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- 信息来源：河南农业大学
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| 开封仙侬园招聘 |
| 添加时间:2015-9-25 15:27:29 招聘信息 阅读：1 来源：admin |
一．仙侬园简介：
开封仙侬园现代都市生态农业观光园（简称仙侬园）位于河南开封城乡一体化示范区，北邻黄河湿地保护区，南靠连霍高速公路（开封出口北2.3公里），紧连开封市区，距郑州60公里。占地面积4000余亩（260万余平方米），规划分三期建设，总投资为10亿元人民币。开封2015年五大重点项目之一，仙侬园与开封市政府投资协议已签订，开封市政府拟参股30%，该项目开封市政府已立项，相关事宜正在紧锣密鼓进行中，预计2015年12月初开工建设，周期为三年。建成运营后保守估计年营业额为4.9亿元人民币，年利润为2.4亿元人民币。
规划下的仙侬园将以“仙侬氏”为文化符号贯穿整个园区建设和运营，并以仙侬氏为文化指导思想形成园区灵魂。仙侬园由三大产业、九大体系组成，其支撑下的四大亮点分别为：
一、互联网 、物联网真正融入全园建设运营。游览线路网上生成，园区酒店入住无登记脸谱识别，自动泊车系统，智能导游，功效型农产品工业化生产过程线上管理，销售体系中的产品众筹等。
二、线下农业合作社生产运营体系的建立。仙侬园线下建园宗旨为推进农业产业结构调整，促使农产品改造升级。仙侬园带领一方农民致富，为农业合作社提供生产资料供应、生产技术指导、产品回购，利用仙侬园线上线下成熟的营销渠道销往全国。
三、领先国际的生产技术和产品。仙侬园的生产技术是在韩国经20年锤炼，10年完成定型。辅以强大的再研发及科研成果转化能力是对仙侬园产品最有力的保证。
四、农业观光旅游产业园区标准制定者。众所周知，农业观光旅游产业是一个新兴行业，由于她太过“朝阳”，因此在政策层面上已受到各级政府的青睐，但时至今日，国内尚无集农业产业化与旅游于一身的成功模式，更无公认成熟的标准，仙侬园将以大视野、高起点、示范性建造园区，创立行业标准，引领行业规范发展。
未来，仙侬园以昂扬的姿态面对每年3亿以上人次、容量为千亿元以上人民币、消费需求每年以20%速度递增的蓝海市场——仙侬人有信心，有能力出彩！
仙侬园官方二维码：
二．仙侬园目前在招岗位：
1、工程部主管（1—2人）
2、设计文员（2人）
3、行政主管（1人）
4、主管会计（1人)
5、出纳（1人）
6、市场拓展专员（10人）
7、农产品检测专员（4人）
三．仙侬园在招岗位具体要求：
1.工程部主管（工作地点开封）：1—2人
岗位职责：
1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；
2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；
3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；
4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；
5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；
6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。
7、负责工程部管理及项目建设监理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑、土木、工民建、工程结构类相关专业；
2、2年以上工程技术工作经验，有高级工程师职称者优先；
3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；
4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
5、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。
2.设计文员（工作地点开封）：2人
岗位职责：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
3、主管景观方案、施工图等文件的审核；
4、组织景观工程材料的选样及定板工作；
5、组织采购景观工程所需要的小品；
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
任职资格：
1、园林、、景观设计、环境艺术等相关专业统招本科及以上学历；
2、2年以上景观设计工作经验，完整参与过大型农业项目经验者优先考虑；
3、有设计院、开发企业同类工作经验并主导过景观设计工作；
4、能熟练使用绘图工具CAD，photoshop等软件绘制景观效果图；熟悉相关的景观设计规范，了解工程管理的法规、规范； 熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求。
5、具备较好的协调能力与谈判能力，较好的语言表达能力，责任心强，抗压能力强，执行力强。
3.行政部主管（工作地点开封）：1人
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、25岁以上，人力资源等专科以上学历，二年以上人力资源工作经验，能兼任部分行政工作；
2、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
3、良好的沟通协调能力和人际理解力；
4、具备丰富的招聘资源，有过农业项目招聘经验者有限考虑；
5、工作积极主动，态度端正，服从集团领导各项安排；
4.主管会计（工作地点开封）：1人
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。 任职要求：
1、会计相关专业，本科以上学历；
2、3年以上工作经验，有做过国家项目资金工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件； 6、具有良好的沟通能力； 7、有中级会计职称者优先考虑。 5.出纳（工作地点开封）：1人
岗位职责：
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账。 3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 4、负责向银行换取备用零钱。 5、定期核对银行账目。 6、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。 7、每月配合人事编制好工资表，并协助发放。 8、完成领导布置的其他工作。 任职资格：
1、具有一定的会计理认专业知识，具有初级会计职称。
2、具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准。 3、熟练应用财务及Office办公软件。 4、能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符。 5、掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定。 6、廉洁奉公，诚实可靠。 6.农产品检测专员（4人）
岗位职责：
开展农产品农药残留、兽药残留检测、重金属检测及领导安排的相关工作。
任职要求：
（1）农产品检测相关专业，本科以上学历；
（2）遵守国家法律、法规及规章，无违法犯罪纪录；
（3）具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务；
（4）能够从事农产品检测的相关专业（农产品检验、食品检验、医学检验或相近专业如分析化学、农学、园艺、畜牧兽医专业）。
7.市场拓展部（10人）：
岗位职责：
（1）负责开展集团农业产业商务拓展工作，重点对接农产品基地及寻求农特优产品的合作，并协助处理有关问题；
（2）掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的合作社，拓宽渠道，不断收集目标合作社信息，建立详实的商户档案；
（3）负责与地方合作社及农民洽谈加入集团合作社事宜，为合作社提供服务，并与合作社维持良好信息沟通和积极的合作关系；
（4）负责加盟后的合作社跟进、回访、拜访。客户资料的分析、搜集、整理及审核工作并及时反映市场信息;
任职要求：
（2）有一年以上相关经验经验、有客户资源者优先考虑；
（3）具有商务谈判及恰能的能力；
（4）逻辑思维能力强，良好的服务意识。
四．面试地址及联系方式：
（1）联系人：丁经理
（2）联系方式：55525797、55525791、15838225268、15890691920
（3）面试时间：周一至周五早上：9：00——11：00；下午：14：00——16：00
（4）面试地址：郑州市郑东新区东风南路与七里河南路交叉口绿地之窗云峰A座27层
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