招聘简章/岗位要求:
岗位职责:
1、规范公司法律管理体系,使公司在健康、有序的环境下运行;
2、确保公司各项制度合法有效,最大限度维护公司合法权益;
3、完善公司合同管理拷贝制度,确保合同起划、审核、签订、履行、终止等归档有序进行;
4、根据公司实际情况制定各类各同范本,并根据实际情况进行修改;
5、定期开展法律知识和案例宣讲,增强员工的法律知识;
6、上级安排的其它工作。
要求:
1、男女不限,大学本科以上学历,法律相关专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷等相关经验;
4、文笔流畅,语言表达能力强