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安徽江淮汽车股份有限公司国际公司2016届校园招聘信息
一、江淮汽车简介安徽江淮汽车股份有限公司(简称"江淮汽车"),是一家拥有50余年历史的国有综合型汽车厂商,集商用车、乘用车及动力总成的研发、制造、销售和服务于一体。公司于2001年在上海证券交易所挂牌上市。2014年在中国企业500强中,排名157位。公司占地面积460多万平方米,拥有员工33000余人,具有年产100万辆整车、50万台发动机及相关核心零部件的生产能力,实现了连续20年以来的快速发展。整体排名在中国汽车行业内稳居前十,形成了令业界瞩目的"江汽现象"。
二、国际公司简介目前,江淮汽车已成长为自主品牌汽车走向国际市场的中坚力量。2015年上半年,JAC整车出口39,231辆,同比大幅增长40.88%,在行业内整体排名第三:其中乘用车和轻卡出口同时位居行业第二,重卡出口位居行业第五。自1990年首次批量出口玻利维亚至今,江淮汽车已出口到亚洲、非洲、欧美、中东海湾地区等全球130多个国家,连续14年保持中国轻卡国际销量第一,并获得海外客户的一致好评。江淮汽车在国外已拥有100多家经销商,上百家4S店,300余家服务维修站,并已成立越南、巴西、肯尼亚3个合资公司,6个海外营销服务中心,为全球用户提供最快捷、方便的服务。 2014年7月,江淮汽车与委内瑞拉陆路运输交通部、CORPOVEX S.A.(委内瑞拉对外贸易有限公司)三方共同签署了5239台重卡的采购合同,合同总金额约为2.74亿美金,成为国内重卡行业历史上出口量最大的一笔订单。该笔订单的成功签约,显示了江淮汽车强大的制造能力和现代化的销售运作经营水平。
三、国际公司人员队伍状况国际公司目前拥有国际营销、海外服务、技术研发等专业技能人员超过400名;本科及以上学历超过90%,35岁以下员工占比达到90%,其中具有海外留学与海外工作背景的人员近30人;拥有英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、法语、阿拉伯语、土耳其语、越南语等8大语种的语言类人员,是一支富有激情和创造力的、专业化的国际化队伍。公司高度重视员工的成长与成才,多种培训形式,保证员工在公司获得足够的成长机会;五级双通道的晋升渠道,使每位员工的职业生涯在公司获得快速发展。大胆打破常规,以业绩为导向选人用人,目前公司已经出现80后的公司领导,85后的管理类干部。四、招聘需求
专业 | 需求人数 | 从事岗位 | 岗位要求 |
英语 | 8 | 国际销售专员 | 英语专业四级70分以上,专业八级通过,流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性 |
西班牙语 | 3 | 国际销售专员 | 流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
阿拉伯语 | 2 | 国际销售专员 | 流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
法语 | 1 | 国际销售专员 | 流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
俄语 | 1 | 国际销售专员 | 流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
波斯语 | 1 | 国际销售专员 | 流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
共计 | 16 |
安徽江淮汽车股份有限公司
国际公司招聘简章
•一、江淮汽车简介
安徽江淮汽车股份有限公司(简称"江淮汽车"),是一家拥有50余年历史的国有综合型汽车厂商,集商用车、乘用车及动力总成的研发、制造、销售和服务于一体。公司于2001年在上海证券交易所挂牌上市。2014年在中国企业500强中,排名157位。
公司占地面积460多万平方米,拥有员工33000余人,具有年产100万辆整车、50万台发动机及相关核心零部件的生产能力,实现了连续20年以来的快速发展。整体排名在中国汽车行业内稳居前十,形成了令业界瞩目的"江汽现象"。
•二、国际公司简介
目前,江淮汽车已成长为自主品牌汽车走向国际市场的中坚力量。2015年上半年,JAC整车出口39,231辆,同比大幅增长40.88%,在行业内整体排名第三:其中乘用车和轻卡出口同时位居行业第二,重卡出口位居行业第五。
自1990年首次批量出口玻利维亚至今,江淮汽车已出口到亚洲、非洲、欧美、中东海湾地区等全球130多个国家,连续14年保持中国轻卡国际销量第一,并获得海外客户的一致好评。
江淮汽车在国外已拥有100多家经销商,上百家4S店,300余家服务维修站,并已成立越南、巴西、肯尼亚3个合资公司,6个海外营销服务中心,为全球用户提供最快捷、方便的服务。
2014年7月,江淮汽车与委内瑞拉陆路运输交通部、CORPOVEX S.A.(委内瑞拉对外贸易有限公司)三方共同签署了5239台重卡的采购合同,合同总金额约为2.74亿美金,成为国内重卡行业历史上出口量最大的一笔订单。该笔订单的成功签约,显示了江淮汽车强大的制造能力和现代化的销售运作经营水平。
三、国际公司人员队伍状况
国际公司目前拥有国际营销、海外服务、技术研发等专业技能人员超过400名;本科及以上学历超过90%,35岁以下员工占比达到90%,其中具有海外留学与海外工作背景的人员近30人;拥有英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、法语、阿拉伯语、土耳其语、越南语等8大语种的语言类人员,是一支富有激情和创造力的、专业化的国际化队伍。
公司高度重视员工的成长与成才,多种培训形式,保证员工在公司获得足够的成长机会;五级双通道的晋升渠道,使每位员工的职业生涯在公司获得快速发展。大胆打破常规,以业绩为导向选人用人,目前公司已经出现80后的公司领导,85后的管理类干部。
四、招聘需求
专业 |
需求人数 |
从事岗位 |
岗位要求 |
英语 |
8 |
国际销售专员 |
英语专业四级70分以上,专业八级通过,流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性 |
西班牙语 |
3 |
国际销售专员 |
流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
阿拉伯语 |
2 |
国际销售专员 |
流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
法语 |
1 |
国际销售专员 |
流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
俄语 |
1 |
国际销售专员 |
流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
波斯语 |
1 |
国际销售专员 |
流利纯熟的听说读写能力;性格外向、有较强的逻辑思维能力;具有较好的学习力和可塑性。 |
共计 |
16 |
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五、答疑解惑
国际销售专员的岗位职责:
创新发展自主品牌,振兴民族汽车工业, 五十年历史的JAC, 期待您的加盟!
江淮汽车国际公司人力资源科
联系人:郜主管
TEI:15856950265 0551-62296078
邮箱inter.hr@
2015年9月