相关的专业知识和实践技能。专业能力考核时间、地点及相关事宜详见南京铁道职业技术学院官网(网址:ww***.cn[点击查看]人才招聘——“招聘考核公告),请应聘人员按照学院官网招聘考核公告规定的时间和地点参加考核。

(二)专业能力考核成绩达到总分成绩60%为合格。在专业能力考核合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数13确定参加面试人员(该岗位专业能力考核合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选)。

专业能力考核成绩将在南京铁道职业技术学院网站(网址:ww***.cn[点击查看]人才招聘)公布,应聘人员可凭准考证号查询。

(三)面试人员名单将在南京铁道职业技术学院网站(网址:ww***.cn[点击查看]人才招聘)公布。

(四)面试按照南京铁道职业技术学院制定的面试办法执行。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试总分为100,合格线60分。面试前需对考生的资格条件进行严格的复审,查验如下有关材料原件(备一套复印件):

1、身份证;

2、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

3、岗位所要求的其他相关材料(资格证书)。

(五)采用百分制计算应聘人员总成绩。专业能力考核成绩按60%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。

四、聘用

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中应聘教师的,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员,由学院为其办理有关聘用手续。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

南京铁道职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:025-68533023025-68533098

联系人:殷老师、任老师、杨老师

六、招聘工作监督

中共南京铁道职业技术学院纪委办、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委办(监察处)监督电话:025-68533011

联系人:胡老师

南京铁道职业技术学院公开招聘工作人员岗位表

岗位

代码

招聘单位

招聘岗位名称

人数

学科、专业(方向)

学历、学位

其它资格条件

招聘对象

其他说明

1

运输管理学院

旅游管理专业教师

1

酒店管理、旅游管理

研究生、硕士及以上学位

有海外酒店半年及以上工作经历

不限

人事代理

2

软件与艺术设计学院

软件技术专业专任教师

1

计算机类

研究生、硕士及以上学位

5年以上软件项目开发、培训经验

社会人员

人事代理

3

社科部

军事理论课专任教师

1

高等教育学、军事学、军事学类

研究生、硕士及以上学位

不限

人事代理

4

外语教学部

俄语教师

1

俄语语言文学、外国语言文学(俄语)、外国语言学及应用语言学(俄语)

研究生、硕士及以上学位

不限

人事代理

5

学工处

辅导员

6

思想政治教育、马克思主义理论与思想政治教育、教育学、心理学

研究生、硕士及以上学位

中共党员

不限

人事代理

6

教务处

教学改革指导教师

1

高等教育学、职业技术教育学、教育学

研究生、硕士及以上学位

不限

人事代理

7

宣传部

宣传干事

1

中文、文秘类

研究生、硕士及以上学位

不限

人事代理

8

后勤管理中心(基建办)

电气设备维护

1

电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、动力工程及工程热物理

研究生、硕士及以上学位

不限

人事代理

9

财务处

会计

1

会计、会计学、金融、金融学、审计、财务管理、企业管理(财务管理方向)

研究生、硕士及以上学位

有财务工作经验

社会人员

人事代理

10

1

专业不限

本科及以上

具有cimacmaACCAFIA)或cpa资格

社会人员

人事代理

 

 

11

图书馆

图书馆软件开发与系统维护

1

计算机类

研究生、硕士及以上学位

不限

人事代理

合计

16

 

 

 

 

 

 

 

学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008版)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年颁布)》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2015)》。

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