[成都]成都港美联房地产顾问有限公司2016招聘

 

应聘方式：有意者请将个人自荐材料发送至@。

学历要求：本科及以上

工作地点：成都

专业要求：行政类、财务类、营销类、管理类等相关专业

 

招生就业处

2015年9月14日

附：公司招聘信息原文

 

成都港美联房地产顾问有限公司

成都港美联房地产顾问有限公司隶属于香港美联集团，并为全资子公司。美联集团于1973年在香港成立，1995年在香港联交所成功上市（上市代码：1200）。2000年全资收购香港置业，进一步扩大市场占有率。2007年，美联工商铺正式在联交所上市（上市代码：459）。迄今为止，作为香港唯一同时拥有两家上市房地产代理的集团公司，领导同济，共谋发展。2005年，继被纳入“摩根士丹利”资本国际（MSCI）香港小型股指数后，再被国际权威杂志“福布斯”Forbes选为亚洲区200大最佳上市机构之一，更加巩固了在市场的领导地位；2005年12月，获国际权威杂志“亚洲货币Asiamoney”评选为2005年最佳管理公司，2008年，美联勇夺由香港政、经、商界名人选出的“资本壹周地产代理服务大奖”，见证其专业服务质素均深得社会广泛认同，同时，连续八年荣获“商界展关怀”殊荣，彰显美联实为一间具良好企业管治及社会责任的上市公司。

成都港美联房地产顾问有限公司成立于2006年7月，作为香港美联集团在中国西部地区的核心总行，业务范围辐射重庆、成都、贵阳、西安、武汉及海口、昆明等大中城市。现为成都市房地产经纪协会会长单位。此外，成都美联公司还秉承集团公司“爱心、关怀”之理念，组织成都美联义工团，积极参与多项公益慈善活动，以实际行动回馈社会，回报成都及四川！

 

晋升机制：
　　我们拥有完善的晋升架构，助您认清目标，踏上成功的阶梯，实现人生价值。
　　前线晋升路线图：
　　物业顾问（置业顾问）——高级物业顾问（高级置业顾问）——客户经理——高级客户经理——营业经理——高级营业经理——区域经理——副总监——总监——往上无限发展空间

完善的福利制度：
　　我们相信企业的成功，有赖员工的努力工作，设有社会保险、绩效奖金及多项津贴、有薪年假、补充商业保险及每年一次涉外旅游机会等福利，以最佳的福利回馈员工。
培训机制：
　　设有“美联大学堂”，聘有多位专业及相关领域专家担当客席讲师，实行外训及内训制度，倡导终身学习。

我们的目标：培养优秀的地产专业人才；
　　我们的策略：不断开展各层面的专业课程；
　　我们的行动：组织企业内外的专业人士及机构参与培训.

 

招聘岗位：

【营 业 助 理】    10名

职位要求：大专以上学历，有相关经验，熟悉办公室日常行政事务，了解财务知识，取得“会计资格证” ；具备良好的沟通协调能力，有较强的文字表达能力，能熟练操作用WORD及EXCEL等办公室软件，须提供担保。

薪酬待遇：试用期工资1800-1900,转正按照表现提升300-500。

【置业顾问/房产经纪人】      50名   月薪 5000以上

职位要求：1.20-40岁，高中以上学历，欢迎广大应届毕业生（房地产评估、市场营销专业优先）；

2.热爱销售工作，善于沟通，勇于挑战自我，能够承受较大的工作压力；

3.有志在房地产行业长期发展，对钱（前）途有欲望者，有无经验均可,欢迎有志人士加入美联物业；

*有置业顾问、销售工作经验者优先；

       底薪：（2000-2700） 高额提成 奖金 社保福利 出国旅游机会

【分行经理】    20 名   月薪 8000以上

岗位职责：负责管理及培训团队

任职条件：从事房地产中介行业2年以上，在管理岗位工作经验半年以上，有成功领导团队抢占市场份额的工作经验。

       待遇：2500-4200 高提成 奖金 社保福利 出国旅游机会

 

【区域总监】    5 名   月薪 20000以上

 

岗位职责：制定区域年度目标业绩，将目标分解并严格按时间节点推进考核，精确掌握区域市场情况，做出正确分析评估，制定相应业务拓展计划。
对管辖区域的各门店日常运营提供支援与指导，区域营销方案的制定
善于组织各种团队活动，营造良好的区域工作氛围
监督区域门店的规范运营，做好客户关系维护，处理好客户的投诉和纠纷，提升区域服务品质，吸纳外部人才和内部人员培养，做好团队的梯队建设与发展，与公司其他各部门做好协调沟通工作。
任职资格：

有区域经理方面管理工作经验者优先，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守
思维敏捷，接受能力强，能独立思考，有较强的团队领导力和管理能力，具备良好的沟通能力。

 

 

目前服务之开发商：和记黄埔地产/新鸿基地产/信和置业/龙光地产/蓝光地产/龙湖地产等100余个楼盘.

【人事专员】   5名 
　　大专及以上，1年及以上工作经验，3000
　　岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.负责各大人才市场的招聘工作及各大区的人才储备；3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
我们为您提供：

1. 广阔的发展、公平、公正的晋升空间,所有运营体系管理岗位均优先从内部优秀员工中提拔产生；

2. 完善培训体系，全面的培训内容。     

3.我们可根据您的家庭住址就进安排工作地点。一经录用，待遇从优。

公司地址：成都市武侯区高新区英华南路299号花样年.福年广场1608-1609

联系人：江先生 86700878-814    公司网址：ww***.cn[点击查看]