盈世Coremail 2016校园招聘

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一、公司介绍：

盈世信息科技（北京）有限公司是网易（Nasdaq: NTES）的联营公司,拥有双软认证、高科技企业等多种资质。公司拥有中国电子邮件的元老级技术专家组成的技术团队。公司专注于提供电子邮件整体技术方案运营服务，拥有三大邮件市场品牌 Coremail邮件系统、iCoremail邮件系统云服务和iCoremail企业邮箱（原尚易企业邮箱)。

盈世总部设立于广州，注册地在北京，在上海、武汉、重庆、西安、济南、沈阳、杭州、厦门等地设立服务网点。

我们创造了第一个中文邮件系统，终端用户超过7亿。

我们为网易邮件系统提供技术解决方案。

盈世Coremail引领邮件技术，沟通创造价值。

二、产品介绍：

Coremail大规模电子邮件系统，是拥有自主知识产权的专业邮件软件产品，目前在中国大陆地区拥有超过7亿终端用户，为网易（163.com）等超大型运营商提供邮件解决方案，同时也为美的集团、宝钢集团、中国科技大学、中国科学院、国务院新闻办公室等企业、科教、政府等机构提供邮件系统整体解决方案，是中国用户实际使用最广泛，最频繁的邮件系统。Coremail也是中国反垃圾邮件中心的技术战略合作伙伴，为中国用户使用健康邮箱提供全面的技术保障。

iCoremail企业邮箱(原尚易)是国内首家在海外架设邮件服务器并提供国际化企业邮箱服务的运营商，也率先分别在国内各电信运营商的主干网数据中心架设邮件服务器，以确保南北畅邮，全球通邮。iCoremail企业邮箱(原尚易)还是第一家对所有邮件服务器实行24×7全天候邮件系统监控的服务商，保证用户在使用企业邮箱服务的整个过程中，都可以享受到国际主流电子邮件通讯服务的安全保护。目前iCoremail企业邮箱(原尚易)正在为中国大陆、东南亚、欧美等全球各地的企业客户提供优质服务。

iCoremail邮件系统云服务是依托成熟、功能强大的Coremail XT邮件技术和iCoremail企业邮箱运营经验，通过云计算技术实现的企业邮箱SaaS托管运营服务。iCoremail邮件系统云服务为企业用户提供独享系统的企业邮箱，用户可享受完全独立的系统架构，保证系统的整体性及深度整合部署的灵活性；iCoremail邮件系统云服务还为客户提供全面的托管和代维服务，高度降低用户对系统管理员的依赖，并且降低了自建系统的整体部署风险。

三、招聘对象

2016届全日制本科、硕士应届毕业生

四、招聘流程

第一步：简历投递，可通过以下两种方式投递简历：

1、即日起可将您的简历投递至xiaozhao@邮箱,邮件标题“姓名学校专业应聘职位”，该投递方式截止时间为宣讲会结束前一天。

2、宣讲会现场投递简历

第二步：参加宣讲（现场笔试）参加宣讲会的同学请携带纸质版简历黑色水笔

第三步：人力资源部初试用人部门复试

第四步：签约沟通会

第五步：发放录用通知书，签订三方协议

五、招聘行程

城市	宣讲高校	宣讲日期	具体时间	场地名称
广州	华南理工大学	10月13日	18:30—21:00	大学城校区B2—335会议室
广州	广东工业大学	10月14日	18:30—21:00	大学城校区教6—102

六、2016年盈世校园招聘需求

序号	部门	岗位	人数	学历	专业	工作地点
1	研发中心	Java研发工程师	7	本科	计算机、软件相关专业	广州
2	研发中心	Web前端开发工程师	6	本科	计算机、软件相关专业	广州
3	研发中心	C 开发工程师	5	本科/硕士	计算机、软件相关专业	广州
4	研发中心	测试工程师	6	本科	计算机、软件相关专业	广州
5	研发中心	产品助理	6	本科	专业不限	广州
6	研发中心	iOS研发工程师	2	本科	计算机、软件相关专业	广州
7	研发中心	产品运营专员	2	本科	专业不限	广州
8	售前顾问部	售前顾问	2	本科	计算机、软件相关专业	广州
9	技术运维中心	技术支持工程师	2	本科	计算机、软件相关专业	广州
10	人力资源部	人事助理	1	本科	专业不限	广州
11	人力资源部	绩效专员	1	硕士	人力资源管理专业	广州
合计		40				广州

（工作地点：广州大学城综合信息枢纽楼五楼（电信大楼），临近大学城南地铁口A出口）

七、具体岗位职责及任职要求

职位一：java开发工程师

职位描述：

与产品, UDC设计及QA团队紧密配合, 负责Java WEB应用的设计与代码实现；

职位要求：

1、掌握 J2SE / Servlet / JSP 基本技术；

2、熟练掌握 HTML / Javascript / CSS / jQuery 等 Web 开发知识，有跨浏览器兼容处理经验优先；

3、熟悉 JDBC / MySQL / Oracle 编程；

4、扎实的Java语言编程能力及算法基础；

5、善于沟通，良好的团队合作精神，学习能力强。

职位二：Web前端开发工程师

职位描述:

