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公司名称:
公司规模:50人-100人 公司性质:民营 公司行业:中介服务职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数 | 操作 | |
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1 | 留学规划师 | 杭州市上城区庆春路153号瑞丰国际商务大厦27层 | 本科及以上 | 若干 | 加入对比 |
岗位职责: 1、挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估、初步确定申请方案; 2、接听咨询电话,接待来公司面谈的咨询客户,并给客户提供相关的咨询指导; 3、协助并指导客户准备相关材料; 配合相关部门的工作,保证客户申请的顺利进行; 4、进行咨询流程的设计和执行的工作。
任职要求: 1、对留学行业、国外教育体制及院校有深入的了解; 2、熟悉留学咨询业务流程;熟悉留学业务市场;擅长项目开发及运作; 3、高度认同新东方文化,有高度的敬业精神,能承受一定的工作强度,有上进心; 4、普通话标准,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,良好的计算机及外语能力; 5、热情、真诚、耐心、细心,充满朝气,富有责任感;有较强的团队意识,能承受工作压力、完成任务; 6、有海外背景者优先。
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职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数 | 操作 | |
2 | 留学顾问助理 | 杭州市上城区庆春路153号瑞丰国际商务大厦27层 | 本科及以上 | 若干 | 加入对比 |
岗位职责: 1、协助顾问维护与客户的关系,做好院校信息收集及查询工作,参与客户咨询及方案设计,积极发掘并跟进潜在客户,保持与客户的日常联系沟通;
任职要求: 1、认同新东方企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
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职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数 | 操作 | |
3 | 市场专员 | 杭州市上城区庆春路153号瑞丰国际商务大厦27层 | 本科及以上 | 2 | 加入对比 |
岗位职责:
1、负责观察留学市场和竞争对手的市场活动,进行市场调研及分析,并对留学市场的发展趋势和市场变化进行定期评估和反馈; 2、维护现有渠道关系,并和当地各合作单位、院校等保持良好的合作关系; 3、负责策划、组织、实施各类型市场活动及市场部策划的销售推广计划,并进行费用测算、成本控制及评估; 4、组织或协助公司其他部门、部门内其他工作人员实施市场推广的各项工作。
2、性格开朗,具有敏锐的市场洞察力和开拓进取的创新精神; 3、出色的沟通能力,具备良好的人际交往能力和团队精神; 4、熟练使用办公软件,能独立撰写各类市场策划和宣传文稿; 5、具备较强的执行力,责任心强,心态稳定,有较强的抗压力。
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职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数 | 操作 | |
4 | 平面设计师 | 杭州市上城区庆春路153号瑞丰国际商务大厦27层 | 本科及以上 | 2 | 加入对比 |
条件要求: a. 本科毕业; b. 有设计工作经验(熟练使用平面软件、视频编辑软件、网站图形设计软件); c. 了解文案工作内容 d. 了解媒介工作内容
工作内容: a. 完成平面宣传的设计,并了解印刷制作工艺; b. 完成宣传视频的编辑,并完成素材的收集; c. 完成网站广告的设计,配合网站编辑人员; d. 配合主管完成宣传文案的撰写; e. 配合主管完成媒体工作的执行、媒体资源的采买、媒体效果的统筹分析。
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职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数 | 操作 | |
5 | 前台接待 | 杭州市上城区庆春路153号瑞丰国际商务大厦27层 | 本科及以上 | 2 | 加入对比 |
任职要求:
岗位职责: 1、接待客户,签收快递,接电话转电话,登记上门统计表; 2、查资源分配资源,记录每日资源并统计数量,发资源邮件,统计顾问资源分配基数; 3、每周检查顾问录音上门量,统计数据排名; 5、完成领导交办的其他工作。
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北京新东方前途出国咨询有限公司是北京新东方旗下唯一从事出国留学服务的专职机构。自1996年成立以来,已经帮助数万学子成功走出国门,圆梦海外。2004年,前途公司正式获得教育部、公安部和国家工商行政管理局批准的自费留学中介资格认证(教外综资认字 [2005] 380号)。至今已发展为一家拥有19年专业留学办理经验、 32家分公司、专业顾问人数近500、学生年输出人数近万的留学教育品牌机构。 北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇: 1、有竞争力的薪资水平(基本工资+各类津贴+业务提成+其他补贴); 2、各类系统培训(包括不仅限于新员工培训和在职员工培训)-公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要; 3、完善的福利保障- 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金; 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及带薪年假。同时,公司为员工发放相关节假日福利; 5)公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条); 公司主页:li***.cn[点击查看]