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[浙江|湖北]浙江房天下房产营销策划有限公司2016招聘

(全职,发布于2015-09-28) 相关搜索
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  • 信息来源:长江大学
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    浙江房天下房产营销策划有限公司,是立足浙江,辐射全国的一家专业房地产营销代理公司,公司主营各类住宅、专业市场、综合性大型卖场、大型购物中心、商业街、酒店式公寓、产权式酒店、写字楼等商业地产项目的全程代理及开发。
    公司经过6年的发展和努力,拥有丰富的房地产项目研展经验和全程营销执行能力,并以项目为切入口,全方位地研究地产营销、大盘营销、商业地产营销等细分市场,创造紧跟时代步伐的房地产营销新模式。
浙江房天下在中国6年,6省,68盘,6年成功运作“昆山华丰汽车城”、“嘉兴中港城”、“苏州壹公馆”、“无锡嘉斯茂国际中港城”、“桐乡世贸中心”、“合肥用世生活城”、“合肥瑶海万达广场”、“六安汇金国际广场”、“芜湖绿地中心”、“内黄万洋国际广场”等 30余个项目经验,超数百亿元销售额。业务遍及浙江,江苏,安徽,江西,河南等地,已跟浙江新奥集团、香港德诚集团、合肥万达商业集团、安徽绿地集团、靖江朗景置业、东方金河房地产、江苏万洋集团等近50家建立战略合作关系。
    公司始终致力于成为中国房地产住宅商业领域的营销专家,依托丰富的市场经验和高素质的专业人才保障下,本着与开发商“风险共担、利益共享”的经营宗旨,定位于成为保障房地产机器安全、高速运转的润滑剂与推动器。在实际工作中敢于承担风险,挑战极限,力求将房地产营销市场做深、做细。如今,浙江房天下房产已经成为江浙皖乃至全中国房地产市场上一颗冉冉升起的新星。

一、公司发展历程:
2008年我们初出茅庐,浙江总公司成立;
2009年江苏总公司成立;
2010年被中国房产协会评为宁波商业地产“前三甲”;
2011年被中国房地产协会评为一级企业;
2012年合作项目遍布长三角;
2013年安徽、江西、湖北总公司成立,
2014年内蒙、河南总公司成立,并涉足互联网O2O营销
2015年公司转型打造集销售、招商、运营、金融、互联网为一体的品牌    今天,我们一直在前进…………

二、为什么选择房地产行业?
    我想我的收入要翻倍。房地产行业每年在中国高薪行业中排名第一。

三、为什么选择荆州?
    我想我们的收入要快速翻倍。荆州的房产正在全面规划,义务小商品城正是标志性地产。

四、为什么选择浙江房天下房产?
    我想我们的收入要快速持续的翻倍。公司专做一手房(住宅和商业),专业的流程和配合机制让你每月成交量做到第一。
    所有一切有个很重要的前提:你一定要主动。不管你选择做销售还是做文职,浙江房天下都是你不错的选择,当然我们喜欢主动出击、主动联系企业的人;因为你的主动,我们可能更会觉得你是个人才,符合我们的企业文化。

公司经营范畴:
    以精锐的市场眼光、丰富的实战经验、独到的企划思路、精强的业务战略战术、使项目产生裂变的市场效应。房天下房产既是市场专家、销售冠军、策划高手,也是职业顾问。业务范围涵盖房地产前期研究,市场调研,行销策划(顾问),全程代理(包销)等房产专业服务领域。
1、房地产投资研究:
    通过对社会,经济,金融,政策,市场等各种宏微观信息的搜集,整理和分析,结合对项目的地块价值研判,风险评估预测,价值利润分析以及风险解决方案,财务运行方案拟定,向客户提供专业的项目投资可行性研究报告,帮助客户根据综合环境进行审慎的投资决策。
2、市场调查研究
    通过数学模型、定性定量等系统多元的调查方法,对宏观经济,区域市场,竞争实态,消费者状况等信息进行系统的搜集,整理,记录和分析,从而对地产市场作出深度研究与前瞻预测。为客户了解房地产市场趋势,结合项目制定未来发展计划提供最客观确凿的市场依据
3、行销策划
    为配合项目销售,运、运用创新思维,通过各种营销手段和渠道工具,对项目进行整合策划推广。其内容包括项目核心价值提炼,项目行销主题定位,CI ,VI及延展设计,工地售楼处包装,入市时机规划,营销周期划分,阶段性策略,价格策略,广告策略。媒介策略。公关策略等。
4、销售代理 
    取得项目区域独家代理权后,全面系统实施项目的全案包装,形象策划,市场推广,现场***以及售后服务。除行销策划内容外,还包括含以下工作:销售道具准备,销售队伍组建,人员训导销讲,现场销售执行,客户管理系统,预售定金,签订合同,催款,公证鉴定等。

合肥招聘计划:
招聘职位:房产拓客专员(年薪10万起)10人
          市场推广(高薪房产人)    10人
          房产储备主管(收入翻倍,不是不可以)10人
          房产行销专员(年薪10万起)10人
          客服专员(底薪2500,无销售性质)5人
          外呼客服(底薪2500加提成)5人
          置业顾问(年薪10万起)20人
          微信营销(月保底3000起)3人
          微信操作员3人
          房产经纪人(欢迎应届毕业生)
学历要求:专科以上,专业不限。

