一、职位要求
1、职位名称：零售管理培训生
2、招聘人数：15人
3、学历：本科及以上
4、专业：专业不限
5、工作地点：泉城路店铺
6、职位要求：
①全日制本科及以上学历，专业不限。
②优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力。
③充满热情，喜欢挑战，能在压力下工作，具备领导能力和团队意识。
④热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。
二、培养计划
（一）培养方向：
1、零售管理方向：店长；
2、零售职能方向：培训专员、陈列专员；
3、商品管理方向：商品专员；
4、市场管理方向：区域督导（管理加盟客户店铺）；
（二）培训计划
1.公司企业文化、组织架构培训 预计用时1到3天；
2.零售知识学习、店铺实操（导购-店助-店长 培养期6个月，能力特别突出者可提前竞聘上岗）；
3.定岗学习（定岗后 制定部门经理为带教人进行专项指导跟踪1-3个月时间）；
4.定岗独立开展工作；
简历投递邮箱：jnantahr@
联系电话：0531-86039995、86039997、86039998
安踏非常重视应届毕业生的培养和内部人才的培养，根据内部人才规划的6-2-2模型，60%的人才通过内部培养，20%的人才通过校园招聘，20%的人才通过社会招聘，只要你有意愿、有能力，总有一个舞台属于你。
零售管理培训生旨在培养安踏全国各省市零售分销公司未来的经营管理者，通过从应届生中选拔和培养有潜力、有激情的青年精英，以专卖店实习、课堂培训、项目实践、岗位历练等一系列的安排，快速提升自己的知识、能力、经验，并最终成为公司高管人才的后备梯队及广阔零售行业的未来精英！
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