[深圳]深圳恒波集团2016校园招聘

深圳恒波集团

2016届 校园招聘简章

一、 恒波简介

深圳恒波商业连锁集团（Holpe）成立于1997年，始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念，先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。

深圳恒波集团（Holpe）业务涉及互联网平台、手机终端、电子商务、软件开发、高新科技、房地产及物业，目前在全国员工4000余人，年销售额约100亿元。

深圳市恒波商业连锁股份有限公司目前三大业务体系：

1、迈客风020网上价·零售体验店项目

逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价·零售体验店（O2O）”模式转型。

2、三大运营商合作项目

我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前，公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。

3、B2C、B2B电子商务项目

大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2C、B2B业务，充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力，具有货源优势及价格优势。

二、 恒波2016年校园招聘职位

一）、营销方向  管理培训生          90名

素质要求：

1. 男女不限，形象气质佳，身高男168CM，女155CM以上；

2. 学习能力强，对电子数码类产品有浓厚兴趣;

3. 对数码零售行业感兴趣，有志于从事行业相关的营销、管理类工作。

4. 成就动机强，服务意识强，环境适应能力强； 

发展方向：

（营销方向）管理培训生——门店助理—店长—区域经理—销售总监

二）、营销中心  管理培训生         5名

素质要求：

1. 本科及以上学历，形象气质佳；

2. 统计学/工商管理/营销策划专业优先；

3. 具备较强的数据分析能力，对数据敏感，工作细心；

4. 沟通表达能力强，协调能力强，并能承受一定的工作压力；

发展方向：

1.营销中心管理培训生——数据稽核支撑专员——部门主管——经理——总监

2.营销中心管理培训生——采购专员/商务专员——采购部主管——经理——总监

三）、电子商务中心  管理培训生    12名

素质要求：

1． 电子商务/平面设计/文案策划专业毕业；

2． 对电子数码产品有浓厚兴趣，有志于往电商行业长期发展；

3． 个性阳光开朗，思维敏捷，创新意识强；

4． 能从电商基础岗位开始做起，学习能力强。

发展方向：

1. 电商管培生——电商客服——客服主管——部门经理

2. 电商管培生——电商运营助理——电商运营/推广/策划专员——主管——部门经理——总监

四）、人力资源中心  管理培训生    3名

素质要求：

1. 人力资源专业，本科及以上学历，专业成绩优秀；

2. 形象气质佳，亲和力强，协调、领导能力强；

3.  意向往人力资源方向长期发展。

发展方向：

人力资源中心管培生——人事专员——招聘/培训/薪酬绩效专员——部门主管——部门经理——人力资源总监  

我们能给您带来的有：

(一)、具有竞争力的福利待遇

1、管理培训生（营销方向）：底薪2500元 提成，综合薪资3500-8000元，月薪不低于3500元。

   管理培训生（营销中心/电子商务中心/人力资源中心）：试用期薪资3500元，转正时根据工作表现提薪300—500元。

2、入职即购买五险一金，享受带薪年假、员工福利旅游、生日福利、年底福利、免费提供住宿六个月、办理入户。

(二)、科学系统的培训提升机会

我们拥有专业的培训体系，为独特的您提供专业的培训机会。

1、岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训等;

2、所有管理培训生均指派公司中层以上管理者作为导师亲自帮带，在工作中及时指导。

3、“超新星”人才发展通道，迅速提升职位，入选者可跨职级提升至管理岗位。

(三)、量身定制的发展通道

营销发展通道：管理培训生(营销方向)—门店助理—店长—区域经理—销售总监

管理发展通道：管理培训生（营销中心/电商事业部/人力资源中心）—专员（可轮岗）—部门主管—部门经理—中心总监

三、 恒波2016校园招聘流程

恒波官网：ww***.cn[点击查看]

招聘流程：投递简历 → 宣讲会（现场面试）→ 初试 → 复试 → 终试 → OFFER并签订协议

网申（投递简历）时间：2015年9月15日－2015年11月15日

招聘邮箱：holpe2015@

联系电话：0755－25931688转8057、8079

同时请关注恒波官方微信、微博。

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                                                  招就办

                                             2015年9月16日