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公司名称:厦门科华恒盛股份有限公司 所属行业:电气/电力/水利 企业性质:私营企业 所在区域:福建省 福建省厦门市 福建省厦门市湖里区 成立时间:1988 注册资金:219775500 |
联系方式
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岗位设置 备注
科华恒盛2016年应届生需求汇总表 一)营销类职位需求 |
|||||||
职位名称 |
性别 |
需求人数 |
学历 |
专业方向 |
岗位职责 |
工作地点 |
|
海外营销 |
售前 |
男 |
3 |
本科\硕士 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化\机械设计制造及其自动化等专业(英语6级) |
海外UPS、新能源产品整体解决方案的策划与提供 |
厦门 |
海外 |
男 |
3 |
本科\硕士 |
专业同上(英语6级) |
海外UPS、新能源产品等的商务销售 |
厦门 |
|
国内营销 |
管理储干 |
男 |
11 |
硕士 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化\机械设计制造及其自动化\市场营销等专业 |
销售管理、项目管理人才团队储备,高管一对一培养 |
厦门\北京\深圳\佛山 |
客户经理 |
男生为主 |
26 |
大专\本科\硕士 |
同上 |
UPS、数据中心、新能源等客户需求解决方案的销售 |
①杭州\贵阳\昆明\北京\广州\上海\佛山\合肥\成都,性别不限 |
|
商务助理 |
男生为主 |
2 |
本科 |
同上 |
销售辅助性工作 |
深圳(女)\厦门(男) |
|
电气工程师 |
男 |
3 |
本科(211、985)及以上 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化等专业 |
光伏电站电气设计及技术支持 |
厦门\张家口 (能出差) |
|
售前 |
男 |
2 |
本科(211、985)及以上 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电力电子\光伏等相关专业 |
新能源产品及项目售前技术支持 |
厦门 |
|
标书专员 |
女 |
1 |
本科 |
法学类专业 |
新能源行业投标标书制作 |
厦门 |
|
|
|
|
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|
|
|
|
二)研发类职位需求 |
|
|
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本科仅限211、985院校毕业生,硕士及以上不限。 |
|
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职位名称 |
性别 |
需求人数 |
学历 |
专业方向 |
岗位职责 |
工作地点 |
|
硬件开发工程师 |
不限 |
18 |
硕\博士 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化等专业 |
产品硬件的研发 |
厦门\漳州 |
|
硬件测试工程师 |
不限 |
4 |
本科及以上 |
同上 |
产品的硬件测试 |
厦门 |
|
软件开发工程师 |
男 |
23 |
硕\博士 |
同上 |
产品软件的研发 |
厦门\漳州 |
|
嵌入式 |
男 |
2 |
硕\博士 |
同上 |
嵌入式软件的研发 |
厦门 |
|
软件测试工程师 |
不限 |
6 |
本科及以上 |
同上 |
产品的软件测试 |
厦门 |
|
监控硬件工程师 |
不限 |
2 |
本科及以上 |
同上 |
充电桩监控硬件开发 |
深圳龙岗区 |
|
监控软件工程师 |
不限 |
2 |
本科及以上 |
同上 |
充电桩监控软件开发 |
深圳龙岗区 |
|
EMC工程师 |
男 |
1 |
本科及以上 |
同上 |
产品的电磁兼容测试 |
厦门 |
|
市场支持工程师 |
男 |
4 |
