职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数 | 操作 | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 管理培训生 | 杭州 | 本科及以上 | 20 | 加入对比 |
任职要求: 1. 全日制本科以上学历,专业不限; 2. 具备良好的综合素质,在校成绩优秀,有获得奖学金或担任校内重要职位等,注重自我成长; 3. 缜密的逻辑思维能力和优秀的沟通能力; 4. 热爱二手车行业以及认同公司的企业文化。
发展方向:门店运营与区域管理
薪酬福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬(月薪5000-8000元),享受多项福利补贴; 2. 完善的养老,医疗,失业等社会保险和住房公积金; 3. 每年享受带薪年假; 4. 各类节假日,高温实物福利发放; 5. 完善的培训体系及良好的个人职业晋升体系。
公司简介: 开新汽车服务有限公司采用全球首创的C2B二手车交易模式,为广大消费者提供卖车渠道,自2009年3月在上海开张,目前已经拥有1000多名员工,近40余家门店。在未来的3-5年,开新在全国范围扩张100个城市及开设300-500家门店,并计划进入海外市场。因此急需培养大量的懂得门店运营与区域管理的专业人才。 开新解决了二手车行业信息不透明的问题,完成了二手车产业链去中间化!获得了全球资本市场的认可,获得多家美元风险基金进驻。 在线申请:将简历投递至2016campus@ 联系人:人力资源中心樊先生陈小姐 联系方式:021-80210150-9070 021-80210150-9072 |
