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[无锡]无锡市同步电子有限公司2016招聘

(全职,发布于2015-09-18) 相关搜索
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一、公司简介

无锡市同步电子有限公司成立于1999年,主要从事高密度、高性能、高可靠性多层印制电路板设计、制造、电子装联及服务等一站式技术支持。设计主要包括:线路工程设计、信号完整性分析、布线设计等,并能开发生产具有埋、盲孔工艺结构和双表面安装(QFP,BGA)的高密度、多层和特殊(高Tg 低εr)印制电路板(含HDI工艺印制电路板)及Flip chip基板, 适用于航空、航天、航海、雷达、计算机、通讯、仪表等军用高科技领域。公司于2012年3月取得ISO9001:2008质量管理体系认证证书。公司多年来荣获多项荣誉,包括:无锡A级重合同守信用企业,江苏省高新技术企业(2003年),2010至2014年连续被被江南所授予“年度优秀代理商”称号,以及被多家军工研究所授予“优秀供应商”称号。

我们的客户遍及全国各地各行业,目前主要有中航科技、中航工业、中国电子、中国兵器、中国船舶、中科院等多家重点科工集团公司,清华、浙大、复旦等十几家重点高校、大唐、南瑞、微软(亚洲)、因特尔(北京)等多家计算机和软件研发企业。面对市场,因为我们的专业和努力,公司现正处于高速发展的阶段;面对未来,我们将不断开拓进取、持续改进、完善自我、迎接挑战,并竭诚为更多的客户提供高品质、高效率的技术支持和服务。

公司拥有强大的研发、生产、销售和管理团队,随着公司业务不断发展,已先后组建同步制造、同飞、同翔、同芯、五十五度科技、今腾电子等七家分、子、兄弟公司,分别专业从事不同的独立业务;并分别在北京、成都、西安和石家庄成立设计分中心,同时已构建华东、华北、西北、中南、西南等几个销售、售后服务大区,其中11个分支机构有常设人员。公司现有同事总计700余人,根据公司发展规划,未来三年公司的业务和规模将持续扩大。

二、薪酬福利

1、薪酬原则     内部公平,对外有竞争力,对同事有激励性;与工作绩效保持动态相关。

2、工资组成     基本工资 能力工资 绩效奖金 其他津贴 年终奖金(与公司年度效益相关)

3、福利制度     统一缴纳社保、公积金和商业保险;享有国家法定假日和带薪年假;传统节日发放礼金或礼品;公司年度旅游和健康体检;公司康乐活动&素质拓展;公司互帮互助“永良”基金会(会员同事可无息借款10万元用于购置婚房)和爱心帮困基金会(困难同事可申请最高1万元帮困基金);其他不定期福利发放。

三、职业发展

1. 系统的培训体系

全方位、高标准、专业化的入职培训,包含公司介绍、企业文化、产品工艺、质量体系等内容;

完善的人力资源提升体系,支持个人及岗位能力提升(如:鼓励在职考研、与相关岗位的培训和考证等);

2. 良好的学习成长环境

公司内部设有专业图书馆,鼓励同事不断成长、创新;公司所有业务技能、管理经验公开共享;

3. 完善的考核体系

每季度进行绩效考核与评估,根据结果有调薪机会;

4. 公平的晋升机制

公司主管级以上管理岗采取内部竞聘上岗机制:“能者上、平者让、庸者下”。

四、招聘岗位

1. 设计工程师(layout工程师)(20人)

1) 使用PCB设计软件,进行PCB的布局和布线设计工作,并对数据进行质量检查;

2) 参与客户接待和设计技术交流。

3) 电子、微电子等电子类及自动化、通讯等相关专业本科及以上学历;

本岗位工作地点有无锡、成都、西安、石家庄、北京、武汉;应聘时请明确意向工作地点,统一在无锡总部入职,培训合格后再派回各分中心。

2. 质检师(5人)

1) 使用Cadence、Mentor 等PCB设计软件以及其他辅助设计软件对PCB设计进行质量审核工作;

2) 使用PCB设计软件对PCB  LAYOUT前期的封装库设计工作和封装库优化工作;

3) 制定并管理质量审核流程规范以及内外部质量规范并对部门内外部错误记录统计分析;

4) “PCB设计数据”及“中心库”管理工作;

5) 公司质量体系方面(ISO9000)的相关工作;