本科及以上 |
同上 |
产品及项目售前、售后技术支持(偏软件方向) |
厦门 |
|
工艺工程师 |
女 |
4 |
本科 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化\机械设计制造及其自动化等专业 |
产品研发后期的生产工艺编制 |
厦门\漳州 |
|
安规工程师 |
男 |
1 |
本科 |
同上 |
产品的安规认证 |
厦门 |
|
专利工程师 |
不限 |
1 |
硕士 |
同上 |
公司发明专利信息检索收集,现有专利维护管理 |
厦门 |
|
Java工程师 |
不限 |
3 |
本科 |
软件工程\计算机\通信工程\信息科学等相关专业 |
软件代码开发 |
厦门 |
|
WEB前端工程师 |
不限 |
2 |
本科及以上 |
同上 |
WEB前端开发 |
厦门 |
|
结构设计工程师 |
不限 |
7 |
硕士 |
自动化\机械类等相关专业 |
产品结构的设计 |
厦门\漳州 |
|
UI设计师 |
不限 |
2 |
硕士 |
网页设计\美术设计等专业 |
监控软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作 |
厦门 |
|
工业设计师 |
不限 |
2 |
硕士 |
工业设计及工艺美术类专业 |
产品外观设计及产品规划设计 |
厦门 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
三)客服类职位需求 |
|
|
|
|
|
||
职位名称 |
性别 |
需求人数 |
学历 |
专业方向 |
岗位职责 |
工作地点 |
|
技术支持工程师 |
男 |
11 |
本科 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化等专业 |
公司产品的售后安装调试与维修保养 |
新疆\浙江\上海\广东\厦门 |
|
光伏电站 运维工程师 |
男 |
10 |
本科 |
同上 |
光伏电站 日常运维管理 |
西北\山东\河南\江浙一带\福建等地 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
四)职能类职位需求 |
|
|
|
|
|
||
说明:本地户籍优先。 |
|
|
|
|
|
||
职位名称 |
性别 |
需求人数 |
学历 |
专业方向 |
岗位职责 |
工作地点 |
|
证券事务代表 |
男 |
1 |
硕士 |
法律、金融、财务类专业 |
公司对内\外的证券及投资者关系相关工作 |
厦门 |
|
人力专员 |
男 |
1 |
硕士 |
人力资源管理方向 |
招聘\培训\绩效等人力资源管理工作 |
厦门 |
|
IT工程师(软件) |
不限 |
1 |
本科 |
计算机信息技术相关专业 |
信息系统开发及维护 |
厦门或漳州 |
|
会计 |
男 |
1 |
本科 |
会计\财务管理类 |
财务会计工作 |
广州 |
|
会计 |
男 |
1 |
本科 |
同上 |
财务会计工作 |
佛山 |
|
会计 |
男 |
1 |
本科 |
同上 |
财务会计工作 |
厦门 |
|
会计 |
男 |
1 |
本科 |
同上 |
财务会计工作 |
漳州 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
五)供应链系统职位需求 |
|
|
|
|
|||
说明:本地户籍优先。 |
|
|
|
|
|
||
职位名称 |
性别 |
需求人数 |
学历 |
专业方向 |
岗位职责 |
工作地点 |
|
采购 |
器件认证工程师 |
男 |
3 |
本科 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化等专业 |
原材料的选型、各类器件的可靠性与应用规范、供应商的技术认证管理 |
厦门\漳州\深圳 |
供应商资源 |
女 |
1 |
大专 |
计算机/应用电子技术 |
对供应商的资源与管理水平进行考评等 |
厦门 |
|
采购工程师 |
男 |
6 |
本科 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化\机械等专业 |
