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[上海]日立(中国)有限公司上海分公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-09-14) 相关搜索
说明:

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公司资料
公司名称: 日立(中国)有限公司上海分公司 机 构 码: *********
联 系 人: ********* 联系电话: *********
电子邮件: 未公开 网  址:  
地  址: 上海市黄浦区茂名南路205号18楼、2409-2410部分
邮  编: 200020 传  真: *********
注册资本: ********* 公司性质: 有限责任
公司简介:

日立创立于1910年,在百余年的发展历程中,日立始终秉持“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”的企业理念。进入21世纪后长于信息通信和社会基础设施的日立开始着力发挥自身的独特优势,在全球推广“社会创新事业”(以IT实现高度先进化的社会基础设施业务)。截至2015年3月底,日立在全球设有996家子公司和分支机构,员工人数约330,000人。2015年度销售额高达4,881亿元,2015年《财富》世界500强排名第89位。
    中国是日立最大的海外市场之一。日立在中国的事业领域广泛,包括信息-通信系统、社会-产业系统、建筑机械、电子装置-系统、高性能材料、汽车系统、生活-环保系统、金融服务、物流及其他产业等9大事业领域。在社会各界的帮助与支持下,日立在中国已成长为拥有182家公司,2014年度中国地区销售额达579亿元,员工人数达4.9万人的综合性企业集团。日立希望通过“社会创新事业”为中国的资源循环和低碳经济建设做出积极的贡献。我们的各项努力得到了社会的认可,2014年连续3年入选“中国绿公司百强榜”,2013年入选《财富》企业社会责任排行榜第6名,2011-2013年连续获得了“中国优秀企业公民奖”等。
    日立尊重每一位员工的个性与发展,通过积极改善职场交流和创造安心安全的工作环境,创建和谐的职场关系,激发员工的成长热情。日立致力于吸引、激励和培养多元化,高素质的人才,为员工提供具有挑战性的工作和广阔的发展空间,藉此达成公司和个人目标的完美结合。

职位资料
职 位 名 称: 创新世界・日立有你-2016校园宣讲会 职位类别: 实习
招 聘 人 数: 20人 性别要求:  
要 求 专 业: 不限 要求学历:
工 作 地 区: 上海市 薪酬范围:  
外 语 要 求: 计算机要求:
其他外语要求:  
职 位 描 述:

日立咨询(中国)有限公司、日一新国际物流(上海)有限公司、日立建机(上海)有限公司、日立电梯(上海)有限公司、厦门歌乐电子企业有限公司
    日立集团携手5家集团公司举行华东地区联合宣讲面试会
    HR与你面对面,为你而来!你还在等什么呢!
   
    【时间】10月21日(周三)13:00-17:30
    【地点】上海市建国宾馆4楼(徐汇区曹溪北路439号毗邻地铁一号线、九号线徐家汇站)
   
   
    招聘职位:
   
    机械研发工程师/电气研发工程师/电子工程师/结构工程师/售后服务工程师/工程设计/电气检验员/APS助理分析师/SAP助理分析师/Oracle助理分析师/人力资源/财务/销售/风险控制等
   
    工作地点:
   
    北京、上海、大连、苏州、广州、厦门等
   
    申请方式
   
    本次宣讲面试会采用预约制,应聘者需事先登录日立集团校园招聘专区,于10月15日前提交个人简历,日立的招聘人员将在宣讲面试会前对收取的简历进行认真的筛选,并向通过筛选的同学发送宣讲面试会邀请。请有意向的同学在规定时间内提交简历,以免影响简历筛选。
   
    访问如下链接进行在线申请:
    2016日立集团校园招聘专区:http://campus.51job.com/hitachi/
   
    关于日立
   
    日立创立于1910年,在百余年的发展历程中,日立始终秉持“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”的企业理念。进入21世纪后长于信息通信和社会基础设施的日立开始着力发挥自身的独特优势,在全球推广“社会创新事业”(以IT实现高度先进化的社会基础设施业务)。截至2015年3月底,日立在全球设有996家子公司和分支机构,员工人数约330,000人。2015年度销售额高达4,881亿元,2015年《财富》世界500强排名第89位。
    中国是日立最大的海外市场之一。日立在中国的事业领域广泛,包括信息-通信系统、社会-产业系统、建筑机械、电子装置-系统、高性能材料、汽车系统、生活-环保系统、金融服务、物流及其他产业等9大事业领域。在社会各界的帮助与支持下,日立在中国已成长为拥有182家公司,2014年度中国地区销售额达579亿元,员工人数达4.9万人的综合性企业集团。日立希望通过“社会创新事业”为中国的资源循环和低碳经济建设做出积极的贡献。我们的各项努力得到了社会的认可,2014年连续3年入选“中国绿公司百强榜”,2013年入选《财富》企业社会责任排行榜第6名,2011-2013年连续获得了“中国优秀企业公民奖”等。
    日立尊重每一位员工的个性与发展,通过积极改善职场交流和创造安心安全的工作环境,创建和谐的职场关系,激发员工的成长热情。日立致力于吸引、激励和培养多元化,高素质的人才,为员工提供具有挑战性的工作和广阔的发展空间,藉此达成公司和个人目标的完美结合。
   
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截 止 日 期: 2015年10月15日 发布日期: 2015年9月14日
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