[广州]广州证券股份有限公司

人力资源方向：
岗位职责：
1、整理并发布招聘岗位需求，协助筛选简历并组织安排面试；
2、协助开拓、管理招聘渠道及供应商；
3、负责办理相关人事手续、eHR系统基础人事信息维护；
4、协助跟进部门日常培训和专题培训；
5、协助跟进员工E-learning平台学习情况及课程资源管理维护。
任职条件
1、具有良好的沟通及呈现能力，谦虚好学；
2、工作细心，主动性强，乐观向上，善于自我激励和承受压力；
3、熟练使用办公软件，英语良好；
4、本科学历，人力资源、工商管理等相关文科类专业。
5、实习期表现优异者有留用机会。
信息技术（系统维护方向）：
岗位职责：
1、负责E-HR系统日常维护与开发；
2. 负责解决E-HR系统系统在使用过程中碰到的问题，提供技术解决方案，对无法解决的问题协调开发人员进行处理；
3. 制定应用系统变更方案，确定变更实施的操作明细流程，以及变更撤销的操作流程，监控变更实施过程；
4. 负责整理、编写和保存应用技术文档；
5. 参与应用系统的建设、升级、改造等项目规划和实施，负责项目建设的测试工作。
任职条件
1. 学历/学位:计算机相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先；
2. 具备全面的软件基础知识，具备一定的独立开发能力；
3. 熟悉系统运行维护专业知识和流程；
4、 具有独立分析和解决问题的能力，有较好的语言表达能力，有责任心，性格细致，有较强的团队意识和个人管理能力。
5、实习期表现优异者有留用机会。
如有意向请将简历“姓名 学校 应聘职位”发送至HR@邮箱