[杭州]下城城建基础发展公司2015招聘编外工作人员

 

为更好地推进城市建设管理工作，经研究决定，下城城建基础发展公司面向社会公开招聘编外工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

　  本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。

二、招聘计划

本次招聘总人数为4名（详见附表1）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、报考人员必须符合招聘单位所要求的年龄、专业与学历条件；

3、未受过党（团）纪、政纪处分；

4、身体健康；

5、报考人员除了具备以上条件外，不同职位还需符合各招聘岗位做出的具体规定（详见附表1）；

6、谢绝在读的普通高校学生报考。

四、报名程序及时间安排

（一）制定计划、发布公告

本次招聘由下城城建基础发展公司制定招聘公告，并通过下城区人民政府门户网站（ww***.cn[点击查看]）、下城区人才网（ww***com[点击查看]）等媒体向社会公告招聘信息。

（二）报名

报名地点：下城区潮鸣苑16幢东单元607室。报名及咨询电话：85171135。报名时携带报名表（附件1），身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、相关资质证书原件及复印件。

报名时间：9月14日-9月21日。

同一岗位的应聘人数和招聘计划数比原则上不低于3：1，不足3：1时，招聘计划相应核减或该招聘岗位停止招聘。

（三）考试

考试包括笔试、面试两部分，时间另行通知。

根据各招聘岗位考生笔试成绩，从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试人员。录用按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例加权计算参加考试人员的总成绩（如总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）。根据招聘的岗位计划数，按招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。

（四）体检

体检标准按照招工体检标准执行。体检不合格的，从高分到低分依次替补。

 

附 件：

1：2015年下城城建基础发展公司公开招聘编外用工需求计划表

2：杭州下城城建基础发展公司公开招聘编外工作人员报名登记表

 

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　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　   2015年9月11日

 

2015年下城城建基础发展公司公开招聘编外用工需求计划表.doc

杭州下城城建基础发展公司公开招聘编外工作人员报名登记表.doc