与产品经理、设计师、后端工程师紧密工作在一起开发Web应用产品。

职位要求：

1、熟悉 HTML，CSS，JavaScript，有一定的编程基础；

2、熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有较好的理解，理解各主流浏览器间的兼容性问题

3、熟悉 jquery 等框架之一；

4、使用过至少一种后台语言（如 java），且有过实践经验；

5、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

职位三：C 开发工程师

职位职责：

负责Unix平台上服务器软件相关的开发。

任职要求：
1、大学本科或以上学历，计算机软件或相关专业；
2、精通C 编程，熟悉STL类库；
3、至少熟悉一种数据库开发MSSQL/ORACLE/SQLSERVER；
4、工作态度细心负责, 表达逻辑以及编码逻辑清晰；
5、责任心强，有良好沟通能力和团队合作精神；
6、具有多线程、SOCKET网络等方面的开发经验者优先；
7、有Unix下程序开发经验优先。

职位四：IOS开发工程师

职位职责：

负责IOS App的开发与维护工作。

职位要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历；

2、熟悉IOS开发；熟悉SQLITE数据库；

3、熟悉IOS与后台网络通讯交互方式；

4、扎实的Object C/C 语言编程能力及算法基础；

5、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

职位五：产品运营专员

岗位职责：
1、定期收集和分析运营数据；
2、基于对用户和产品的了解，执行活动策划及运营的方案；
3、负责收集用户反馈，定期从客服中心及代理商了解用户的各项投诉及建议；

任职要求：

1、大学本科或以上学历；

2、活泼开朗，在校有组织活动经验者优先；

3、有良好的团队合作能力，善于交流，良好表达能力；

4、具备良好逻辑思维能力，掌握一定的数据统计分析方法，有较强文字及口头表达能力。

职位六：测试工程师

职位描述：

对公司的产品进行测试并产出报告及结果分析。

职位要求

1、本科以上学历，计算机相关专业

2、熟悉任意一门计算机语言；熟练SQL、ORACLE数据库，熟练使用SQL语句；

3、熟悉Windows/UNIX/LINUX操作系统；掌握测试基本理论知识，对测试具有深厚兴趣；

4、作为QA，希望能有较强的沟通能力，善于去寻求解决问题的方法而不是抱怨问题，有良好的团队合作精神；

5、热爱互联网，有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识。

职位七：linux售前顾问
职位描述：
1、具备linux相关的理论，操作知识，具备一定的操作能力；

2、熟悉软件开发的基本过程，包括架构、编译、部署、通常功能模块等；

3、具备较好的需求收集，需求理解和需求分析能力；

4、具备操作系统，网络，安全等IT环境相关的理论知识；

5、口头表达清楚，逻辑思维清晰，积极乐观且具备抗压能力。

优先条件：

1、参与过linux相关知识培训；

2、参与过售前，运维类相关工作实践；

3、具备基本的JAVA开发，UML建模相关知识及实践。

职位八：产品助理

职位描述:

1、负责制定服务目录大纲各服务项目的文档收集、整理、制定；

2、搭建服务知识库的架构目录，包括（对内）客服知识库目录与（对外）帮助中心知识库目录。整理并制定服务知识点，形成标准化与模块化，持续丰富完善；

3、优化官网帮助中心的整体架构，从客户角度出发提供情景化的服务指引。

职位要求：

1、本科学历，专业不限；

2、有较强的文档整理能力，较强的文档体系的规划、分类能力；

3、.善于学习，有较好的文档编写能力。在了解企业邮箱的功能、运营、服务情况后，能制作标准且易读的服务文档；

4、有产品原型、网站原型设计能力。

职位九：技术支持工程师

职位描述：

1、负责Linux邮件系统平台的日常运维、监控、故障排查；

2、处理客户或其它部门提出的问题，提供技术支持；

3、高效高质的完成分派的任务。

职位要求：

1、本科，计算机相关专业，熟悉计算机网络体系架构、Linux操作系统；

2、熟悉Apache/Tomcat/MySQL/Bind/Iptables等配置，具有独立搭建平台和管理维护的能力；

3、熟悉shell script, html programming；

4、热爱计算机软/硬件、系统、网络技术，具备较强的自我学习能力；

5、有良好的表达、沟通、协作能力；具备团队精神和服务意识。

职位十：人事助理

岗位职责：
1、负责人事档案的管理和及时更新；
2、负责人事转正、离职、合同签订等手续办理；
3、协助完成做培训工作的推进及培训的组织；

4、建立维护员工关系，组织开展员工活动。
任职资格：
1、人力资源相关专业大学本科以上学历；
2、熟悉国家及本地区劳动法律、法规相关政策；
3、具备良好的责任心、工作细致、保密意识、语言表达能力、良好的人际沟通能力和团队合作精神。

职位十一：绩效考核专员

岗位职责

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职要求

1、人力资源管理专业，研究生学历；

2、对绩效考核管理有浓厚的兴趣，对数字敏感度高；

3、有责任心，团队意识强；

4、研二的也可考虑。

八、薪酬福利体系

1、具有竞争力的薪酬福利体系；

2、五天工作制，享有年假、带薪病假及各类法定假期；

3、完善的社会保险体系、住房公积金；

4、享有季度及年终绩效考核奖金、全勤奖励、专项奖金、夜班津贴；

5、公司将为符合条件的员工解决户口及档案问题；

6、部门活动专项经费、羽毛球俱乐部等专题活动；

7、婚庆礼金、儿童节礼物、年度体检、旅游、生日下午茶；

8、免费提供咖啡、热巧克力、奶茶等软饮料……

九、联系方式：

1、电话：人力资源部罗小姐 020-85106542 朱小姐020-85106870

2、邮箱：xiaozhao@

3、公司官网： ww***.cn[点击查看]

4、官方微信公众号：mailtech

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