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公司简介:
深圳市金岷江智能装备有限公司是中国领先的微电机生产自动化解决方案供应商和服务商。公司成立于2003年,现有固定资产近亿元,员工500多人,其中研发人员占比25%,建有深圳、苏州两个制造基地,拥有3万多平方米的现代化厂房,各类大型生产设备300多台。公司坚持以“成就客户,持续为客户创造价值”为导向,凭借创新的解决方案和服务,与众多国际国内知名的1500余家企业建立了稳定的合作关系,在行业内享有极佳的品牌形象。经过公司多年的辛勤耕耘,公司凭借过硬的研发和管理实力获得“国家级高新企业”,“双软企业”,“深圳市市级研发中心”等多种荣誉称号。
金岷江是中国领先的微电机马达自动化生产解决方案的供应商和服务商。经过多年的不断优化与开拓,目前拥有几十项专利技术,形成了绕线、焊接、插纸插片、压装、检测、整形6个系列成熟机型40种,定子转子、自动半自动配套功能成熟机型67种,公司的产品主要包括两个系列:微电机马达各生产工艺环节的自动化单机(如入轴机/绝缘端板压装机/插纸机/插片机/绕线机/点焊机/精车机/测试机等);以及微电机马达自动化生产线(涵盖空调/洗涤/航空/汽车/小家电/电子/电动车等各行业解决方案)。
金岷江深度经营国内市场十几年,凭借创新的领先技术和可靠的产品质量,一直在客户中享有极高的美誉度和口碑。公司前几年在几乎没有主动性营销的情况下,仅仅依靠客户的互相推荐及重复购买,就实现了年均超过30%的销售增长,在长三角和珠三角市场占有率名列前茅。最近金岷江在产品研发上明确提出了“质量战略”、“差异化战略”,和“人才战略”、 “成本战略”一起作为公司长远发展的四大战略,继续以技术的创新和差异化保持产品的竞争优势,并在设计/开发/试制/规模生产/售后等全流程落实质量目标和质量保证,今年产品销量预计比去年实现50%以上的增长。根据全国机电设备行业销售数据统计显示,近几年金岷江的销售量和销售额一直都名列国内厂家第一,并且每年领先国内竞争对手的差距都呈上升趋势。
我们长期以来坚持以满足客户需求为企业生存的基础,持续打造企业的核心竞争力,获得中际装备(300308)投资入股,强强联合,每年以不少于销售额的10%投入研发,锤炼研发团队,提升产品科技含量、质量,同时引入世界最新的企业管理制度和经营理念,实行规范化管理,在携手客户取得成功的同时,逐步实现自己的“科技推动美好生活”的愿景。
一、招聘需求
序号 |
招聘岗位 |
需求部门 |
人数 |
学历要求 |
岗位要求 |
工作地点 |
A01 |
售前工程师 |
销售体系—市场支持部 |
5 |
本科及以上 |
1、全日制正规院校本科及以上学历,男,机械设计制造及其自动化等强相关专业; 2、在学校或实习期从事过相关机械设计工作经历的优先考虑; 3、熟悉机械理论;了解机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、AutoCAD等相关技术软件和办公软件; 4、形象气质俱佳; 4、有较强的沟通能力和协调能力及团队协作能力、沟通能力;具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力,能适应长期出差。 |
华南、华东 |
A02 |
国际销售经理 |
销售体系—销售片区 |
3 |
本科及以上 |
1、全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,国际贸易等强相关专业; 2、在学校或实习期从事过国际贸易业务等实习经历的优先考虑; 3、拥有较强的英语听说能力(英语六级或专业四级优先); 4、形象气质俱佳,有较强的洞察能力和独立分析解决问题的能力。能够挑战高压力的工作,能够吃苦 、拥有较强的客户沟通能力;能够适应长期出差; |
华南、华东 |
A03 |
研发工程师 |
产品体系 |
20 |
本科及以上 |
1、全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,机械设计制造及其自动化等强相关专业; 2、在学校或实习期从事过相关机械设计工作经历的优先考虑; 3、熟悉机械理论;了解机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、AutoCAD等相关技术软件和办公软件; 4、对企业忠诚,与人相处和谐;具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。 |