薪资待遇:
一、薪资机制:
    “没有不想赚钱的员工,只有让员工赚不到钱的老大!”。公司拒绝贫困,付出就会有回报。所以公司愿意拿出50%-70%的收入(对,是收入,不是利润)回馈给优秀员工。
    在公司“三高一无”——高底薪,高提成,高奖励,无试用期。
    1、底薪=岗位工资 住房补贴 业务补助 电话补助 奖金,每月保底工资2500元起。
    2、提成=统提 开单奖 带客奖 绩效奖金 年终奖 pk奖,新房每套提成1000-4000不等
    3、系统培训2-7天,通过考核即入职,公司无试用期。
    4、每月8号发放工资!每月中旬发放提成与奖金!
二、晋升机制:  
    “不是员工不想晋升,而是职位要么太远,要么太久,尤其是标准太模糊!”。优秀的员工一定要的晋升,晋升的标准一定要具体,具体的内容一定要实际。
    所以进公司,你就会看到公司为你制定三大体系:
    1、个人职业生涯规划体系(清晰个人晋升方向和时间表)
    2、每级岗位晋升具体标准(清晰每级晋升具体标准)
    3、公司组织结构框架(清晰个人的职业定位)
以上均是以公示方式展现,承诺就一定会做到,在公司“实现承诺比生命还重要”
三、培训机制 :
    “磨刀不误砍柴工”,学习成长是实现目标的有力保障,是实现个人价值的快捷方式,不管是新老伙伴还是管理层,都会享受完善的培训体系服务。
    1、理论培训:两天封闭式房地产系统培训,只有专业才会有机会!
    2、实践培训:三天师傅带徒弟实地培训,只有实践才能突破!
    3、时事培训:每周固定学习房地产最新政策和消息,紧跟时事才不退后!
    4、精英培训:体验过一千人在一起培训么?体验过连续3天户外培训么?眼界决定境界!
    5、分享培训:成功最快的方法就是直接复制!
    6、创业培训:我们要的不是员工,是合作伙伴,未来都是合伙人。最后,公司大厅设有书吧,每月都会购入畅销书,让学习成为一种习惯!!!!!!
四、福利体系:
    “筑巢才能引凤,身后无顾虑才会用心工作”。你只要用心的去工作,剩下的都交给公司。
    1、可提供住宿:配套设施齐全;缴纳五险。
    2、年终个人奖金 公费旅游;
    3、工作满1年,按国家规定享受带薪年休假;
    4、生日祝贺:短信祝福、聚餐、活动;
    5、团队活动:演讲比赛、才艺赛、趣味运动会;
    6、父母养老基金 父母新春贺礼 父母亲子游。
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每周单休,月休4天,国家法定假日正常休息。


荆州招聘计划:
    “荆州义乌小商品城”是省、市、区的重点项目,由江苏佳海集团旗下的湖北佳海房地产开发有限公司投资建设。该项目位于沙北新区,地处塔桥北路延伸段318国道南。占地总面积300亩,总投资20亿元。
    本项目分两期开发,首期建设用地157亩,建筑面积22万平方米。项目于2012年7月开工,2014年9月建成并投入运营。
    商城经营范围包括:日用百货,服装,针织品,针纺辅料,床上用品,朔料制品,汽车用品,五金家电,数码产品,钟表玉石饰品,工艺礼品,文体办公,酒店用品,副食品,节日庆典用品,儿童用品,皮革制品,鞋帽,纺织面料,箱包等综合业态。项目整体建成后,年交易额将预计达到100亿元,能够提供就业岗位1万多个。

招聘岗位
    房产拓客专员(30名,底薪2500-3000)
    置业顾问(15名,底薪2500-3000)
    客服专员(30名,底薪2500-3000)
    微信营销(3名,底薪2500-3000)

薪资待遇
    公司拒绝贫困,付出就有回报
    在公司“三高一无”——高底薪,高提成,高奖励,无试用期
    底薪(无责任2500元/月)=岗位工资 住房补贴 业务补助 电话补助 奖金 五险
    提成=个提 开单奖 带客奖 绩效奖金 年终奖 pk奖
    系统培训2-7天,通过考核即入职

晋升机制
    公司为您制定三大体系:
    个人职业生涯规划体系(清晰个人晋升方向和时间表)
    每级岗位晋升具体标准(清晰每级晋升具体标准)
    公司组织结构框架(清晰个人的职业定位)

培训机制:
理论培训:两天封闭式房地产系统培训,只有专业才会有机会。
实践培训:三天师傅带徒弟实地培训,只有实践才能突破。
时事培训:每周固定学习房地产最新政策和消息,紧跟时事才不退后。
精英培训:体验过一千人在一起培训么,体验过连续3天户外培训么?眼界决定境界。
分享培训:成功最快的方法就是直接复制。
创业培训:我们要的不是员工,是合作伙伴,未来都是合伙人。

福利体系
“筑巢引凤,身后无顾虑用心工作”你只要用心的去工作,剩下的都交给公司。
年终个人奖金 公费旅游。
工作满1年,按国家规定享受带薪年休假。
生日祝贺:短信祝福、聚餐、活动。
团队活动:演讲比赛、才艺赛、趣味运动会。
父母养老基金 父母新春贺礼 父母亲子游。

咨询热线:王主任:15556502377 
QQ邮箱:
83906548@
地址:荆州义乌小商品城营销中心  塔桥北路与318国道交汇处