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[安徽]广东金如意经营有限公司安徽分公司2015实习生招聘

(兼职,发布于2015-09-14) 相关搜索
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      一、金如意公司简介

     1. 网址:ww***.cn[点击查看]

     2. 公司概况

     广东金如意贵金属经营有限公司(简称金如意)是广东贵金属交易中心的第087号综合类会员单位,总部位于广东省经济特区南沙,母公司成立于2009年,现因发展需要进行战略性升级,于2013年11月份重新注册成立浙江总公司,浙江总公司坐落在杭州市萧山区金融区甲级写字楼萧山商会大厦A座9楼,共1400平方米,注册资金2000万人民币,目前主要业务集中在浙江、安徽、江苏、山东、湖北、河南、天津、武汉、南昌、广州等城市,共设立了19家分公司营业部,以及即将整合上100家代理商, 作为新兴产业和新的企业平台,拥有无限的发展机遇,期待各位德才兼备者加盟,共同来打造国家金融改革试点所带来的财富盛宴!广东金如意贵金属经营有限公司主要从事现货白银电子盘交易、贵金属实物经营、金融投资咨询服务等。

      公司秉承“专业创造价值,服务尽善尽美”的经营理念,致力于打造中国贵金属交易行业的领军航母。公司旗下拥有一大批专业资深的分析师团队全天24小时不间断提供实时解盘、行情分析、策略布局;高效有序的市场投资顾问队伍;覆盖全国的媒体运作平台;丰富实用的网站内容,随心查阅各种资讯、下载应用软件、学习***技巧、及时互动咨询。

      安徽分公司成立于2015年年初,坐落于合肥市庐阳区阜南路与蒙城路交叉口的安粮东怡经融广场,东怡金融广场是安粮地产2010年斥巨资筑造的商业扛鼎之作,意在合肥金融中心打造资本核心平台,汇聚世界金融家的舞台。 东怡金融广场总建筑面积约20万平方米,分三栋建设,最高建筑高度约为192米。其坐拥城隍庙、三孝口商圈、北一环商务区、环城景区景观核心地带,是市中心仅有的生态景观办公区域,属目前合肥中心城区地段最好、配置最高、建筑高度最高的在建写字楼项目。东怡金融广场与杏花公园黑池坝景区唇齿相依相得益彰,位置极为优越。

     二、招聘岗位

    (一)金融实习生:10人

     岗位职责:

     1、为客户提供综合性理财服务,根据公司营销计划,深度开发市场,服务客户;

     2、了解与分析客户需求,配合小组成员完成各项工作任务和业绩目标;

     3、积极开发和引导投资客户,为公司不断的积累投资客户。

     任职要求:

     1、了解金融行业,期望进入金融行业;

     2、有良好的综合素质,严谨的逻辑思维能力;

     3、主观能动性强,明白自己想要的,并能为之努力。

     薪资福利:

     1、薪资结构:基本工资3700(无责任底薪2500 绩效底薪1200) 高额提成 福利津贴(节假日补贴,年终奖) 绩效奖金 全勤奖 年资;月平均工资6000元左右,业绩突出者可达数万元,年薪10--20万;

     2、公司提供住宿补贴

     3、履行国家规定节假日,享受年资、年假、婚育等假期;

     4、专业的任职培训,良好的办公环境,福利社保齐全;

     5、每年安排体检,不定期举行旅游、篮球、台球、K歌等活动;

     6、提供岗前培训、讲师培养以及一系列关于营销和金融产品的系统制式化培训;

     7、为进入公司的每一个员工投入万元的培训费用,取得本行业的专业资格证书;

    发展方向:客户经理——》团队主管——》部门经理——》分公司负责人

   (二)财经类实习生(5人)

    岗位职责:

    1、 协助项目经理编辑制作财经资讯;

    2、 解答客户或未客户讲解财经专业知识,理财品种的原理及投资风险教育;

    3、 参与策划和推广理财产品宣传方案;

    任职要求:

    1、 财经类专业本科及以上学历,对财经时事及行业熟悉且有热情学习;

    2、 有过股票、基金等理财品种的投资实操经验者优先;

    3、 善于与人沟通,具备优良的个人形象和素养;

    4、 可参与国家人社部组织的理财师专业考试,如考试通过有机会被公司正式录用并报销学费;

    薪资福利:

    1、薪资结构:基本工资3700(无责任底薪2500 绩效底薪1200) 高额提成 福利津贴(节假日补贴,年终奖) 绩效奖金 全勤奖 年资;月平均工资6000元左右,业绩突出者可达数万元,年薪10--20万;

    2、公司提供住宿补贴

    3、履行国家规定节假日,享受年资、年假、婚育等假期;

    4、专业的任职培训,良好的办公环境,福利社保齐全;

    5、每年安排体检,不定期举行旅游、篮球、台球、K歌等活动;

    6、提供岗前培训、讲师培养以及一系列关于营销和金融产品的系统制式化培训;

    7、为进入公司的每一个员工投入万元的培训费用,取得本行业的专业资格证书;

    发展方向:客户经理——》团队主管——》部门经理——》分公司负责人

   ( 三)杭州总部储备干部(10人)

    聘储备干部要求及联系咨询:

    性别:女。

    1、普通话标准, 语音甜美,口齿伶俐;

    2、善于沟通、思维敏捷、工作积极主动,有上进心。

    3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具备较好的交流技能和倾听技能,学习能力强;

    4、掌握电脑操作,会基本的office办公软件;

    5、身心健康,具备良好的心理素质和业务学习素质,具有一定的承压能力。

    专业要求:会计、经济学、统计学、金融、工商管理,计算机等。

    薪资待遇:转正后底薪3500 全勤100 绩效工资 奖金

    联系人:姚先生

    联系方式:18256010117

    投递简历邮箱:1741003966@


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