采购供应商管理,订单下达,交期跟踪 |
厦门\漳州\角美\ 深圳 |
|
质量 |
生产质量 工程师 |
男 |
4 |
本科 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化\工业工程等专业 |
来料、生产过程中、成品的质量检验与管理及质量异常分析处理 |
厦门\漳州 |
最终检验 工程师 |
男 |
2 |
本科 |
同上 |
对产品进行最终的电气性能检验 |
漳州 |
|
客户质量 工程师 |
男 |
1 |
本科 |
同上 |
以客户投诉推进质量改进和流程优化 |
厦门 |
|
工艺工程 |
产品工程师 |
男 |
4 |
本科 |
同上 |
新产品生产导入,产品工程图与生产技术指导等 |
漳州 |
工艺工程师 |
男 |
2 |
本科 |
机械及其自动化 |
生产现场各工序作业指导书制作与修订(熟CAD\PROE等软件) |
角美 |
|
测试设备 工程师 |
男 |
2 |
本科 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化等专业 |
测试工装、测试设备的设计及维护工作 |
漳州 |
|
制造 |
整机 调试工程师 |
男 |
14 |
本科 |
同上 |
产品整机或硬件电路的调试 |
漳州 |
单板 调试工程师 |
男 |
4 |
大专 |
同上 |
PCB板性能测试与维修 |
漳州 |
|
储备 生产管理 |
男 |
2 |
本科 |
机械设计及其自动化 |
生产制造过程管理,含产量、质量及人员管理等 |
角美 |
|
变压器 设计师 |
男 |
1 |
本科 |
同上 |
变压器原件设计工作 |
漳州 |
|
定制产品 |
定制部 |
男 |
4 |
本科 |
同上 |
定制产品的硬件设计 |
厦门\漳州 |
定制部 |
男 |
1 |
本科 |
同上 |
定制产品的软件设计 |
漳州 |
|
定制部 |
不限 |
4 |
本科 |
同上 |
定制产品的结构设计 |
厦门\漳州 |
|
定制部 |
不限 |
2 |
本科 |
机械类相关专业 |
定制产品的结构设计 |
厦门\漳州 |
|
|
机械设计 工程师 |
男 |
2 |
本科 |
机械设计及其自动化 |
配电柜产品的结构设计 |
角美 |
|
电气设计 工程师 |
男 |
2 |
本科 |
电气工程及其自动化\自动化等专业 |
配电柜产品的电气设计 |
角美 |
物控 |
物控员 |
男 |
1 |
本科 |
同上 |
生产制造过程中的物料、物资控制 |
漳州 |
|
|
|
|
|
|
|
|
深圳康必达2016年应届生需求汇总表 |
|||||||
职位名称 |
性别 |
需求人数 |
学历 |
专业方向 |
岗位职责 |
工作地点 |
|
电力自动化 调试工程师 |
男 |
5 |
专科及以上 |
电气工程及其自动化\电力系统及其自动化\电子信息工程\自动化\通信工程等专业 |
产品的现场调试 |
深圳福田区 |
|
设计工程师 |
女性 |
2 |
专科及以上 |
同上 |
电力系统继电保护二次原理接线图设计 |
深圳福田区 |
|
硬件工程师 |
男 |
2 |
本科及以上 |
同上 |
产品的硬件设计 |
深圳福田区 |
|
软件工程师 |
男 |
4 |
本科及以上 |
同上 |
产品的软件设计 |
深圳福田区 |
|
技术支持工程师 |
不限 |
2 |
本科及以上 |
同上 |
提供技术投标文件、技术方案、技术答疑 |
深圳福田区 |
|
销售工程师 |
不限 |
5 |
专科及以上 |
同上 |
产品销售 |
新疆\天津\武汉\ 深圳 |
⊙联系方式
?研发类岗位:刘先生,0592-5655312,应聘邮箱:liudonglong@
?营销/客服/职能类岗位:杨先生,0592-5782286,应聘邮箱:xyzp@
?供应链类岗位:周先生,0596-2673173,应聘邮箱:zhouhonghui@
?公司总部地址:厦门火炬高新区火炬园马垄路457号。
?邮编:361006
?电话:86-0592-5160516
?传真:86-0592-5162166
?宣讲时间请关注公司网站:ww***.cn[点击查看]
企业简介
