[北京]瑞金麟-瑞云智锐2016校园招聘

瑞金麟-瑞云智锐2016年校招简章

 

 

瑞金麟集团成立于2009年，总部位于北京，在上海、大连设有分公司，员工总数已达600多人。通过持续创新，品牌影响力和业务收入实现了快速增长，在行业中处于领先地位，2015年启动了IPO工作。

n  集团化转型

瑞金麟集团作为中国最早为传统企业创建独立的电子商务体系的服务商，已经从一家公司迅速发展到5家子公司的规模。现旗下拥有北京瑞云智锐科技服务有限公司、瑞金麟网络技术服务有限公司、云像数字技术有限公司、大连瑞雪科技有限公司、北京丰年微商网络技术服务有限公司等5个子公司，为品牌商和零售商提供电商咨询、电商运营、数字营销以及电商管理系统支持。

n  专业化服务

凭借其“专业立身，卓越执行”的理念，已经成功为壳牌、中粮、雅戈尔、Forever21、ASOS、MASSIMO DUTTI、古今、玛氏德芙、李锦记等品牌客户提供电商一体化运营，为亨氏、嘉宝、美赞臣等品牌提供数字化营销服务，为宝得网、獐子岛等客户提供商业模式设计和电商运营辅导等咨询服务。

n  O2O创新尝试

瑞金麟集团秉承“人本至上、实务为先、创新求远”的精神，全新推出丰年微商这一基于移动互联网的本地生活平台，为更多的个人和商家提供基于行业的移动电商解决方案。

 

瑞金麟集团为服饰、农产品、生鲜、TMT、快消、母婴、大健康、车品、珠宝等众多行业TOP客户提供了咨询、运营、社会化营销等互联网化服务。

 

                                             

 

瑞云智锐：传统企业互联网生态建设者

——专注于企业互联网生态体系的孵化、建设与成长

 

n  瑞云智锐——瑞金麟兄弟公司，企业互联网生态建设者，The Builder of Business Internet

n  2012年，获得软银赛富A轮千万级美金投资，2014年获得B轮亿元级投资

n  2014年年底，瑞云智锐从瑞金麟独立拆分，致力于为品牌提供互联网生态转型建设服务

瑞云团队由电商运营、传统管理咨询、IT系统规划与实施、视觉设计、营销活动等多方精英骨干人才组成的iRelint智库，规划与运营并重，深度结合多行业先进经验，为企业提供“外脑” “外力”的一体化服务。

 

瑞云践行获行业认可

 

p  -入围“2015国际电商艾奇奖”

p  -“2014思路电商服务年度风云奖”杰出电商服务称号

p  -全国农贸联理事会员单位

p  -中国农业家俱乐部理事单位

p  -工信部“2013年电子商务集成创新试点工程入选项目”

p  -“2013思路电商服务年度风云奖”杰出电商服务称号

p  -北京电子商务协会成员单位

p  -2013第四届阿里妈妈商家成长大赛品牌赛区冠军

p  -入围“2013中国电商实效营销大奖金麦奖-最佳无线营销奖”

p  -2012年度最佳电子商务营销案例大奖

p  -2011年度中国十佳服装电子商务服务示范单位

p  -2011年度十佳电商服务商"

p  -2010-2011年度中国最佳电子商务代运营企业

p  -首批淘宝合作伙伴，多年“淘拍档金牌服务商”

p  -首批京东合作伙伴，多年“京东帮钻石服务商”

p  -1拍档，1号商城优质电子商务服务提供商

招募职位

1、管理培训生——新媒体推广方向

工作职责：

1、微信公众账号的运营管理，负责微信的内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；?

2、微信活动的组织策划并与品牌官网、线下活动等相配合；?

3、通过数据分析掌握时间段与用户互动，更新及维护微博与微信内容，增加粉丝数，提高各项关注度；?

4、负责微博、微信的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传，完成营销；?

5、收集、研究网络热点话题，为微博，微信运营提供建设性意见；?

