[上海]上海德朗能电子科技有限公司2016招聘

本信息

职位名称：产品工程师

所在部门：技术开发部

报告关系：技术开发部经理

职位编号：

任职资格

1、年龄21岁以上，有3年以上锂电池组装行业设计和项目管理经验；

2、理工科大专以上学历；

3、具有良好的沟通、组织和时间管理能力。

4、具有良好的逻辑思维能力，良好的问题解决能力；

5、具有动手能力和分析能力。

知识技能

业务知识

熟悉锂电池行业的基础知识，行业标准及测试要求，并掌握项目管理的基础知识。

技能

1、熟练使用办公类软件。

2、熟练项目管理流程及工具。

3、较强的理解能力和分析能力，可以量化并验证客户需求。

4、掌握项目可行性调研方法。

4、熟练掌握产品装配设计技巧。

4、良好的人际沟通技巧。

品行要求

能够自我激励，以结果和目标为导向。

主要工作权限

1.        新产品开发的项目可行性及计划的建议权

2.        所负责项目的技术审核权

3.        对跨部门团队成员的绩效建议权

具体职责

1.        组织，指导和协调有关产品实现过程中的各方面工作，确保安全，可靠及产品符合顾客要求和需求

2．协助公司产品的研发及其生产技术、工艺和产品成本核算等工作

1.        负责新产品开发的组织，评估和计划工作

2.        指导新产品试制的准备，检测和鉴定工作。

3.        负责制定产品BOM及产品承认书。

4.        负责审核产品图纸的设计，包装的设计，产品技术标准等

5.        完成领导分派的工作任务

基本信息

职位名称：维修工程师

所在部门：技术开发部

报告关系：技术开发部经理

职位编号：

任职资格

1、年龄25岁以上，大专及以上学历，有2年以上技术或生产管理经验；

2、受过ISO9001/TS16949/14000培训；

3、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；

4、具备一定的电子、机械知识，能独立进行产品维修和工装、治具维护保养；

5、具备较好的分析问题和指导现场的能力；。

知识技能

业务知识

熟悉质量/环境体系

技能

1、能熟练操作办公软件；

2、熟悉生产相关设备、设施、工装治具；

3、具备一定的安全识别能力和改善能力；

4、具备新产品设计评审能力和产品持续改善能力；

品行要求

具备较好的敬业精神和改善、创新和学习能力；

主要工作权限

1、   维修课室人员的管理权；

2、   维修表单的审核权；

3、安全小组结构和方案的制定权

具体职责

1.  维修报表周、月汇总报表；

2.  稽核部属的各项工作并作培训计划；

3.  跟进和控制维修进度和效率，保证按时出货；

4.  统计维修成本和维修损耗并进行改善；

5.  参与新机种PVT，了解工艺制程、不良品产生原因及改善预防措施，协助量产顺利进行；

6.  治具的制作、管理和维修工作；

7.  生产制程不良的改善计划；

8.  RMA /库存品的返工返修；

9.  安全工作的巡查和实施;

基本信息

职位名称：设备开发工程师

所在部门：技术开发部

报告关系：技术开发部经理

职位编号：

任职资格

1、 年龄25岁以上。2年以上相关的工作经验;

2、 专科以上学历（机电一体化、应用电子、自动化类专业）。能独力设计绘制电动控制线路图；

3、 具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；

4、 良好的职业道德；认同本公司企业文化及经营理念；

5、 有良好的协调沟通能力。

知识技能

业务知识

有一定的电子、机械、自动化专业知识；

技能

1、能熟练操作办公软件办公软件，能看懂电气、机械图纸；

2、具有丰富维修调试经验，有很强的单独动手操作能力；

3、具有良好安全意识和设备管理调试策划能力

品行要求

品行端正，服务观念强

主要工作权限

1.对公司设备、工装、治具提出改良方案或建议，并参与改良工作；

2.对ME技术员、车间领班、机动人员的安全操作与保养的修改与培训权。

具体职责

1.车间产线与设备、治具有关的异常原因分析，处理措施制定。

2. 参与PVT和EVT的验证评估，设备使用调试记录分析与保存与设备使用参数的制定。

3. 对ME技术员、车间领班、机动人员的设备安全操作与保养的制定与培训。

4. 对公司设备、工装、治具改良的验证，设备调试与验收时的调试报告提供。

5.车间重点设备的巡检，设备二级保养、点检、安全操作的监督

6. 对设备与治具故障率的分析，对ME技术人员提供技术支持。

7. 设备与治具的安全使用防护措施的制定。

8.上级安排的其它工作

基本信息

职位名称：机构工程师

所在部门：技术开发部

报告关系：技术开发部经理

职位编号：

任职资格

1、年龄21岁以上，有1年以上结构造型或结构设计工作经验；

2、机械工业设计等相关专业大专以上学历；

3、具有良好的独立性，逻辑思维能力和学习能力。

4、具有良好的动手能力和分析能力。

5、具有良好的团队精神和沟通协调能力。

知识技能

业务知识

熟悉常用的锂电池组装工艺知识。

技能

1、能熟练操作办公软件；

2、结构造型需求分析与定位能力及结构设计基础知识。

3、掌握ProE，CoralDraw等设计工具。

4、沟通及团队合作能力。

品行要求

具备良好的品行道德和职业素养。

主要工作权限

1 对技术类内部文件有建议权

2 对技术开发部内部管理制度有建议权

具体职责

1.        提交产品组装图，BOM，零件图。

2.        生产技术工艺，结构方面的指导

3.        负责新产品开发，结构方面的可行性分析及设计

4.        负责新产品EVT技术指导

5.        负责结构类物料的评估，及测试验证。

6． 协助处理生产过程中出现的技术及质量问题

6.        负责客户评估样品的设计和制作。

7.        上级指派的其他任务

基本信息

职位名称：PE工程师

所在部门：技术开发部

报告关系：技术开发经理

职位编号：

任职资格

1、年龄25岁以上，大专及以上学历，有2年以上同等职位经验；

2、受过ISO9001/TS16949/SPC/FMEA/控制计划培训；

3、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；

4、具备较好的分析问题和指导现场的能力；

5、熟悉新产品导入流程，具统筹、规划能力；

6、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；

知识技能

业务知识

熟悉电池组装工艺、流程

技能

1、能熟练操作办公软件；

2、具有作业指导书制订经验；

3、对Work Flow Study、Time Study、Line balancing及Layout改善方面有经验；

4、能熟练运用AutoCAD；

5、具备新产品设计评审能力和产品持续改善能力；

6、具有产品缺陷识别能力；

7、能独立制作并改善工装治具；

品行要求

具备较好的敬业精神和改善、创新和学习能力

主要工作权限

1、   试产产品的验证；

2、   试产产品的量产导入；

3、   生产工艺的管控

具体职责

1．   技转资料接收整理、分类和分发（如EC/ECN、临时信息表）；

2．   材料特采/更替（MRB）上线前的实验及追踪；

3．   协助专案的材料产品良率的提升及产品客诉的分析；

4．   SOP的审核工作，指导工程师对制程、工具、方法进行改进；

5．   新产品的转移任务：准备试产的相关资料、BOM的确认、主导产品的导入及相关人员技术培训和试产的产线跟进；

6．   配合RD制作EVT提出EVT阶段的产品量产的可行性及问题的分析与长久的改善对策；

7．   PVT试产的主导和试产后的分析报告；

8．   产线异常状况的处理和跟进（含原因分析、临时对策、永久措施及跟踪对策的可行性）；

9．   工程变更的变更申请及执行和追踪；