厦门科华恒盛股份有限公司(以下简称:科华)总部位于美丽的厦门,一个曾经被美国前总统尼克松誉为"东方夏威夷"的海滨城市。这里气候宜人,风景秀丽,拥有"国际花园城市"、"全国十佳宜居城市"、"联合国人居环境奖"等众多荣誉。
加盟科华,您将有机会与中国智慧能源专家团队一起,为化解人类21世纪所面临的能源危机, 谋求安全、环保、绿色、节能的智慧能源与清洁能源而贡献我们的才华和智慧,实现自己的人生价值。
⊙中国智慧电能领导者
基本信息:1988年创立,2010年深圳A股上市(股票代码 002335),员工2700余名。
产品体系:高端电源解决方案---连续17年国产品牌第一名
新能源解决方案(光伏、风电、新能源汽车充电)---国内新能源领域成长新锐
数据中心解决方案(物理基础设施集成)---云动力数据中心领航者
公司实力:公司在北京、上海、广州、深圳、佛山、厦门、漳州、张家口、山东、河南、江西等地设有多家子公司与合资公司,全国各省市40余个办事处机构。
发展模式:公司进入"以技术为基础、以互联网+为手段、以资本运作为纽带"的快速发展模式。
客户范围:产品远销欧洲、美洲、亚洲、非洲4大洲,80多个国家和地区,全球超过20万个客户享受科华带来的先进产品和优质服务。
⊙我们的团队
研发团队:公司在厦门、深圳、漳州拥有3个电源研究中心,近300人的研发团队;公司自主培养出3位享受国务院特殊津贴的电源专家;国内首批设立"博士后科研工作站"的企业。
营销团队:公司下设交通、金融、新能源、数据中心、新能源汽车、海外等9大事业部;同时在全国各省市设置40余个办事处机构,500余名专职的销售队伍,随时响应区域客户和合作伙伴的需求。
客服团队:公司在全国设有9大技术服务中心,50多个直属服务网点,300余名技术工程师团队,随时提供专业的技术服务支持。
供应链团队:公司在厦门、深圳、漳州芗城、漳州角美设有4个现代化产业园区与制造基地,基于供应链的未来发展趋势,高瞻远瞩地提出建设"透明工厂"的创新理念。采用先进的"互联网+"技术,大力推动精益管理、可视化管理TVM,导入自动化、信息化设备和系统,引入以条码为主线的生产过程可追溯管理体系,依托三化手段,打造"透明、无死角"的现代化、智能化样板工厂。
⊙人才政策
科华的含义:集科技精髓、创华夏伟业。
人才理念:爱拼、团结、共赢。
核心价值观:科技、创新、诚信、卓越。
人才理念:具有事业心,敢于挑战的员工是人才。
人才培养:公司的持续发展,为优秀人才提供广阔的成长空间与平台。
⊙职业发展通路
公司建立了多岗位系列的职业发展通路,为员工提供畅通的发展渠道与可持续的晋升空间,最大限度满足公司业务快速发展所需要的各级别人才。
⊙薪酬政策
薪酬策略:"领先型薪酬"策略,以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引人才。
薪酬原则:"效益优先,兼顾公平"的薪酬体系鼓励优秀人才脱颖而出,业绩和能力是核定薪酬的基础,人才可以扎根与专注于自己的职业工作。
薪酬构成: 包括岗位工资、绩效工资、年终奖金等。销售人员有销售提成、研发人员有项目奖金、客服人员有安装/维修量津贴、生产制造岗位有产量/质量津贴等
薪酬调整: 公司每年根据员工的绩效考评与任职资格晋级等情况进行调薪,调薪人数比例达80%以上,调薪幅度比市场调薪水平高出10%以上。
长效激励: 公司为优秀人才提供"限制性股票、股票期权、内部员工股"等长效激励政策。
⊙学习与成长机会
人才培养体系:导师制、内部转岗、专题培训、职务轮换、内部晋升竞聘等多种人才培养措施
应届毕业生培训:2个月集训(集训地点在漳州科华工业园区)+分配到各单位后,3-6个月一对一导师辅导培训
在职专业别培训:各类别岗位的持续在职专业知识与技能提升培训
管理各阶层培训:针对基、中、高各层级管理人员的领导力和管理技能培训
⊙员工福利
福利项目:五险一金、过节费、防暑降温费、员工生日/结婚/生育礼金、部门活动经费、体检、食堂和员工宿舍(生产基地员工)、健身房(厦门总部)等,让您安心在公司工作。
员工活动:厂庆、中秋博饼、年会、各种兴趣活动小组(篮球协会、足球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、舞蹈协会、登山协会、骑行协会、英语角、技术研讨小组等)等,让您开心在公司工作。