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中国交通建设股份有限公司(以下简称中国交建)成立于2006年10月8日,是经国务院批准,由中国交通建设集团有限公司(国务院国资委监管的中央企业)整体重组改制并独家发起设立的股份有限公司,国内A股和香港H股整体上市公司。 中国交建是世界500强企业,主要从事公路、桥梁、港口、码头、航道、铁路、隧道、市政等基础设施的建设、设计、疏浚、港口机械制造,以及交通基础设施投资和房地产开发业务等,拥有50家全资、控股子公司,业务足迹遍及世界100多个国家和地区。中国交建是全球最大的港口设计及建设企业;世界领先的公路、桥梁设计及建设企业;世界第一疏浚企业;全球最大的集装箱起重机制造商;中国最大的国际工程承包商;中国最大的设计公司;中国第三大高速公路投资运营商。在2014年7月7日美国《财富》杂志最新公布的2014年世界500强排行榜中,中国交建以546.1亿美元的营业收入位列第187位。目前,中国交建位居ENR全球最大250家国际承包商第9位,连续8年位居中国上榜企业第1名。
中国交通建设股份有限公司海西区域总部(简称中国交建海西总部)成立于2011年6月,位于厦门市集美区。是中国交建派驻区域机构和各事业部在区域的延伸,经营区域为福建省、江西省、湖南省和台湾,是中国交建海西区域市场发展的责任主体,以做大增量业务为重心,代表中国交建实现高端对接、参与高端项目市场投资与开发、统筹区域市场发展、建设区域投资平台、为事业部和各子公司提供支持和服务、管理区域市场品牌等职能,实现中国交建区域投资的价值倍增和整体利益最大化。
成立以来,中国交建海西总部全力推进商业模式创新,深耕海西区域市场,通过高端对接促成中国交建与海西区域内各地市政府签订多项合作协议,内容涉及围海造地、轨道交通、房地产、土地整理、城市综合体开发等多个领域,已落地的代表项目有厦门和美新城地产项目、厦门地铁1号线、福州地铁2号线和福清市城市综合体等一大批大体量项目。
站在新起点,谋求新发展,实现新跨越。中国交建海西区域总部始终秉承“固基修道,履方致远”的企业宗旨,积极践行“五商中交”发展战略,调优经济结构,统筹区域发展,创新商业模式,为推进中国交建早日实现“中交梦”、践行“中国梦”而努力奋斗。
中交海西投资有限公司
中交海西投资有限公司成立于2013年8月21日,注册资本10亿元人民币,是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的全资子公司,公司注册地址为福建省厦门市。
中交海西投资有限公司是中国交建在海西区域设立的投资平台,自成立以来,聚集和优化中国交建在海西区域的发展资源,加强区域投资开发,进一步扩大了中国交建在海西地区的影响力和市场份额。目前,公司已参股投资了中交(厦门)投资有限公司、中交(福清)投资有限公司、中交(漳州)投资有限公司、中交建银(厦门)股权投资基金管理有限公司、中交(厦门)信息有限公司、福建省蓝色海洋开发有限公司等一系列公司,涉足交通基础设施、城市综合体及房地产的投资开发、信息产业、海洋产业、金融等多个业务领域。
站在新起点,谋求新发展,实现新跨越。公司将在中国交建“五商中交”战略指引下,紧紧围绕区域总部的职能和定位,整合中国交建全产业链优势,发挥区域投资平台引领功能,深入开展与各级政府、企业、金融机构的交流与合作,积极引导政府政策和社会资本流向,创新商业模式,创新融资模式,做大增量业务,为推进中国交建早日实现“中交梦”、践行“中国梦”而努力奋斗。
中国交建福建分公司
2012年9月,中国交建福建分公司在厦门注册成立,2014年根据业务发展需要,福建分公司注册地由厦门迁往福州。根据集团“三个牌子、一班人马”的要求,中国交建福建分公司的功能定位、组织机构、人员构成等均与中交海西区域总部相同。
单位地址:集美杏林南路100号
邮编:361022,传真:0592-6191770
联系人:鲁 涛 0592-6375127 E-mail:2727697884@
电 话:137-7994-5825
招聘职位
岗位基本信息
所在部门:综合管理部
薪酬:面议
招聘人数:1
主要工作职责
1.贯彻执行中国交建人力资源管理制度、政策以及工作流程,并负责其在区域总部的执行;
2.协助做好区域总部内设机构、编制、岗位等规划和职能调整,下设机构的设置、规划和职能制定工作;
3.收集、汇总各部门人力资源需求,编制人员需求计划并实施;负责员工的招聘、培训、考勤、调配等工作;
4.协助做好对职能部门和分支机构的绩效考核;
5.完成领导交办的其它事情。
基本任职资格
教育背景:
1.应届毕业硕士及硕士研究生以上学历;
2.企业管理、人力资源管理相关专业。
知识技能:
1.熟悉流程人力资源规划、招聘与配置、培训开发、组织与员工发展、绩效管理、薪酬管理、及员工关系等体系的全面建设,对企业人力资源管理制度具有较全面的掌握;
2.熟悉人力资源管理的相关法律、法规;
3. 熟练使用office办公软件;
4. 具有较强的口头表达能力和书面表达能力。
能力素质:
1.高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则、具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的政治和职业素养;
2.具有较强的人际沟通能力关系管理能力, 具有良好的主动执行能力,能够积极主动地在时间要求内达成工作目标;
3.具有一定的学习与适应能力,能够灵活处理工作中的突发情况;
4.服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
招聘职位
岗位基本信息
所在部门:综合管理部
薪酬:面议
招聘人数:1
主要工作职责
1. 正确执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见;
2. 参与起草、审核企业重要的规章制度;
3. 参与企业对外合同的谈判和起草工作,参加合同评审并提出法律意见;
4. 参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;
5. 接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动;
6. 开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务;
7. 对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务;
