[上海|南京]新鸿基地产2016校园招聘

 

公司简介

集团业务

集团的核心业务为发展物业供销售和投资，还经营多项地产相关业务，包括：

• 酒店
• 物业管理
• 建筑
• 保险及按揭服务

另外，本集团亦有投资以下行业：

• 电讯
• 资讯科技
• 基建及其他业务

这些业务投资风险低，长远可增加集团的经常性收益。

土地储备及物业组合

集团是香港拥有最多土地储备的公司之一，截至 2015 年 6 月，所占总楼面面积约 472 万平方米（5,080 万平方呎），包括：

• 发展中物业约 205 万平方米（2,210 万平方呎），
• 已落成投资物业约 267 万平方米（2,870 万平方呎），
• 新界农地约 279 万平方米（以地盘面积计，逾 3,000 万平方呎），主要位于铁路沿线，其中大部分现正处于更改土地用途的不同阶段。

集团财务

本集团坚持稳健财务政策，维持高水平流动资金及低借贷比率，绝大部分借贷为港元，外汇风险极低，并获得以下权威评级机构给予高水平信贷评级：

• 标准普尔 - A+ 级信贷评级
• 穆迪 - A1 级信贷评级

顾客服务

本集团恪守"以客为先"的宗旨，通过不同渠道聆听顾客意见，务求在各业务环节提供最贴切的服务。

• 物业管理公司 - 属下康业服务有限公司及启胜管理服务有限公司提供优质售后服务，备受业界推崇。

• 新地会 - 通过成立新地会，加强顾客服务，促进双向沟通。目前会员逾35万人。

入职要求

我们现正招聘优秀的应届或于近年毕业的本科生加入本计划，就读本地或海外大学的毕业生皆可参加，申请者并须具备以下条件：

• 高度主动性及对工作投入
  积极进取，充满干劲，会尽心尽力完成每项工作

• 卓越的分析及解决问题的能力
  富逻辑思维，能处理数据及有效整理事情脉络，针对问题作出分析及判断，以求得解决方法

• 团队精神
  能与他人和睦共处并建立互信，从而紧密合作取得成果

• 优良的沟通及表达能力
  中英文良好；能清晰地以写作及口语沟通丶表达，具说服力

• 积极的学习态度，力求成功
  追求成功，不断主动寻找改善空间

• 领导潜能
  具潜能带领及推动团队有效工作，懂得发掘他人优点并加以善用

工作部门

内地业务介绍

上海及长江三角洲

招聘方向及相关城市

招聘方向	上海	南京
商场租务
办公楼租赁
住宅销售
财务及会计

商场租务

部门负责管理集团旗下各大商场的租务及宣传活动。工作范畴包括制订市场策略、策划及安排商户组合、处理租户相关事宜、策划及举办宣传活动，以及管理商场装修策略。

你会接触以下工作：

• 认识各大商场的租务及市场策略，了解如何制订适合的装修设计及市场定位
• 进行市场研究及各类相关分析
• 制订及实施商场宣传策略
• 商场装修
• 协调管理事宜
• 租务行政及评估；处理租约相关法律事宜

办公楼租赁

办公楼租赁部负责集团的办公楼组合项目的租赁，包括制定营销、销售和租赁计划。

你会接触以下工作：

• 学习商业销售、租赁及市场推广策略，并进行市场调研、对趋势和租户需求进行分析
• 执行市场推广策略
• 物业管理
• 租赁合同管理及审查与法律相关的事务

住宅销售

部门负责集团旗下住宅销售专案，工作范畴包括制订销售策略及市场策划丶处理物业买卖事宜丶策划及举办宣传活动并与业务伙伴建立战略合作关系，以吸引潜在客户。

你会接触以下工作：

• 进行市场研究及客户分析工作
• 制定行销/推广策略并与媒体合作
• 参加展销及相关活动
• 现场销售及客户谈判
• 参与销售管理及客户服务
• 跟进交楼及售后服务

财务及会计

部门负责中国内地的财务及会计包括会计、金融、外汇和税务。我们与公司其他部门、客户及各政府部门联络以确保公司运作顺畅。

你会接触以下工作：

• 按照香港和中国法定要求预备财务及会计报告
• 房地产行业的关键绩效指标和信息管理系统
• 为发潜力有展秩项目进行财务分析

培训课程概览

为期3年的管理培训生计划提供全面的发展机会予培训生。计划首年以认识及融合集团及部门为起点，让培训生对集团业务有基本了解，并熟习所属部门的业务范畴与运作；其后培训生会透过跨部门轮岗实习、在职培训，以及与工作相关的工作坊、讲座与体验式学习提升专业技能及管理知识。 计划中的第二及第三年，公司会资助培训生修读外间相关的课程或考取专业资格，以提升其专业知识及技能。整个计划中，管理层、部门经理、人力资源组及培训组同事均会给予培训生指导和训练，助其发挥潜能。

管理培训生计划

课程内容
第1年  基础培训	集团迎新活动
	部门迎新及在职培训
	内地办事处轮岗实习(第一阶段)
	专业及个人发展培训
	专题研究
第2年  建立专业技能	部门在职培训
	内地办事处轮岗实习(第二阶段)
	修读外间专业课程或考取专业资格
	专业及个人发展培训
	专题研究
第3年  深化专业技能及拓阔视野	部门在职培训
	香港办事处轮岗实习
	修读外间专业课程或考取专业资格
	领导才能发展培训
	学习总结及研究报告

注: 培训计划的具体安排将因应个别培训生及其所属部门之需要而度身订造

职业进程

培训管理生完成培训计划后，应具备担当专业及初级管理角色的能力，并期望可以在事业发展上有所提升。我们亦致力为各具潜质的培训管理生提供充分发挥机会，以助他们在未来的事业发展方面更上一层楼。

实际升迁需视乎培训管理生个人表现及能力，一般晋升路线如下：

申请办法及查询方法

招聘流程

大学招聘宣讲会	:	2015年10月
申请截止日期	:	2015年10月
能力测试	:	2015年10至11月
初次面试	:	2015年11月
评估中心	:	2015年11至12月
最后面试	:	2015年12月
正式上班	:	2016年7月

 

如有查询，请通过以下电邮地址 / 邮寄地址与我们联系：

上海

电邮地址：shkshhr@

申请截止日期：2015年10月26日

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