深圳 |
B01 |
调试工程师 |
生产物流体系—生产部 |
30 |
大专及以上 |
1、全日制大专及以上学历,男,机电一体化、机械设计等强相关专业; 2、具有一定机械常识和制图方面的知识;能看懂零件图、装配图;能正确执行安全操作规程; 3、具有岗位相关证书和从事过机械设备的组装工作优先考虑; 4、具备团队协作意识;对企业忠诚,与人相处和谐;具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。(该岗位可从事售后服务、产品交付) |
深圳 |
B02 |
试制工程师 |
产品体系—中试部 |
5 |
大专及以上 |
1、全日制大专及以上学历,男,机电一体化、机械设计等强相关专业; 2、具有一定机械常识和制图方面的知识;能看懂零件图、装配图;能正确执行安全操作规程; 3、具有岗位相关证书和从事过机械设备的组装工作优先考虑; 4、具备团队协作意识;对企业忠诚,与人相处和谐;具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。 |
深圳 |
B03 |
售后工程师 |
销售体系—用户服务部 |
5 |
大专及以上 |
1、全日制大专及以上学历,男,机电一体化、机械设计等强相关专业; 2、具有一定机械常识和制图方面的知识; 3、具有岗位相关证书和从事过机械设备的组装工作优先考虑;能够适应长期出差。 4、具备团队协作意识;对企业忠诚,有一定的分析和逻辑思维能力,良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。 |
华南、华东 |
B04 |
机加技工 |
机加部 |
20 |
大专 |
1、机加、模具设计及制造及相关专业;男,(数控、车、磨、铣等近200台设备) 2、具备团队协作意识;对企业忠诚,吃苦耐劳,良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。 |
深圳 |
按专业学历分类招聘需求:
岗位 |
专业 |
学历 |
性别 |
需求人数 |
售前工程师(销售体系—市场支持部);机械研发工程师(产品体系); |
机械设计制造及其自动化等强相关专业 |
本科 |
不限 |
25 |
国际销售经理(销售体系—销售片区) |
国际贸易等强相关专业 |
本科 |
不限 |
3 |
调试工程师(生产物流体系)、试制工程师(产品体系—中试部)、售后工程师(销售体系—用户服务部) |
机电一体化及其自动化等强相关专业 |
大专 |
男 |
40 |
机加技工 |
数控、机械加工、车磨铣等专业 |
大专 |
男 |
20 |
二、薪酬及福利:
1、试用期三个月,根据学历层次和岗位不同,转正后月薪资3500—6000左右,年度总收入4万至7万。
2、所有岗位转正后拥有绩效奖金;年底拥有年终奖;销售类岗位拥有季度奖;研发类有项目奖。
3、年终根据业绩发放年终奖;
4、每年度有两次调薪机会,参考员工个人职称和半年考核;
5、核心骨干员工有参与股权激励计划的机会;
6、五天八小时,购买五险一金,享有国家法定节假日;
7、提供免费住宿和膳食;
8、15天带薪年假,公司有各种文体协会,外出旅游,员工生日礼品,节假日福利、开工利是等。
三、员工发展:
1、公司设置有技术、业务、管理等多条跑道,做到人尽其才;
2、管理干部任期制和公开竞聘制,千里马总会脱颖而出;
3、针对管理干部和后备管理干部培养的“梯田计划”,不断提升您的领导力;
4、针对任职资格设置的员工培养体系,助您更快更好成长;
5、新员工入职培训,一对一导师制,让您更快融入大家庭。
四、应聘流程及所需资料:
招聘流程:网络简历投递( hujian@) → 宣讲会/现场投递简历→ 面试 → 签约
邮件及附件标题均以"姓名—学校—专业—职位—现所在城市"格式命名
应聘所需的资料:
1、个人简历,包括本人基本情况、教育背景、实习或工作经历等情况;
2、各种证书原件及复印件,包括英语、计算机等级、各类获奖及资格证书;
3、毕业生推荐表和成绩单复印件。
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