8. 负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作,负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;
9. 配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;
10. 应由综合管理部门承办的其他法律事务。
基本任职资格
教育背景:
1.应届毕业硕士及硕士研究生以上学历;
2.法律专业;
知识技能:
1.熟悉公司法、合同法、劳动法、诉讼法等法律、法规及政策;
2.具有法律从业资格证优先考虑;
3. 熟练使用office办公软件;
4. 具有较强的口头表达能力和书面表达能力。
能力素质:
1.高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则、具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的政治和职业素养;
2.具有较强的人际沟通能力关系管理能力, 具有良好的主动执行能力,能够积极主动地在时间要求内达成工作目标;
3.具有一定的学习与适应能力,能够灵活处理工作中的突发情况;
4.服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
招聘职位
岗位基本信息
岗位名称:投资管理岗
薪酬:面议
招聘人数:1
主要工作职责
1. 负责收集区域市场信息,研究分析区域宏观经济发展、产业政策及市场环境,对区域市场机会与威胁、自身优势与劣势进行研究分析,编制区域市场分析报告,协助编制区域业务发展规划;
2. 参与市场开发部的业务衔接,参与拟定项目投资方案,项目投资报告总成并按规定决策程序报批;
3. 参与组织股权投资论证、报批及股权形成后管理工作,协助项目公司筹建,根据安排参与部分股权管理工作,负责股权信息管理;根据领导安排,在合同谈判、投标报价、合约签署、项目回购、计量支付与变更索赔等方面支持、协助相关单位;
4. 参与公司土地物业资产的权籍管理,参与资产的开发利用、维护管理工作;
5. 承办领导交办的其它事项。
基本任职资格
教育背景:
1.应届毕业硕士及硕士研究生以上学历;
2.经济、金融及相关专业。
知识技能:
1.具有丰富的经济分析、金融管理分析方面的专业知识;
2.能够在上级的指导和带领下,完成集团公司或企业项目前期跟踪、谈判和项目投资可行性分析等工作;
3.熟练使用office办公软件;
4.具有较强的口头表达能力和书面表达能力。
能力素质:
1.高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则、具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的政治和职业素养;
2.具有较强的人际沟通能力,具有良好的主动执行能力,能够积极主动地在时间要求内达成工作目标;
3.具有一定的学习与适应能力,能够灵活处理工作中的突发情况;
4.服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
招聘职位
岗位基本信息
岗位名称:财务管理岗
薪酬:面议
招聘人数:1
主要工作职责
1. 负责区域总部日常会计核算、管理会计核算和日常费用核算等业务;负责区域总部固定资产购置、建造和处置的核算;负责编制、分析区域总部会计报表、财务管理会计报表,并按要求进行上报;负责区域总部会计档案的整理、归档和保管工作;日常税务申报工作;
2. 协助做好区域总部、投资公司资金收、付等资金管理工作;
3. 参与区域总部、投资公司及所属企业的筹融资管理工作;
4. 参与对区域总部所参与的项目公司股权投资收益进行收缴和清算;
5. 参与监督实施财务收支计划、信贷计划以及成本费用计划等;
6. 参与税务筹划方案的编写工作;
7. 参与拟定、审查有关经济合同、协议及相关财务文件;
8. 承办领导交办的其它事项。
基本任职资格
教育背景:
1.应届硕士及硕士研究生以上学历;
2.财务管理管理及相关专业。
知识技能:
1.熟悉公司财务管理的专业知识;
2.熟悉与财务管理相关的法律专业知识;
3.熟练使用office办公软件;
4.具有较强的口头表达能力和书面表达能力。
能力素质:
1.高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则、具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的政治和职业素养;
2.具有较强的人际沟通能力,具有良好的主动执行能力,能够积极主动地在时间要求内达成工作目标;
3.具有一定的学习与适应能力,能够灵活处理工作中的突发情况;
4.服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
招聘职位
岗位基本信息
岗位名称:房地产部管理岗位
薪酬:面议
招聘人数:1
主要工作职责
1. 负责组织区域房地产市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,寻找项目、培植资源并提供可行性研究结果,及时提出合理的项目策划计划和方案;
2. 在市场调查、分析的基础上,参与对公司地产项目定位、产品研发、品牌、形象的包装策划;
3. 负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理;
4. 参与对项目开发过程相关的供应商进行评价、选择、监控与质量验收,对工程项目施工建设进行管理和检查,科学有效地指导工程施工;严格验收工程项目,对销售、回款各阶段成本进行全面控制。
基本任职资格
教育背景:
1.应届硕士及硕士研究生以上学历;
2.建筑施工或房地产管理及相关专业。
知识技能:
1.熟悉施工管理、房地产开发的相关专业知识;
2. 对房地产开发过程相关手续办理的程序具有一定的了解和掌握;
3.熟练使用office办公软件;
4.具有较强的口头表达能力和书面表达能力。
能力素质:
1.高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则、具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的政治和职业素养;
2.具有较强的人际沟通能力,具有良好的主动执行能力,能够积极主动地在时间要求内达成工作目标;
3.具有一定的学习与适应能力,能够灵活处理工作中的突发情况;
4.服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。