公司名称：	新华资产管理股份有限公司	公司性质：	国有企业
公司规模：	100~300人	公司行业：	金融业
职位性质：	全职	职位类别：	金融业务人员
学历要求：	本科,硕士	招聘人数：	14
工作地点：	北京市朝阳区

职位描述

岗位名称：评级经理助理

招聘人数：2人

该岗位职责：

1、评级经理助理工作：协助评级经理进行基础数据处理，数据库建设，资料收集等工作；

2、在评级经理的指导下开展行业研究工作以及企业评级工作；

3、配合投资部门、项目部进行项目尽调以及评估工作；

4、负责部门材料外报工作，负责部门综合员工作。"                       

任职资格：

1、国内外知名大学硕士及以上学历，金融、会计或法律专业背景，有CPA资格优先；

2、勤奋，踏实，学习能力强，意愿从事研究方面的工作；

3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力；

4、具备独立承担工作的意识，能够承受较高强度的工作压力。

5、男士优先。

"                

岗位名称：投资分析系统软件开发岗

招聘人数：1  人

岗位职责：

1、负责投资分析系统开发、运维工作

2、负责投资研究系统项目管理与运维工作

3、负责日常外部资讯数据库管理与维护

任职资格：

1、计算机或相关专业本科及以上学历

2、熟练掌握至少一门开发语言(C#,java等)，拥有数据库开发经验为佳。                     

                           

                                              

岗位名称：固定收益研究员

招聘人数：1  人

岗位职责：

1、分析宏观经济数据，解读经济政策，把握宏观经济运行趋势，对未来长、中、短期的宏观经济运行作出预测；

2、为债券研究和投资提供宏观经济的基本面分析；

3、对经济中出现的热点问题进行专题研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历经济、金融、统计等相关专业（具有理科本科、经济金融硕士等复合专业背景者优先）；

2、有良好的经济学和数量分析基础；

3、有较强的语言表达能力和写作能力，有良好的敬业精神和团队合作意识。

 

岗位名称：人力资源助理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、人事外包工作内外协调（员工社保，公积金日常业务，人事档案管理等）
2、（公司内部）人事档案管理
3、员工人事异动手续办理
4、其他人力资源工作

 

任职要求：

1、全日制统招硕士学历；
2、经济、人力资源等相关专业；不超过三年工作经验;
3、能够吃苦耐劳，踏实稳重，承受一定的工作压力；
4、英语听说能力优秀、男生、有大型金融机构工作经历等优先考虑。

 

 

 

岗位名称：董办行政助理

招聘人数：1人

1.年度（董事会、监事会）各类定期与不定期会议的组织，协调；

2.汇总并撰写部分董事会材料；

3.负责与公司股东单位的日常联系；

4.向监管机构报送相关的制式，非制式化报告;

5.其他专项工作。

任职资格

1.学历要求：公共管理、法律、外语、中文等相关专业硕士以上；

2.基本素质要求：优秀的文笔，有良好的沟通能力。

3.工作经验：本岗位可接收应届生或两年以内相关工作经验；

4. 英语听说能力优秀、有大型金融机构工作经历等优先考虑。

 

岗位名称：行业研究助理

招聘人数：5人

岗位职责：
1.从事策略、金融、医药、电子、食品饮料、农业行业及公司基本面分析；
2.构建和管理相关行业投资模拟组合；

3.通过定量定性分析形成行业及个股投资建议，为公司股票投资提供研究支持。

 

任职资格：
1.硕士及以上学历，具有财经、理工科等复合专业背景者优先；
2.具有较强的口头表达能力和写作能力，有很强的进取心，具有良好的敬业精神和团队合作意识。

 

结算管理

招聘人数：2人

岗位职责：

1. 实施指令审核并及时准确完成资金划拨；

2. 每日与托管行核对资金余额、证券持仓，并对托管行等外部机构实施有效管理；

3. 核对盘后交易数据；

4. 管理账户头寸，确保真实准确。

任职资格：

1、会计或相关专业本科学历或以上；

2、吃苦耐劳，有高度责任感、可以承担细致繁复的工作；

3. 擅长学习新业务，精通OFFICE系统；

4. 有良好的沟通能力，擅长团队合作。

 

估值管理

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 及时准确完成各产品估值，并对估值结果进行清晰完整解释；

2. 积极参与业务研究、新产品开发、准则解读、系统测试等，提出可行性方案；

3. 准确高效完成相关监管机构报告、客户报告的报送工作；

4. 完成注册登记相关工作。

任职资格：

1、会计或相关专业本科学历或以上；

2、吃苦耐劳，有高度责任感、可以承担细致繁复的工作；

3. 擅长学习新业务，精通OFFICE系统；

4. 有良好的沟通能力，擅长团队合作。

 

 

简历投递邮箱：zhaopin@

邮件主题及简历名称：应聘岗位_学校_专业_性别-_姓名

联系人：易先生

单位简介

新华资产管理股份有限公司简介

 

新华资产管理股份有限公司（以下简称“公司”）于2006年5月经中国保险监督管理委员会批准、7月3日正式挂牌成立，注册资本5亿元人民币，是国内首批专业保险资产管理机构。前身为新华人寿保险股份有限公司投资管理中心，控股股东为新华人寿保险股份有限公司。

经监管机构许可，公司经营范围包括：管理运用自有资金及保险资金；受托资金管理业务；与资金管理业务相关的咨询业务；国家法律法规允许的其他资产管理业务。目前公司管理的资产规模超过5000亿人民币，投资收益水平居行业前列，是货币市场的重要参与者并日益成为股票市场、基金市场、债券市场上重要的大型投资机构，是国内资本市场上最大的机构投资者之一。

公司成立以来，形成了完善的法人治理结构,建立了股东大会、董事会、监事会和经营层定位清晰、责权明确的公司治理架构，设立战略投资委员会、审计与风险委员会、提名薪酬委员会三个专业委员会为董事会提供专业意见。在完善的法人治理结构下，公司搭建了专业的组织架构，包括治理结构、投资管理、风险控制、信息系统管理和经营管理五大管理体系，并在此基础上形成了完善的内部管理制度。

公司下设十五个职能部室，包括研究部、股票投资部、固定收益部、基金投资部、项目投资部、国际业务部、组合管理部、信用评估部、集中交易部、运营管理部、合规与风控部、信息管理部、人事行政部、财务管理室和内部审计室。

公司注重风险控制体系建设，建立了垂直化的风险管控体系，明确了董事会负主责的层级风险责任；公司尊重市场规律，以专业判断为基石，以制度保障为准绳，坚持研究先行、集体决策、流程控制、绩效考评的投资模式，遵行投资决策委员会下的分级授权决策机制，形成了科学的投资流程与决策体系；公司坚持以价值投资为核心，追求长期稳定投资收益的投资理念，按照安全性、流动性和收益性相统一的要求，以规范严谨的投资程序，透彻独到的研究分析，充分有效的风险管理，确保获得长期稳定增长的投资业绩。

公司通过市场化、专业化手段，夯实资产管理核心业务能力，吸收和引进多样化人才。在具备优秀的投资能力、多元的投资渠道和坚实的后台支持的基础上，致力于打造“中国最优秀的保险资产管理平台”。

联系方式

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