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一、公司简介:
西南证券成立于1999年,是在原重庆国际信托投资有限公司证券部、原重庆市证券公司、原重庆有价证券公司和原重庆证券登记有限责任公司的基础上,联合其他股东共同发起设立的证券公司。目前公司注册资本28.23亿元人民币,是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司,也是中国第九家上市证券公司和重庆第一家上市金融机构。公司现有员工逾2000名,在全国27个省份获批设立109家证券营业部,拥有17个投行业务部门。公司经营范围包括证券经纪,证券投资咨询,与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问,证券承销与保荐,证券自营,证券资产管理,融资融券,证券投资基金代销,代销金融产品,为期货公司提供中间介绍业务。
近年来,西南证券坚持走改革创新、综合经营和市场化发展道路,先后完成改革重组、借壳上市、增发融资、收购兼并等战略性举措,有效激发了内生动力和外生动力,核心竞争力和综合实力显著提高,取得了发展质量和发展效益的“双丰收”,并在2014年证券公司分类评价中获评A类AA级,呈现出跨越式发展的良好态势。公司拥有西证股权投资有限公司、西证创新投资有限公司、西证国际投资有限公司、西南期货有限公司等四家全资子公司,可从事直接股权投资业务、另类投资业务、跨境业务、商品期货和金融期货经纪等业务;拥有重庆股份转让中心有限责任公司53%的股权,是全国首家控股地方股权交易中心的券商;拥有全国排名前十的银华基金管理有限公司49%的股权,为其第一大股东;公司形成了券商“全牌照”经营的格局,能为各类客户提供券商的所有服务。
2013年,西南证券全年实现营业收入20亿元,同比增长55%;净利润6亿元,同比增长86%;资产总额300亿元,净资产109亿元,净资本61亿元。其中,经纪业务继续保持重庆市场的龙头地位,网点规模同比翻番,行业排名保持了连续五年增长的良好势头;投行业务继续保持并购和再融资的行业领先地位。
2014年上半年,西南证券继续保持高速增长的发展态势,上半年实现营业收入15.06亿元,同比增长94.73%;净利润5.48亿元,同比增长77.65%;截至2014年6月30日,净资产156.69亿元,同比增长43.44%,资本实力接近行业前十。
展望未来,西南证券将立足重庆、布局全国、走向海外,坚持“为投资者、客户和实体经济创造价值”的经营宗旨,把诚信作为公司发展最重要的基础,全面推进业务转型和创新发展,不断提高自身投资能力和综合经营能力,立志成为重庆和西部金融企业的标杆,尽快迈入国内券商第一阵营。
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二、招聘信息:
招聘单位:西南证券济南黑虎泉西路营业部;
工作地点:济南
招聘职位:证券投资顾问/证券投资顾问助理
招聘人数:10名
岗位职责:为客户提供专业化、差异化、个性化的投资咨询等增值服务,为客户提供有针对性的、适合投资者需求的各类金融产品配置和销售服务。
招聘要求:
1、2016应届本科以上经济相关专业毕业生;
2、新招聘人员在营销类岗位工作6个月以上、个人开发客户资产达到1500万以上且创收3万元方可申请投资顾问助理资格;
3、对证券行业充满激情和信心、精力充沛 、富有创新进取精神;
4、具备良好的人际关系和沟通能力,有较高的文字水平;
5、已通过证券投资咨询考试者优先;
6、济南本地毕业生优先。
投资顾问薪酬构成:薪酬 = 岗位工资 绩效奖金
1、岗位工资
投资顾问序列分为助理、投顾、高级、资深、首席五个等级,原则上初级投资顾问每月岗位工资不超过5000元;高级投资顾问不超过7000元;首席投资顾问不超过15000元。
2、绩效奖金=新增客户净创收×a%×p
3、福利:新进员工三年内享受社保、公积基本福利,三年后增加公司福利。
招聘职位;营销员工
招聘人数:20名
岗位职责:利用各种资源和渠道发展客户,销售公司发行和代销的金融理财产品
招聘要求:1、2016年应届本科以上毕业生;
2、新招聘人员试用期6个月,在试用期内新开发客户资产800万以上且创收1.5万元,方可申请签订正式劳动合同;
3、已通过证券从业资格考试者优先;
4、济南本地毕业生优先。
营销员工薪酬构成:薪酬 = 岗位工资 绩效奖金
1、岗位工资
根据客户经理级别确定,原则上初级客户经理岗位工资不超过2500元,中级客户经理不超过4500元,高级客户经理不超过6000元。
2、绩效奖金
绩效奖金 = 名下客户净创收×提成比例×P
3、福利:新进员工三年内享受社保、公积基本福利,三年后增加公司福利。
职位名称:机构项目经理
招聘人数:4-6名
岗位职责:
承揽IPO,企业债,公司债,并购重组,定向增发,市值管理,大宗减持等投行类业务;
积极拓展新三板、齐鲁股交中心等场外市场业务;
3、创新发展企业债券、可转债、伞形信托等创新类机构业务;
4、为企业客户提供直接融资类、信托、资管、融资租赁委托贷款等财务顾问服务;
5、为政府客户提供平台及项目融资财务顾问及承销服务;
6、积极寻求、开拓、建立创新业务模式,开发新产品,开拓新市场;
7、完成营业部交办的其它工作。
任职要求:
1、2016应届本科以上经济、财务、法律等相关专业毕业生;
2、有丰富的证券理论知识和较好的证券市场分析能力,具有丰富机构业务实战经验的优先考虑;
3、具备较强的学习能力、良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作能力;
4、工作积极、主动、认真,有较强的责任感;
5、具有较强的抗压能力,能够接受具有挑战性的工作,强烈的成就动机、良好的适应性;
6、有金融法务实践经验者优先,特别是精通上市公司法律事务。
福利待遇:公司提供有行业竞争力的工资标准、五险一金、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、带薪休假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利等。
欢迎同学们火速报名,对符合条件的应届毕业生我们会电话联络进行下一阶段的面试和笔试,请保持话机的通畅。
招聘时间安排
简历接收邮箱:jnxnzq@,邮件及简历标题请注明“应聘职位-姓名-学校-专业-学历”,简历以附件形式发送。
简历接收截止日期:2015年10月30日
三、联系方式:
电 话:0531-86075949、86075917