6) 电子、微电子等电子类及自动化、通讯等相关专业本科及以上学历;

3. 数据预审员(5人)

1) 对数据进行预审,保证印制电路板的可生产性,提高印制电路板的成品率;

2) 使用各个软件对数据进行各种格式之间的转换,包括protel,dxp,pads,cadence转换成GREBER数据;

3) 阻抗计算,满足顾客提出的阻抗要求;

4) 冷板数据的处理与转换;

5) 电子、微电子等电子类及自动化、通讯等相关专业本科及以上学历;

4. CAM工程师(5人)

1) 用CAM处理软件对PCB投产数据进行CAM处理,生成CAM数据,记录各项参数;

2) 根据设计更改完成CAM数据的修改更新,填写CAM履历表;

3) 完成CAM组技术规范的制定和维护;

4) 电子、微电子等电子类及自动化、通讯等相关专业本科及以上学历;

5. 技术专员(3人)

1) 负责日常客户投诉的原因调查,与客户沟通收集问题信息,并给予客户反馈;

2) 负责客户投诉报告的编写;

3) 负责日常客户反馈的数据整理,问题归类;

4) 配合公司销售做好技术支持。

5) 电子、微电子等电子类及自动化、通讯等相关专业本科及以上学历;

6. 软件开发工程师(10人)

1) 负责嵌入式系统软件、应用软件、JAVA软件的需求分析和模块设计,负责软件开发、设计和移植工作;

2) 根据产品定义负责完成应用软件设计、研发、维护、移植、安装等工作;

3) 负责对客户的软件技术支持及软件技术交流活动。

4) 计算机软件、电子信息、自动化等相关专业;

7. SMT工艺工程师(2人)

1) 接收客户漏板和托架投产资料并进行审核;

2)  漏板和托架的投产、入库检验;

3) 漏板和托架库的维护和管理;

4) 生产单和返修单进行工程预审;

5) 编制工艺文件和工艺流程卡;

6) 产线反馈的工程工艺问题处理;

8. 编程工程师(1人)

7) 客户提供的BOM表、坐标文件整理;

8) BOM表、坐标文件问题确认;

9) YAMAHA P-Tool离线编程;

10) 机贴程序的优化;

11) 离线编程数据库的维护;

12) 领导安排的其他事物。

9. 硬件工程师(8人)

1) 编写硬件产品需求分析、概要和详细设计文档, 进行硬件选型及系统分析;

2) 负责完成硬件产品开发任务;

3) 负责完成产品的调试并解决问题。

4) 电子信息、计算机、自动化等相关专业;

10. 测试工程师(3人)

1) 负责产品需求书编写测试用例;

2) 负责搭建测试环境;

3) 负责对软硬件产品(含第三方产品)进行测试。

4) 计算机等相关专业优先;

11. 售前/售后工程师(4人)

1) 负责公司产品的技术方案整理、编写、讲解客户答疑;

2) 配合销售部完成项目的竞标工作;

3) 配合销售部完成与顾客技术交流。

4) 计算机、电子等相关专业;

12. IT工程师(2人)

1) 负责对IT的基础设施的维护保养;

2) 负责对IT设备的日常硬件维护和软件安装维护;

3) 负责IT资产的采购管理工作。

4) 计算机、电子、通信等相关专业;

13. 行政人事专员(2人)

1) 负责人力资源管理的招聘的日常工作或员工关系管理相关工作

2) 负责公司行政采购与供应商管理、行政管理相关制度拟定与维护等相关工作

3) 协助部门领导处理其他临时性事务;

4) 行政、人力资源等工商管理类。

14. 销售代表(15人)

1) 负责公司产品的销售及推广(大部分客户集中在军工行业);

2) 根据公司业务计划,开拓新市场和客户,完成销售指标;

3) 负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,拟定销售策划;做好区域内客户关系维护;

4) 计算机或电子信息相关专业优先。

能接受驻外工作(在无锡总部培训3~6个月后统一分配,驻外的工作地点有:北京、上海、成都、西安、武汉、石家庄、合肥、郑州等地);

五、联系我们

公司地址:无锡市滨湖区湖滨路688号华东大厦8楼

工厂地址:无锡市滨湖区滴翠路100号(蠡园开发区)标准厂房4号楼二层东   

联系方式: 0510-85858210          Email  : liu_xl0915@

公司网站:ww***com[点击查看]