一、客户经理：
岗位职责:：
1完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释和问题解答
2.及时为老客户进行续期保费缴费提醒
3.进行增员，对其进行培训
4.及时把公司政策和新产品介绍给老客户
5.公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加
任职资格:
1.22-45周岁，大专以上学历
2.有积极的进取心、自信心、责任心
3.有良好的沟通及团队协作能力
4.有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
- 条件优异者可适当放宽;有销售经验者优先选择。
岗位要求:
1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力, 追求工作目标和结果
2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识
3.坚韧好学,团队利益为重
4.工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理解能力、应变能力;
5.注重个人发展空间者优先考虑，有意者电话联系。
二、人事助理：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、接受应届毕业生；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位要求：
1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力, 追求工作目标和结果
2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识
3.坚韧好学,团队利益为重
4.工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理解能力、应变能力;
5.注重个人发展空间者优先考虑，有意者电话联系。
三、福利待遇：
每年享有四次职级晋升培训机会•每年有两次晋升兼职讲师和全职讲师机会•重要节日享有各种福利待遇•优秀员工享有每年不定期国内旅游机会。
四、公司地址：市中区经七小纬二路71号
邮箱：651300141@
经济学院有意者请于9月18日之前将个人简历投递到该邮箱。