6、负责客户的开发、沟通、协调，建立稳定的客户资源。

任职要求：

1、本科及以上学历，大三或应届毕业生；

2、广告、新闻或中文专业;

3、热爱互联网、对新生事物及事件充满兴趣，创造性思维，有一定的创新能力。

 

 

2、管理培训生——活动策划

工作职责：

1、负责策划电商平台促销活动方案；?

2、跟进平台活动，策划营销方案；?

3、负责促销活动的过程管理，跟进促销活动期间的商品、人员情况、保证活动的效果；?

4、了解竞争对手的促销活动情况，清楚促销活动效果加以对比提高；?

5、根据不同促销活动的需要和目标顾客情况，选择适合的广告位投放；?

6、执行活动计划，对活动结果进行记录并分析，跟进活动效果；?

7、负责整理和汇总活动情况，并报给主管；?

8、熟悉商品和品牌，能够支持品牌自行开展的各种促销活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，大三或应届毕业生；

2、广告、营销、中文或新闻专业;

3、熟悉各类平面、电视、网站等媒体文案的写作，较强的撰稿和文字编辑能力。能够独立完成创意文稿、广告软文、新闻稿等写作；

4、思维敏捷创新意识佳，稳定踏实，很好的领悟能力及市场洞察力。

 

 

3、管理培训生——运营专员（男）

工作职责：
1、根据公司渠道业务发展需要，负责相对应平台的工作；

2、跟踪处理对应第三方平台的全程活动计划安排，确保销售任务达成；

3、统计各平台月度、年度数据并做相关数据分析和说明；

4、与公司其他部门的工作沟通与接口（平面做图、淘宝小二沟通），确保及时性和准确性；

5、负责收集其他商家销售及活动信息，建立有对比性的信息库；

6、积极参与其他平台实操过程，全面知悉各平台优势；

7、了解并熟练掌握渠道运营体系、流程。

任职要求：
1. 本科及以上学历，统计学、数学系等相关专业优先；对零售电商行业运营、市场营销相关的数据统计分析有兴趣。

2. 熟悉其他office软件，熟练掌握spss等统计专业分析软件者优先。
3. 对零售电商行业运营、市场营销相关的数据统计分析有兴趣。
4. 有较强的工作责任心，诚实热情，勇于承担工作压力；

5. 沟通协作能力强，有良好的暴打能力；
6. 为人踏实、细心，具备较强的逻辑分析能力、以及对事物的敏锐洞察能力。

 

 

4、管理培训生——微商方向

工作职责：

1、微店日常运营工作（推广、货品管理、价格调整、促销设置、页面更新、订单处理等）；

2、分析市场和店铺竞品，协助运营主管完成店铺的月度、季度、年度运营方案、品牌推广计划、促销计划等；?

3、分析市场需求，寻求新的产品和营销方式。通过对产品的包装和卖点的提炼，最终达到品牌知名度的提升和销售量的增长；

4、负责管理监督已加盟的微商招商工作；

5、了解竞争对手的微商加盟情况，不断协助公司改善本品牌的招商策略；

6、不定期进行微营销市场环境调查，站在招商角度为新媒体运营主管提出合理有效的招商政策建议；

任职要求：

1、本科及以上学历，大三或应届毕业生；

2、电子商务、经济学、市场营销、广告专业。

 

5、互联网咨询顾问（可实习）——校招

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子商务、管理学、经济类硕士优先

2、有互联网咨询从业或传统企业战略运营经验者优先

3、优秀的英语听、说、读、写能力，以及中文报告写作能力； 

4、学习能力强，较强的逻辑分析能力及创新能力； 

5、为人正直诚实敬业，有较强的责任心和自我激励管理能力

6、耐心和合作精神，沟通协调能力强； 

7、能熟练使用PPT、Excel、SPSS等软件。

 

工作职责：

1、在项目经理指导下，执行互联网咨询项目，参与项目设计、客户访谈、数据分析及报告撰写等项目工作

2、进行指定行业研究和信息收集。 

3、维护良好的客户关系 。 

 

联系方式：

地点：北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦6层

有意者请将简历投递：xiaozhao@  

（邮件标题和简历标题均按照“应聘职位-姓名-学校-专业”格式填写）

2015秋季招聘简章.docx