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招聘职位类别: | 其他 | 具体招聘职位: | 不限 |
招聘人数: | 不限 | 专业要求: | 不限 |
招聘方式: | 学校现场 | 招聘地点: | |
招聘时间: | 工作地点: |
岗位描述 |
招聘时间:2015年10月12日上午10:00
招聘地点:修德楼三楼320宣讲室 (校园招聘)深圳恒波集团 2016届 校园招聘简章
深圳市恒波商业连锁股份有限公司(简称“恒波”)成立于1997年,始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念,先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。 恒波业务涉及互联网平台、手机终端、电子商务、软件开发、高新科技、房地产及物业,目前在全国员工4200余人,年销售额约100亿元。 深圳市恒波商业连锁股份有限公司目前三大业务体系:
逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价·零售体验店(O2O)”模式转型。
我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前,公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。
大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2C、B2B业务,充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力,具有货源优势及价格优势。
素质要求:
发展通道: 营销方向管理培训生——门店助理—店长——区域经理——销售总监
(二) 业务支撑管理培训生 (5名) 素质要求:
发展通道: 业务支撑管理培训生——数据稽核支撑专员——部门主管——经理——总监 业务支撑管理培训生——采购专员/商务专员——采购部主管——经理——总监
素质要求:
发展通道: 电商管培生——电商客服——客服主管——部门经理 电商管培生——电商运营助理——运营/推广/策划专员——主管——部门经理——总监
(四)人力资源中心 管理培训生 (3名) 素质要求:
发展通道: 人力资源中心管培生——人事/招聘/培训/薪酬绩效专员——主管——部门经理——总监
三、 福利待遇 (一)、具有竞争力的薪酬 1、管理培训生(营销方向):底薪2500元 提成,综合薪资3500-8000元,月薪不低于3500元。 管理培训生(营销中心/电子商务中心/人力资源中心):试用期薪资3500元,转正时根据工作表现提薪300—500元。 2、入职即购买五险一金,享受带薪年假、员工福利旅游、生日福利、年底福利、免费提供住宿六个月、办理入户。 (二)、科学系统的培训提升机会 我们拥有专业的培训体系,为独特的您提供专业的培训机会。 1、岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训等; 2、所有管理培训生均指派公司中层以上管理者作为导师亲自帮带,在工作中及时指导。 3、“超新星”人才发展通道,迅速提升职位,入选者可跨职级提升至管理岗位。
(三)、量身定制的发展通道 营销发展通道: 管理培训生(营销方向)—门店助理—店长—区域经理—销售总监 管理发展通道: 管理培训生(业务支撑/电商事业部/人力资源中心)—专员(可轮岗)—部门主管—部门经理—中心总监
恒波官网:ww***.cn[点击查看] 招聘流程: 投递简历 → 宣讲会(现场面试)→ 初试 → 复试 → 终试 → OFFER并签订协议 网申(投递简历)时间:2015年9月10日-2015年11月15日 联系电话:0755-25931688转8059、8079 同时请关注恒波官方微信eholpe、微博。 点燃无限激情·创新永无止境·传递辉煌梦想!深圳恒波诚聘各路校园英才,虚位以待!!
深圳市恒波商业连锁股份有限公司 2015年9月10日 |
岗位要求 |
工资待遇 |
联系人: | 电话号码: | 0755-25931688转8059、8079 | |
传真号码: | 手机号码: | ||
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