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[贵州|其它]中国南方航空股份有限公司2016校园招聘 贵州-宣讲会

(全职,发布于2015-09-21) 相关搜索
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招聘职位类别: 其他 具体招聘职位: 不限
招聘人数: 不限 专业要求: 不限
招聘方式: 学校现场 招聘地点: 花溪校区修德楼三楼
招聘时间:   工作地点:
岗位描述
             校园招聘时间:2015年9月23日下午14:00
校园招聘地点:花溪校区修德楼三楼320
               (校园招聘)中国南方航空股份有限公司

1、南航英姿
          
中国南方航空股份有限公司——国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司运输主业公司,总部位于 广州,拥有15家分公司,6家控股子公司,25个国内营业部,64个国外办事处;

中国安全星级最高、安全业绩最好;

亚洲第一、全球第三旅客运输量;

亚洲第一、全球第五机队规模,经营客货运输机600余架;

全球第一家同时运营“梦想飞机”波音787和“空中巨无霸”空客380的航空公司。

2、南航荣耀

过去,数十年风雨,我们并肩同行,步履坚定,硕果累累!

2004年:全球服务业最高荣誉——五星钻石奖……

2008年:中国民航安全飞行五星奖、CCTV中国年度最佳雇主……

2011年:SKYTRAX四星航空公司

2012年:2012年度中国最佳雇主、中国飞行安全最高奖——飞行安全钻石奖、亚洲最佳航空公司……

2014年:2014年度最佳航空公司、中国航空业“年度最佳品牌”……

未来,我们致力于成为国际化规模网络型航空公司,更多荣耀,由你们开创!

3、南航贵州

南航贵州公司初创于上世纪八十年代末,1998年经省政府批准与中国南方航空集团公司联合重组,贵州省和南航分别持股40%60%201110月,省政府与南航集团形成战略合作伙伴关系,签署战略合作协议,在运力投放、航线开辟、政策扶持、土地税收等十五个方面达成一致意见。20134月,南航集团总经理司献民拜会省委、省政府主要领导,就加快贵航发展达成一系列重要共识,贵航迎来了历史的快速发展机遇期。

十七年来,在省委、省政府和南航高度重视和通力合作下,尤其是借助贵州省“两加一推”发展机遇,南航贵州公司取得了长足进步,其股本金由原来的8000万元增加至3.8亿元,总资产达到14.32亿元,员工发展至1800余人。执管运营18架先进的波音737NG客机,并按照每年23架新增,至2020年目标成为机队规模35架的中型航空公司。当前执管的航线达21条,通航城市30个。

【 我们需要这样的您! 】

1、学历要求

2016届全日制统招应届毕业生,本科及以上学历;国外留学归国人员,须在201671日前毕业于Times院校排行前400名的院校,同时取得国家教育部承认的本科或以上学历证书及认证。

2、英语能力

 国内学历本科需取得英语四级(含)以上证书,研究生需取得英语六级(含)以上证书;国外学历需取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上证书

3、成绩表现
      无课程补考或重修科目;无违反校规、校纪行为

4、身体素质
      五官端正,身体健康状况满足南航入职体检要求,能够正常履行岗位职责。

5、岗位需求

工作地点

部门/岗位

职能简述

专业需求

贵阳

财务

从事会计、财务管理等工作

会计、财务管理相关专业

贵阳

机关职能

从事职能管理相关工作

管理、法律、金融、数理统计、计算机等相关专业

贵阳

营销

从事客货运市场销售、数据分析等工作

计算机、管理类相关专业

贵阳

航医

从事空勤人员健康管理等工作

临床医学相关专业

贵阳

签派

从事签派放行相关工作

飞行签派相关专业

贵阳

机务

从事机务维修相关工作

电子、机械相关专业

 【 加入我们,与梦想不期而遇! 】

       招聘程序包括宣讲及简历收集、简历筛选、笔试、面试、体检、签署就业协议等环节。具体如下:

招聘

站点

宣讲

简历投递截止时间

笔试

时间

面试

时间

备注

宣讲院校

时间及地点

贵州大学

贵州大学

92214:30

贵州大学招生就业处多媒体教室

926

108日(具体时间以南航招聘网发布的通知为准)

1013  (具体时间以南航招聘网发布的通知为准)

 

贵州财经大学

贵州财经大学

9231400贵州财经大学(花溪大学城)修德楼3

1、简历投递
1)宣讲会现场接收纸质版简历,地面岗位提交《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》一份,
注:现场投递纸质版简历者优先筛选,且同等条件下优先安排笔试。
2)登陆南航招聘网ww***.cn[点击查看],进入“校园招聘”通道进行注册并填写简历。
注:现场投递简历的同学也需要完成网上申请。
          2、简历筛选
       对应聘人员进行资格审核,筛选结果通过南航官方招聘网站()公布。

  

         3、笔试考核
       包括行政能力测试和托业英语考试。笔试费用由南方航空全额承担

 4、面试选拔
       地面岗位面试包括:即兴演讲、小组对抗和多对一面试等形式;“明珠之蓝”精英乘务员岗位面试包括多对多面试、小组对抗、半结构化面试等形式。

        5、人员拟录

笔试、面试结束后,公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录,并通过短信发布平台公布拟录结果,安排后续协议签署工作。

6、协议签署
       拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复,并将体检报告、三方协议按要求寄往公司。应聘者提交的体检报告及实习协议相关内容须真实准确,应聘者提交资料不实的,南方航空有权终止相关协议。

 【 关注我们,获取更多信息! 】

1、南航招聘官网:

2、官方新浪微博:@南方航空地面人员招聘;

3、南航短信平台:95539

 

4、微信服务号:@南航招聘       
                                                                                                                   
南方航空招聘组二〇一五年九月

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