南京恒电电子有限公司2016校园招聘

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南京恒电电子有限公司

2016校园招聘简章

一、招聘职位：微波研发工程师

(一) 职位需求：20人

(二) 任职要求

1、电磁场、微波技术、电子信息工程等相关专业，本科、研究生学历；

2、较强的电磁场、微波技术等专业理论基础；

3、熟练使用ADS、MWO等仿真软件、CAD、Protel等设计工具；

4、良好的专业英语阅读能力；

5、学习能力强，身体健康、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德。

(三) 岗位职责

1、执行新产品设计开发流程，承担微波新产品的设计开发工作；

2、负责本岗位相关技术文件、工艺文件和图样文件的编制工作；

3、负责设计开发产品的样品制作、试生产及批量生产的技术指导工作。

(四) 薪酬体系

通过公司的试用期考核合格后转正，转正薪酬组成：基本工资技能津贴绩效奖福利：

1、本科生基本工资2000~3000元/月；

2、研究生基本工资5000元/月；

3、技能津贴按个人的专业技术能力确定，绩效奖金按个人业绩进行考核，绩效奖金为浮动工资，本科生第一年年薪3~5万，研究生第一年年薪7~10万，同岗位薪酬上升空间较大。

4、年终奖金根据年度绩效考核情况发放。

5、每年至少两次调薪机会，主要根据个人的考评情况进行薪酬调整，调整的项目为基本工资和技能津贴。

(五) 福利

1、具备良好的升职空间，上升职位为研究室主任、技术助理等；

2、完善的培训流程，为每位新员工提供培训教育的机会；

3、良好的科研氛围，为每位新员工指定师傅；

4、为单身员工提供住宿；

5、为每位员工提供免费工作餐；

6、良好的企业文化，定期组织员工拓展、聚餐活动；

7、所有员工享受带薪休假的权利（如年假、婚假、护理假等法定假）；

8、提供优厚的福利：交通补贴、全勤奖金、保密津贴、节日礼金、结婚礼金、年度体检等；

9、完备的五项保险（养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗）和公积金

二、招聘职位：测试工程师

(一) 职位需求：4人

(二) 任职要求

1、测控技术与仪器、仪器仪表工程、自动化、通信、计算机等相关专业，大学本科及以上学历；

2、熟悉计算机控制接口技术，具有运用VB、VC独立开发计算机串口、并口、网口控制软件的能力；

3、熟悉单片机、CPLD或FPGA软硬件开发技术，具有开发通用串口、USB、网口等通信接口控制板的能力。

(三) 岗位职责

1、根据测试要求建立自动化测试平台，编写测试软件，开发接口控制板；

2、归档整理测试软件文档并维护测试软件，建立测试程序库。

(四) 薪酬体系

1、为见习期员工发放生活补贴；

2、岗位薪酬组成：基本工资技能津贴绩效奖福利；

3、每年至少两次调薪机会，主要根据个人的考评情况进行薪酬调整，调整的项目为基本工资和技能津贴；

4、依据年度绩效考核情况发放年终奖金。

(五) 福利

1、良好的科研氛围，为每位新员工指定师傅；

2、为单身员工提供住宿；

3、为每位员工提供免费工作餐；

4、良好的企业文化，定期组织员工拓展、聚餐活动；

5、所有员工享受带薪休假的权利（如年假、婚假、护理假等法定假）；

6、提供优厚的福利：交通补贴、全勤奖金、保密津贴、节日礼金、结婚礼金、年度体检等；

7、完备的五项保险（养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗）和公积金。

简历投递：hengdian@

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