[济南]日立电梯（中国）有限公司山东分公司

一、公司介绍

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年。公司由株式会社日立制作所（70%）和广州广日集团有限公司（30%）共同投资组建,是日立电梯在中国唯一的电梯制造商，也是日立集团海外最大的电梯合资企业。公司总部位于广州，总投资为9000万美元，注册资金为6488万美元。公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、安装维保工程服务于一体。目前，公司在广州和上海设有两大电梯技术研发中心；并拥有广州、天津、上海三大制造基地；在全国各主要城市共有近40个分支机构，负责公司产品的销售和售后服务。
    公司目前是国内最大的电梯生产商和服务商之一，多年来综合实力一直稳居行业三甲之列。公司是业界最早研究国内迅速成长的大型房地产集团的发展，并提出与之建立战略联盟合作伙伴关系的电梯企业，先后与万科、保利、中海、富力、合生创展、华润置业、雅居乐等众多国内大型房地产开发商建立了战略合作伙伴关系。

日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年9月，是日立电梯（中国）有限公司在山东设立的唯一省级分支机构，下设青岛分公司、潍坊分公司、临沂分公司、烟台分公司、济宁、泰安、东营、淄博办事处，负责日立电梯在山东地区电梯销售、安装、维护保养等业务。为配合山东分公司的高速发展，现诚聘以下人才，一同携手创造辉煌未来!

日立电梯竞争优势：

?源自百年历史的世界500强企业日立，拥有巨大的品牌价值；

?“一个总部、4 1研发体系、三大制造基地”战略布局，拥

  有业内最强大的研发和制造能力；

?坚持“质量是企业生命”管理宣言，追求质量效益，在业内率先通过三大体系-ISO9001,ISO14001,OHSAS18001认证；

?在中国有56个分支机构及子公司，行业首创大客户体制，拥有强大的市场营销网络和服务能力；

?拥有具有国际领先水平的生产技术和装备；

?保持健康的财务状况，给公司的永续经营提供了有力保障；

?中日双方成功合作，实现了高管团队的本土化，建立了一支执行高效、团结的管理团队和爱岗、充满活力的专业团队；

?推动新竞争力的成长——CSR(企业社会责任),领先于行业。

岗位名称：管理储备干部

岗位职责：

?作为人才梯队后备培养人才，学习公司业务知识和岗位技能，并进行轮岗实习，发展方向为公司各专业岗位的技术人才或管理人才。

?公司拥有该岗位的人才培养计划，入司后将按该计划逐步开展培训，使之获得相应的技能和经验，成为公司有用的人才。

?主要分为售后技术储备、项目管理储备

任职资格：

?机械、电子、机电工程、工程管理、土木工程相关专业本科毕业；

?有良好的沟通协调能力和学习能力；

?思维成熟，有良好的职业素养。

待遇：

?一经录用即提供有竞争力的薪资福利待遇,并签定正式劳动合同（实习生除外）。

?缴纳五险一金 双休 法定节假日 带薪年假 年度健康体检

联系方式：

公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：山东省济南市高新区龙奥北路8号玉兰广场2号楼2501室

联系电话：0531-82397770-207

简历投递邮箱:hitachi_sdzp@